62人！菏澤兩地引進高層次人才！公立醫院、教體系統...

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曹縣

2026年曹縣公立醫院引進高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共菏澤市委、菏澤市人民政府印發 <關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施> 的通知》（菏發〔2023〕3號）等有關文件規定，經研究，決定為曹縣 公立醫院引進高層次人才20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

引進人員的具體要求見《2026年曹縣公立醫院引進高層次人才崗位計劃表》（附件）。

根據《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）文件精神，2016年12月1日后，納入國家統一招生計劃、招生考試政策及培養標準與全日制研究生一致的非全日制研究生，符合本次招聘崗位報名條件的，均可報考。

三、崗位要求及報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在38周歲以下（1987年7月以后出生），博士研究生報考的，放寬到50周歲以下（1975年7月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）應聘人員的學歷、學位證書，應于2026年7月31日以前取得。不能按時取得相應證書的，取消應聘及聘用資格；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍或公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他人員，不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意，定向、委培畢業生應聘須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業協議的畢業生應聘，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。

四、報名辦法及資格初審

報名采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

（一）報名時間

報名時間：2026年7月13日8:30—7月17日18:00

查詢時間：2026年7月13日8:30—7月18日18:00

報名網址：http://www.caoxian.gov.cn/ (曹縣人民政府網)

（二）資格初審

網上資格初審時間：2026年7月13日8:30—7月18日18:00。工作人員根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由。

初審通過人員應于2026年7月18日18:00前登錄報名系統打印《2026年曹縣公立醫院引進高層次人才報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加現場資格審查時使用）。

報名結束后，對應聘人數未達到崗位招聘計劃數的崗位，進行調劑、核減或取消招聘計劃。調劑、核減或取消招聘計劃情況，在曹縣人民政府網站（http://www.caoxian.gov.cn/）公布。

（三）現場資格審查

網上資格初審通過的應聘人員按要求參加現場資格審查，未在規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

審查時間：2026年7月27日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

審查地點：曹縣人力資源和社會保障局東側（曹縣青島路北段市民之家南50米智慧農谷一樓）。

現場資格審查時應聘人員須按招聘崗位要求，提交以下材料：

1.本人簽字的《2026年曹縣公立醫院引進高層次人才報名登記表》《應聘人員誠信承諾書》；

2.有效期內的居民身份證;

3.報考依據的學歷畢業證、學位證及中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》的打印件；以研究生學歷報考的，須同時提供本科畢業證、學位證及相關驗證報告；

2026年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，須提供《畢業生就業推薦表》；

4.按照崗位相應要求，提供資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書（含成績合格證明）；

5.在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》；

6.考生本人近期二寸免冠彩色照片2張。

上述材料中2、3、4項均須提供原件和一份復印件。

資格審查實行應聘人員誠信承諾制度，并貫穿引進全過程，不符合公告要求及崗位條件的，資格審查不予通過。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整，材料造假者將取消引進資格，并記入人事考試誠信檔案。

五、面試

現場資格審查合格的應聘人員予以發放面試準考證，面試具體時間、地點詳見準考證。

面試由曹縣事業單位人事綜合管理部門組織實施。面試采用結構化面試方法進行，面試時間共10分鐘，按照“五五制”方式進行（備考準備5分鐘，考場答題5分鐘）。主要測評面試人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分（含70分），達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。未按規定時間、地點參加面試的視為自動放棄。

面試結束后，根據面試成績按各崗位計劃數由高分到低分按1:2的比例，依次確定進入考察體檢范圍人選，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，依次按學歷層次高、年齡小者優先的辦法確定進入考察體檢范圍人選。

六、考察和體檢

曹縣事業單位人事綜合管理部門負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，考察工作具體由招聘單位或其主管部門組織實施。主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由曹縣事業單位人事綜合管理部門在曹縣人民政府網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由曹縣事業單位人事綜合管理部門結合招聘單位或其主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關聘用手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其它

招聘期間所有公告事項均在曹縣人民政府網站（http://www.caoxian.gov.cn/）統一發布，請應聘人員及時登錄官方網站查詢相關信息。因個人原因錯失重要信息而影響考試及聘用的，責任由本人自行承擔。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的公告、崗位計劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

咨詢電話：0530-3398033

附件：2026年曹縣公立醫院引進高層次人才崗位計劃表.xls

曹縣事業單位公開招聘工作人員領導小組

2026年7月9日

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單縣

2026年單縣教體系統第三次引進高層次人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據《中央組織部、人力資源社會保障部 <關于進一步做好事業單位公開招聘工作> 的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《中共菏澤市委、菏澤市人民政府 <關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施> 的通知》（菏發〔2023〕3號）、《單縣縣委、單縣人民政府 <關于加強新時代單縣人才工作的若干措施> 的通知》(單發〔2025〕2號)等有關文件規定。結合我縣教體系統實際，經研究決定， 為單縣第一中學、單縣第二中學、單縣第三中學、單縣第五中學、部分駐城學校引進37名高層次人才；為單縣職業中等專業學校引進5名（實行人員控制總量備案管理）高層次人才。現將有關事宜告知如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德和敬業精神。

