浙江
我盯著那張紙看了大概十秒鐘。
腦子里首先浮現(xiàn)的不是憤怒，不是委屈。
是一個(gè)很實(shí)際的問題
社保斷繳的話，我看的那套房，購房資格就要重新算。
然后是第二個(gè)問題
離職補(bǔ)償，N+1還是N？
第三個(gè)問題
這個(gè)月績效獎(jiǎng)還發(fā)不發(fā)？
我轉(zhuǎn)身回工位。
路過前臺的時(shí)候，小周看著我，嘴唇動(dòng)了動(dòng)，像是想說什么。
最終只擠出一個(gè)比哭還難看的微笑。
"顧哥……加油。"
"嗯。"
回到工位，我打開電腦，新建了一個(gè)文檔。
標(biāo)題：離職交接清單。
林遠(yuǎn)舟又探過來了。
這次他整個(gè)人都擠過來了，壓低聲音："北哥，你這是"
"交接。"
"不是，你聽我說"
"有什么要說的等我交接完再說。我手上三個(gè)項(xiàng)目，方案還有兩版沒改完。"
"但是"
"你要是閑就幫我把會(huì)議室的投影儀還了。上周借的，一直沒還。"
林遠(yuǎn)舟張著嘴，那個(gè)"但是"在他嘴里轉(zhuǎn)了三圈，最后變成一聲嘆氣。
"行吧。投影儀我還。"
他走的時(shí)候回頭看了我一眼。
那個(gè)眼神
后來我才知道
是"你這個(gè)傻子，那是假的啊"的意思。
但當(dāng)時(shí)我只覺得他在可憐我。
我討厭被可憐。
所以我交接得更快了。
第2章
下午四點(diǎn)，我給項(xiàng)目三部所有成員發(fā)了郵件。
標(biāo)題：工作交接通知。
正文很簡潔：因公司架構(gòu)調(diào)整，本人即日起進(jìn)入離職交接期。以下項(xiàng)目請對接人確認(rèn)接收。附件為各項(xiàng)目當(dāng)前進(jìn)度、待辦事項(xiàng)及客戶聯(lián)系方式。
發(fā)完的那一刻，我聽到辦公區(qū)一陣窸窣聲響。
好幾個(gè)人同時(shí)掏出手機(jī)。
我猜他們在群里討論我。
無所謂。
被裁又不丟人。
又不是我業(yè)務(wù)能力不行。
架構(gòu)調(diào)整嘛，懂的都懂。
我把文件柜里的私人物品歸攏了一下一個(gè)馬克杯，一盒沒拆的茶葉，一本翻了一半的書。
裝進(jìn)帆布袋。
坐回椅子上，打開HR系統(tǒng)，點(diǎn)進(jìn)"離職申請"。
這玩意兒我以前從來沒打開過。
界面挺簡潔的，流程也不復(fù)雜。
填完離職原因：組織架構(gòu)優(yōu)化（被動(dòng)離職）。
提交。
系統(tǒng)提示：您的申請已提交，請等待HR確認(rèn)。
我關(guān)掉頁面，繼續(xù)改方案。
第十七版。
就算要走，這活兒我也得干完。
職業(yè)素養(yǎng)嘛。
五點(diǎn)半，HR那邊來消息了。
張姐，人力三部的老員工，在公司干了八年。
她發(fā)的企業(yè)微信：
"小顧，方便來一趟HR辦公室嗎？"
"好的。"
我起身。
路過林遠(yuǎn)舟工位的時(shí)候，他正在打電話，聲音壓得很低。
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