陜西
為進一步提升青年干部綜合業務素養與履職能力，打造高素質專業化青年水利干部隊伍。7月15日，扶風縣水利局組織開展2026年度第10次青年干部培訓會，水利系統全體青年干部參加培訓。
本次培訓由縣水利局河湖股朱思睿圍繞單位職能定位展開授課，主要介紹了河湖長制政策要求、核心任務、實操流程、長效建設、考核問責五大核心內容，分五大板塊講解基層河湖管護全鏈條業務，進一步幫助基層河長及相關工作人員厘清履職邊界、掌握工作方法、提升管護能力。一是政策背景與重要意義，解讀國家生態文明治水頂層設計、陜西省幸福河湖建設部署與縣級落地職責，明確河湖長制的制度定位與基層實踐價值；二是六大核心任務詳解，圍繞水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復、執法監管六大方向，拆解各項工作的核心目標與具體實施路徑；三是工作方法與實操流程，講解巡河籌備、巡查執行、問題上報、整改督辦全流程規范，明確分級巡河頻次、“巡河十查”要點與問題閉環管理要求；四是長效機制建設發展，講解智慧河湖科技賦能、幸福河湖創建、社會多元共治三類建設路徑，指明河湖管護從“有名有實”向“有能有效”升級的方向；五是考核與問責制度保障，梳理科學考核指標體系、規范考核方式程序，明確履職不力、整改不到位等各類問責情形，壓實各級河湖長管護責任。
下一步，扶風縣水利局將持續開展分領域青年干部系列培訓，引導青年干部把本次學習的業務知識轉化為工作實效，激發青年干事活力，助推全縣水利事業高質量發展。（朱思睿）
責任編輯：安心 審核：楊勇
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