上海
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被不少人奉為現代治理標桿的西方文官制度，源頭居然藏在中國？當我們曾帶著學習的目光審視西方官僚體系時，很少有人知曉，這套被視作西方制度優勢的人才選拔體系，千百年前便已在華夏大地生根運轉。7月13日播出的《這就是中國》，復旦大學中國研究院院長張維為教授，為我們撥開了這段被淡忘的文明交流史。
節目中，張維為教授明確給出定論：西方文官制度借鑒自中國，這已是學界沒有爭議的事實。近代之前的歐洲尚未形成成熟的官僚與文官體系，政府治理長期依賴世襲制與恩賜制，階層固化嚴重，腐敗問題積重難返。隨著來華傳教士的跨洋傳播，中國以科舉考試為核心的文官選拔制度被系統介紹到歐洲，伏爾泰等一眾啟蒙思想家對其高度推崇，認為這是當時世界上最公平的人才選拔制度，紛紛呼吁歐洲加以借鑒。
針對制度落地的完整路徑，張維為教授梳理出了清晰脈絡：英國成為首個實踐文官考試的西方國家。由于忌憚本土貴族世襲勢力的阻力，英國并未直接在國內推行，而是于1830年前后先在東印度公司試點文官考試制度，驗證效果顯著后，才在1870年左右正式在英國本土推廣。此后這套選拔邏輯逐步傳到德國、法國、美國，成為西方現代文官制度的核心雛形。
這段制度互鑒還有一段耐人尋味的后續。張維為教授回憶，改革開放初期，中國曾派出專門人員調研西方文官制度，對方卻直言這套制度本就源自中國。這段往事也讓國人重新回望自身的制度遺產，重新認識中華文明跨越時空的深厚影響力。跨越數百年的制度互鑒，不僅是東西方文明交流的生動注腳，更成為我們制度自信的厚重歷史底氣。
編輯: 周雯飛
責編: 張慶
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