湖南
近期樂華娛樂創始人杜華做客綜藝《姐姐當家2》，針對圈內流傳的“半個娛樂圈藝人面臨失業”的說法作出回應，直白剖析AI沖擊下行業兩極分化的現狀。
談及行業失業潮的核心誘因，杜華認為人工智能是重塑文娛市場的關鍵變量。
當下AI生成視頻、虛擬數字人技術成熟，低成本就能完成出鏡、配音、基礎表演等工作，橫店劇組開機量大幅縮水，短劇、短視頻基礎演員崗位持續縮減。她直言：“會被淘汰的是沒有形成個人IP的藝人，資本用素人、AI捏一張虛擬人臉，和用這類藝人沒有任何區別”。
在她的判斷里，行業早已進入不可逆的下行調整周期，藝人整體片酬倒退是定局。
早年流量紅利催生的高薪泡沫徹底消散，如今劇組、經紀公司運營成本居高不下，單靠外貌、短期流量無法支撐穩定收入。頭部藝人憑借獨特作品、大眾記憶點形成專屬IP，具備不可復制的市場價值；而大批同質化中小藝人可替代性極強，長期陷入無戲可拍的空檔期，這也是“半個娛樂圈失業”說法的由來。
杜華也給出經紀公司與藝人的應對方向。樂華內部已轉向“機器人+AI+IP”的轉型路線，不再單純依靠影視劇組資源。
她勸誡旗下藝人不要依賴公司營銷扶持，主動運營自媒體打造個人特色，靠自身辨識度站穩市場，舉例：黃明昊。同時她提到，藝人不必困在演藝賽道內耗，即便離開娛樂圈，依托自身出鏡、表達能力轉型相關行業，收入水平仍優于多數普通上班族，無需過度焦慮失業困境。
她還以自家藝人舉例對比：擁有成熟國民IP的王一博資源、收入穩定，而同期出道、無代表性作品的練習生常年缺少工作機會，收入差距懸殊。兩種境遇直觀印證，在行業洗牌、AI普及的環境中，稀缺、不可替代的個人特質，才是從業者長久立足的核心底氣。
結合當下市場對比不難發現，文娛行業收縮、普通藝人收入縮水，另一邊AI科技企業求賢若渴，頂尖技術人才百萬年薪、高額實習薪資層出不窮。兩類行業一冷一熱，也恰好印證，無論任何賽道，只有掌握旁人無法復刻的核心能力，才能避開行業波動帶來的失業危機。
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