2.全日制高校畢業生須于2026年7月31日前滿足以下條件之一：

（1）取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書（2017年起，由國家統一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，但須持有省級高校畢業生就業工作部門和高等學校辦理的就業手續）；

（2）取得“雙一流”建設高校或全國省屬重點師范大學全日制本科畢業及以上學歷、學位證書（不含報考單縣職業中等專業學校教師崗位）；

（3）入圍三大(QS、THE、U.S.News)世界大學排名體系前200名國外高校全日制研究生。海外留學人員須于聘用前取得學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

3.取得相應層次及以上教師資格證書，且報考學科與教師資格證任教學科一致（暫未取得教師資格證書的，須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書，不含報考單縣職業中等專業學校教師崗位）。

4.畢業生本科階段應是國家統招全日制四年制及以上（不含報考單縣職業中等專業學校教師崗位）。有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。

5.適應崗位的身體和心理健康條件。年齡在38周歲（含）以下(1987年7月8日以后出生)。

6.在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、引進計劃及崗位條件要求

單縣教體系統第三次引進高層次人才崗位一覽表（見附件1）。

三、報名辦法

采取網絡報名和現場報名的形式進行。應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發布之日起至2026年7月16日上午12:00前將①本人有效期內的二代身份證（正反面）;②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位）;③教師資格證(暫未取得教師資格證書的,提交相關材料);④《單縣教體系統第三次引進高層次人才誠信承諾書》（見附件2）;⑤《單縣教體系統第三次引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）掃描的電子版;⑥單縣教體系統第三次引進高層次人才報名匯總表（見附件4）（只發送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）,在規定時間內發送郵箱：sxjtjjszp@126.com。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。報名郵件統一命名格式為“姓名+報考崗位名稱”，每人限報一個崗位，不得兼報。報名所需提交的材料（掃描后把①-⑤做成一個PDF）。

應聘人員填寫的個人信息和提供的相關材料務必真實、準確，材料造假者將取消應聘資格，并記入人事考試誠信檔案。

四、資格審查

應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，資格審查合格人員進入面試范圍，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

1.網上資格初審

指定專人負責網上報名資格初審工作，根據引進人才崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，網上報名結束后，通過電話或郵箱告知初審未通過人員。初審通過，報名信息不能更改，初審結束后，進行現場資格審查、面試。

2.現場資格審查

通過電子郵件報名或現場報名都需進行現場資格審查(現場資格審查時間與現場報名時間同步)，不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。

（1）時間、地點

時間：2026年7月22日上午8：30—12:00。地點：單縣教師培訓中心（單縣勝利路實驗學校北100米路西）。

（2）提交材料

通過電子郵件報名網上初審合格人員，需進行現場資格審查，不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。

應聘人員進行現場資格審查，需提交①本人有效期內的二代身份證（正反面）;②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位及中國高等教育學生信息網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件）;③教師資格證及《中國教師資格網》的查詢網頁打印件(暫未取得教師資格證書的，提交相關材料);(①-③需提供證件的原件和復印件)④《單縣教體系統第三次引進高層次人才誠信承諾書》（見附件2）;⑤《單縣教體系統第三次引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）⑥《單縣教體系統第三次引進高層次人才報名匯總表》（見附件4）;(④-⑥)需提供原件。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

資格初審合格者，現場辦理面試準考證（攜帶兩張小二寸近期正面免冠彩色照片，與報名登記表照片一致），面試時間、地點及相關事宜見面試準考證。

五、面試

面試由縣教體系統招聘教師工作專項小組按照有關規定組織實施，采用現場面試的方式進行。

1.面試采用試講的形式進行。面試時間不超過10分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間），試講內容、資料自備。試講順序抽簽確定。凡不能在規定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。面試時只準報所抽順序號，不允許作任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消面試資格。

2.主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試設定最低合格線為70分，根據招聘崗位和招聘人數，由高分到低分確定進入面試合格人員（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。

3.人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。

六、考察與體檢

1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定體檢考察人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及 <公務員錄用體檢操作手冊(試行)> 有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢時間等候通知，體檢不合格者，取消其聘用資格。

2.招聘單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在單縣人民政府網站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制和相關聘用手續并簽訂聘用合同。在辦理相關手續前審核檔案資料，若發現應聘人員檔案材料有不符合引進人才條件的，取消聘用。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員在單縣服務年限不低于五年（含試用期）。

八、其他

本方案由2026年單縣教體系統招聘教師工作專項小組負責解釋。

咨詢電話：0530—4678314

附件：

1.單縣教體系統第三次引進高層次人才崗位一覽表

2.單縣教體系統第三次引進高層次人才誠信承諾書

3.單縣教體系統第三次引進高層次人才報名登記表

4.單縣教體系統第三次引進高層次人才報名匯總表

單縣教體系統招聘教師工作專項小組

2026年7月8日

1.單縣教體系統第三次引進高層次人才崗位一覽表.xls

2.單縣教體系統第三次引進高層次人才誠信承諾書.docx

3.單縣教體系統第三次引進高層次人才報名登記表.doc

4.單縣教體系統第三次引進高層次人才報名匯總表.xlsx

來源 ：曹縣人民政府網站、單縣人民政府網站

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