偽造考勤表、編造工資單、串通口供……“討薪”背后隱藏騙局

陳某、郭某唆使13名工人

以“被欠薪農民工”身份

對工程公司提起訴訟

偽造的考勤表

編造的工資單

串通的口供

形成環環相扣的證據鏈

一場看似天衣無縫的討薪騙局

在檢察機關的監督下終于現出原形

“多虧檢察機關及時介入，不然這筆債我們真就冤枉地背上了。”近日，四川某建設工程有限公司負責人將一面錦旗送到眉山市檢察院。四年前，該公司因被13名“農民工”起訴討薪，被法院強制執行并凍結賬戶，正常經營受到不小影響。直到眉山市兩級檢察機關層層揭穿這起“討薪”背后的謊言，這場歷時近五年的連環討薪騙局才徹底告破。

真假混編：炮制討薪騙局

事情要從2020年的一項小型水利工程說起。當年4月，陳某承接了四川某建設工程有限公司（下稱“工程公司”）中標的丹棱縣小型水庫維修養護項目。該項目合同總價款為63.8萬元，約定按審計價格結算。同年9月，項目完工。截至2021年2月，工程公司按合同約定累計支付工程材料款及工人工資約48.3萬元，其余款項等待審計完成后再支付。2022年11月，項目完成審計，工程公司隨后結清了剩余款項。

然而，早在2021年初，陳某與合伙人郭某曾向業主單位反映，稱該項目拖欠29名工人共計45萬元工資。業主單位在審核時發現相關材料存在造假痕跡，當即停止付款。

2022年4月至2023年2月，陳某、郭某唆使13名工人以“被欠薪農民工”身份，分批次對工程公司提起民事訴訟，主張支付工資款共計17.6萬余元。經一審、二審、再審，法院最終判令工程公司支付相應款項，并執行完畢。工程公司提出異議，但未獲支持。該公司負責人遂到眉山市檢察院申請民事監督。

撥云見日：穿透迷霧鎖定鐵證

眉山市檢察院第一時間組建專案組，由洪雅縣檢察院為主辦單位，全面調查核實。專案組確定了“全面核查、逐案甄別、重點突破”的工作思路，依法調取全部卷宗以及案涉人員手機數據、銀行流水、項目備案資料等客觀證據。

“假的終究是假的，總會在細節上露出破綻。”洪雅縣檢察院民事檢察部主任瞿磊回憶道，通過仔細審查相關材料，辦案組在案涉考勤記錄上發現了很大的疑點。部分考勤表顯示，有工人連續數月全勤，與雨季無法戶外施工的客觀限制矛盾，節假日也“正常施工”令人不可思議。這種考勤表，很可能是閉門編造的。

隨著調查深入，辦案組又找到了兩處新的破綻——按照行業慣例，同類工程中，人工工資通常占工程總價款的30%至40%左右，但工程公司已支付的工資，加上13名工人主張“工資款”的總額，在該項目總價款的占比遠超這一區間。另外，“討薪”工人對項目一無所知。專案組詢問發現，多數起訴的工人說不清工地具體位置和施工內容。手機相關數據也顯示，多名起訴的工人在項目施工期間，其手機信號從未出現在工地所在區域。

此外，還有一份跨越千里的關鍵證言。常年遠在新疆務工的余某是陳某的親妹妹，洪雅縣檢察院檢察官跨越千里抵達新疆，并在下野地墾區檢察院檢察官的協助下，深入田間找到余某進行詢問。余某告訴檢察官：“我哥叫我冒充工地上的工人，說被拖欠了工資，然后去打官司要回工程款。”據她供述，陳某曾提前教她如何應答，包括工錢是多少、務工天數、被欠工資數額等，以防有人打電話核實身份和務工情況。這份關鍵證言，最終成為查清全案虛假訴訟的有力突破口。

偽造的考勤表、編造的工資單、串通的口供，形成環環相扣的證據鏈，一場看似天衣無縫的討薪騙局，在檢察機關的監督下終于現出原形。

民刑協同：寬嚴相濟守護雙向權益

2025年5月，洪雅縣檢察院主動邀請公安機關依法介入，依托大數據核查、軌跡排查等專業手段夯實證據體系。同時，檢警聯合開展釋法說理，促使案涉工人逐一交代了受陳某唆使造假的事實。經查實，13起訴訟中，僅有2人被欠薪1.55萬元，陳某、郭某涉嫌虛假訴訟金額高達15.6萬余元。

洪雅縣檢察院依法將犯罪線索移送公安機關立案偵查。2025年8月，公安機關將陳某、郭某移送審查起訴。

2025年10月，洪雅縣檢察院對主犯陳某依法提起公訴；對起從屬作用、認罪認罰、全額退贓的郭某依法作出不起訴決定；對情節輕微的其他11名案涉人員開展訓誡和法治教育，實現罰當其罪。在審查起訴及審判階段，檢察機關積極促成和解，陳某、郭某主動退賠工程公司經濟損失。今年2月11日，法院以虛假訴訟罪判處陳某有期徒刑一年，緩刑二年，并處罰金2萬元。同時，眉山市檢察院針對錯誤民事生效裁判依法向眉山市中級法院提出了再審檢察建議。再審檢察建議已獲法院全部采納。

來源：檢察日報·民生周刊