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會稽山以打造蘭亭為突破口進行從0到1的迭代,底層邏輯是復制和創新。公司復制白酒高端產品思維、渠道管控體系、圈層營銷打法和大商合作模式,同時創新挖掘黃酒健康屬性與文化差異,
文|朱浪
2026年4月至6月,黃酒龍頭會稽山從東北到華南,連續簽約三家大商。
4月,會稽山與河南省茅五劍公司在鄭州簽約,后者啟動“會稽山·遠年”全國化品牌布局,“會稽山·蘭亭”品牌也深耕河南市場。
5月,會稽山與東北大商白山方大集團合作,會稽山總經理傅祖康與白山方大集團董事長寧鳳蓮握手,會稽山高端品牌蘭亭強勢布局東北高端市場。
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6月,會稽山與廣東酒類大商廣興湖酒業戰略合作,依托廣興湖在華南成熟的高端酒水流通渠道網絡,在大灣區市場力推蘭亭等高端黃酒。
三個月內,會稽山以高端黃酒蘭亭為抓手連落三子,彰顯黃酒走出“江浙滬”的高端化雄心。其攜手白酒大商助推“白轉黃”的背后,黃酒品牌化、高端化、價值化路徑也逐漸浮出水面。
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黃酒高端布局
酒商尋找第二增長曲線
近年來,會稽山積極攜手白酒大商聯合推廣高端黃酒,尋找破局新模式。
2025年5月,公司高端品牌“蘭亭”事業部與山東宏灃商貿簽署億元戰略合作協議,廠商優勢互補深度協同,主推蘭亭大師、國潮等高端黃酒,聚焦宴席與高端圈層,主攻高端商務宴請與禮贈場景,計劃數年內完成億元銷售任務,將山東打造為繼江浙滬后的第二大基地市場。
2026年會稽山連續攜手三家大商,“深耕”“高端”“共贏”也成為關鍵詞。
以公司攜手廣興湖酒業為例,廣興湖代理茅臺、五糧液等眾多名酒,在華南擁有豐富酒水流通渠道,以及多年高端名酒運營優勢。雙方攜手后以廣東為核心,聯合打造蘭亭專屬品鑒體驗店、舉辦高端私宴品鑒會、制定高端禮贈定制方案,聚焦粵菜宴席、商務會客、節慶禮品三大核心消費場景,通過渠道承接和客群轉化,完成黃酒高端渠道布局動銷。
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從經銷商角度看,會稽山打造高端黃酒,也滿足酒商尋找第二增長曲線的需求。
近年來白酒行業調整,酒商尋找轉型方向,很多一線名酒經銷商積累大量渠道和C端資源,需要匹配產品承接。高端黃酒具備品牌優勢、利潤較高、價格體系穩定,可以為酒商帶來客戶和利潤,成為酒商穿越周期,發展壯大的第二增長曲線。
2026年上半年會稽山連落三子,從東北到華南攜手大商,背后是公司適應酒業變化,以高端黃酒破局滿足白酒大商創新的結果,成為酒業轉型期黃酒龍頭適應市場主動求變,廠商聯手破局的案例。
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定義標準,重塑產品,再造場景
會稽山打造高端黃酒品牌,攜手白酒大商“白轉黃”,并非簡單的產品提價與渠道轉換,而是通過標準、產品、場景再造打出“組合拳”,探索黃酒高端化進階之路。
定義標準
2019年4月1日實施的現行《黃酒》國標(GB/T 13662-2018),涵蓋所有黃酒品類,未單獨設立“高端黃酒”指標或定義;2024年11月,會稽山舉辦世界名酒大會并發布《高端黃酒分級及評分標準》,內容包含“15179”工藝門檻及外觀、聞香、口感評分體系,成為行業首個明確針對“高端黃酒”的分級標準。
高端黃酒標準的問世,猶如法國葡萄酒實施AOC分級,日本清酒《清酒釀造品質表示基準》誕生,為會稽山打造高端黃酒樹立了價值標桿,成為黃酒高端化的底座。
重塑產品
會稽山將高端黃酒“蘭亭”獨立運營,明確“高端黃酒領導者”定位,并構建了層次分明的產品矩陣。
超高端“蘭亭·大師”樹立價值標桿;高端“蘭亭·國潮”承接高端宴請;次高端“蘭亭·序”定位消費入口。公司以兩項國家發明專利填補高端黃酒價格空白,同時工藝改革從源頭降低糖度,打造低糖、低脂、低熱量黃酒,滿足高端消費者需求。
再造場景
傳統黃酒價格中低,主要在社區超市、餐飲店、便利店等購買消費,品牌和溢價有限。會稽山打造蘭亭高端黃酒,鎖定“高雅宴請/商務禮贈”核心場景,復制白酒高端圈層運營體系,打造沉浸式文化體驗IP,綁定頭部名酒渠道資源,通過流程和場景再造,完成從“佐餐酒”到“政商務社交載體”的轉換。
會稽山密集簽約大商,體現出廠商模式與市場運營的轉型。公司重新定義標準等“組合拳”,為公司變革提供了價值標桿、產品升級與場景再造的保證,成為破局新動力。
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從0到1,黃酒進化新路徑
黃酒擁有七千年歷史,多年以來,消費區域集中在江浙滬、飲用人群老化、消費場景單一、產品價值不高。行業如何破局?
會稽山打造高端品牌蘭亭系列,實現了從0到1,找到了黃酒進化新路徑。
在市場上,2023年會稽山打造高端黃酒蘭亭,當年整體銷量約5000萬元;2024年蘭亭系列銷售突破1.2億元,合作伙伴突破100家,躋身“高端黃酒銷量第一品牌”;2025年蘭亭繼續高增長,銷售規模近2億元,完成從江浙滬核心向中原、東北、華南等全國區域的初步布局。
在品牌打造上,2026年4月,會稽山在紹興蘭亭故地復刻“曲水流觴”雅集,眾多學者博主參與,打造黃酒行業首個品牌文化IP。公司聯名法國佳醍亞打造的“法中醇和”禮盒,也成為禮品。
在圈層營銷上,蘭亭等在全國星級酒店舉辦高端圈層品鑒活動,鎖定行業精英、商會、校友會等人群,成為商務宴請與高端禮贈用酒,彰顯社交屬性。
在組織架構上,2026年初公司實現新一屆管理團隊迭代,引進快消行業資深操盤手出任核心高管,設立獨立蘭亭和海外業務部,組建專業化品牌、動銷、渠道運營團隊,團隊效率大幅提升。
會稽山以打造蘭亭為突破口進行從0到1的迭代,底層邏輯是復制和創新。公司復制白酒高端產品思維、渠道管控體系、圈層營銷打法和大商合作模式,同時創新挖掘黃酒健康屬性與文化差異,本質上是用白酒行業成熟的方法論,對傳統黃酒進行了一次系統再造與升級。
會稽山從0到1的成功案例表明,在酒業調整背景下,酒企和品牌只要打破路徑依賴,進行差異化價值錨定,重構渠道運營邏輯并完成組織更新迭代,就能闖出一條新路,實現逆風飛揚。
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