在中國傳統(tǒng)文化語境里,“狀元及第”四個字,從來都是至高無上的人生殊榮,是寒窗苦讀終得碩果的終極象征,是金榜題名的頂級榮耀。
狀元二字始終綁定著光宗耀祖、平步青云的美好寓意。
兄弟們在高考之前,帝哥的一句“祝你狀元及第”,會得到感謝。
可是,如果我對今年的CBA熱門秀說這幾個字,得到的回復(fù)大概率是:“罵人呢你這是...”
2026年的CBA選秀徹底顛覆了這一延續(xù)千年的榮耀認(rèn)知,上演了選秀史上前所未有的尷尬一幕:
狀元淪為所有頂級天才避之不及的“燙手山芋”,沒人愿意當(dāng)。
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石奎,成名很早的國青后衛(wèi),清華大學(xué)王牌,本該是狀元的最熱門人選,結(jié)果他干脆就沒報名,最新消息是轉(zhuǎn)頭簽約NBL香港金牛。
柳銳,湖南工業(yè)大學(xué)的核心,昨天也看到了他退選的消息,理由是傷病問題。
寶島的潛力控衛(wèi)宋昕澔,他的團(tuán)隊(duì)更是公開表態(tài),如果去不了合適的球隊(duì),那會優(yōu)先選擇前往日本、韓國聯(lián)賽征戰(zhàn)。
本來今年是“后衛(wèi)大年”,結(jié)果一眾頭部新秀的集體逃離...
為何?理由很直接:不想被手握狀元簽的四川隊(duì)選中。
熟悉CBA的兄弟都清楚,四川在上賽季創(chuàng)造了CBA歷史恥辱紀(jì)錄,常規(guī)賽全程0勝42負(fù),創(chuàng)下聯(lián)賽單賽季全敗的最差戰(zhàn)績。
如果加盟四川男籃,意味著新秀從踏入職業(yè)賽場的第一天起,就只能伴隨失敗成長。
但這都不是主要因素。
讓新秀望而卻步的是四川男籃長期存在的財務(wù)危機(jī)與欠薪亂象。
這支球隊(duì)常年背負(fù)巨額債務(wù),薪資發(fā)放不穩(wěn)定,多次爆出外援、本土主力球員薪資拖欠的爭議事件,維權(quán)糾紛屢見不鮮。
將心比心,咱去上班打工,你愿意去一個這樣的單位么...
所有報名參選的天才球員,都要承擔(dān)被四川鎖定為狀元的巨大風(fēng)險。
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跳脫出四川隊(duì)的亂象,從另外一個角度講:
CBA雖然是中國最高水平的籃球聯(lián)賽,也是無數(shù)籃球男孩的夢想,但通過選秀進(jìn)入聯(lián)盟的吸引力,并沒有那么強(qiáng)。
“夢想成真”是一個很好的詞,但詩和遠(yuǎn)方都是需要門票的。
CBA狀元,50萬薪資。
第7順位及以后,可能是15萬。
放在如今的籃球市場中毫無競爭力。
以柳銳為例,他畢業(yè)后一年打各種“BA”、野球,再掛靠個單位,百萬年薪不是夢吧?
再往通俗了講,如果你是一個二輪秀去打CBA,可能工資賺得還沒上班的女朋友多呢,這萬一工資發(fā)的還不準(zhǔn)時,還遭遇欠薪...
這是非常現(xiàn)實(shí)的問題。
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回到今年選秀上,暴露出來的,不僅是四川男籃一支球隊(duì)的困境。聯(lián)賽選秀規(guī)則僵化、球員權(quán)益保障不完善、薪資體系不合理等一系列深層問題。
維護(hù)資方權(quán)益沒問題,但對于選秀球員,也太不友好了。
如果不完善政策,在現(xiàn)在的環(huán)境下,你很難保證明年...四川不會成為個例。
最后多說一句。
看了今年報名參選的球員名單,第一個被念到名字的,大概率是剛帶領(lǐng)太理奪冠的曹芷豪。
該恭喜他么...
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