北京
來源：市場資訊
（來源：吉林化纖集團）
2026年，是中國共產黨成立105周年，是“十五五”規劃開局之年，也是集團公司錨定目標任務，堅定信心，乘勢而上，開啟新征程的攻堅突破之年。多年來，集團公司黨委堅持融入中心抓黨建、強黨建，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，以高質量黨建為集團公司高質量發展提供了堅強的政治保證、思想保證和組織保證。
為進一步加強各級黨組織建設，強化黨員責任擔當，增強干事創業熱情，集團公司推出“萬馬奔騰 奮進吉纖”之優秀黨務工作者事跡展播，為各級黨組織和全體黨員樹立榜樣，號召全員進一步轉變觀念，提升能力，勇擔重任，為集團公司高質量發展作出新的、更大的貢獻。
李超
作為基層黨務工作者，股份公司李超始終以高質量黨建助力公司高端化、綠色化轉型升級，用實干實績書寫了一名黨員骨干的責任與擔當。
在年產1.5萬噸人造絲項目建設期間，面對工期緊、標準高等多重考驗，李超將黨務工作深度嵌入項目建設各環節，以紅色引擎賦能項目提質增效。為搶抓項目建設進度，他長期駐守施工現場，牽頭細化攻堅節點，設立黨員責任崗、組建黨員突擊隊，帶領全體黨員盯控設備安裝與工藝調試，從嚴把控項目建設品質。聚焦公司綠色化轉型升級目標，他牽頭組建低碳發展黨員攻堅小組，推動綠色生產線落地見效，同時組織黨員深挖節能潛力，實施管線保溫技改，在提升絲條水洗質量的同時，有效節約蒸汽消耗。
在李超和全體黨員的努力下，公司項目建設穩步提速。2026年3月，黨員突擊隊完成年產1.5萬噸人造絲項目一期開車；5月26日，項目二期順利投產，實現產能大幅提升，全球市占率提升至34%。在李超的示范引領下，全體黨員同心同德、凝心聚力，緊緊錨定公司全年各項目標任務，匯聚起了攻堅克難、干事創業的強大合力。
張冰
碳谷公司黨委辦公室高級主管張冰，從事黨務工作十五年，堅持將黨建工作與生產經營深度融合，推動各項工作不斷實現新突破。
她立足車間實際、多點發力。建強紅色陣地，參與建設勞模創新工作室、黨建之家，讓全體黨員在耳濡目染中傳承紅色基因、凝聚奮進力量；量化黨建考核，將黨建工作與生產指標深度綁定，推動滿筒率、能耗單耗等生產指標公示上墻、按月考評，讓黨建工作可量化、有標準、有依據；凝聚攻堅合力，積極號召全體黨員充分發揮黨員先鋒模范作用，開展黨員攻堅行動168次，持續推動車間生產提質增效。
十五載堅守一線，張冰以扎實的黨建工作成效推動公司高質量發展，樹立起基層優秀黨務工作者標桿。
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