陜西
為深入落實人社部2026年“百日千萬招聘專項行動”工作部署，切實破解高校畢業生求職迷茫、就業渠道窄、企業用工難等問題，7月16日，扶風縣2026年高校畢業生等青年促就業活動順利暖心啟幕。全縣117名離校未就業高校畢業生等青年代表積極參與，縣工業園區管委會、人社局、總工會、團縣委多部門聯動統籌、全程指導，以多元化服務、沉浸式體驗、精準化賦能、全方位對接為核心，打造一站式就業服務平臺，全力助推縣域青年高質量充分就業。
本次招聘活動摒棄傳統單一招聘模式，創新構建實地探崗+現場招聘+形勢分析+政策宣講+專家指導“五位一體”特色服務體系，是本次活動最鮮明的亮點。活動內容豐富、干貨滿滿，兼顧實操體驗、形勢解讀、就業幫扶與崗位對接，全方位、多角度為青年學子求職就業保駕護航，讓就業服務從“簡單匹配”升級為“精準賦能”。
沉浸式實地探崗，打破求職信息壁壘。為讓畢業生告別“盲目求職、隔空擇業”，活動上午組織青年學子分批走進絳帳科技工業園區、新興產業園多家優質企業。大家先后實地觀摩西岳制藥、無時閑精釀啤酒、寶雞比亞迪實業公司、中國聯通扶風分公司及周原博物館，零距離參觀企業生產車間、辦公場地、配套設施，直觀了解企業生產運營模式、崗位工作內容、晉升發展路徑與企業文化氛圍。通過親身走訪、實地感受，學子們跳出簡歷與文字介紹的局限，真切看見縣域優質就業資源、了解本地就業優勢，有效消除求職認知偏差，為精準擇業筑牢基礎。
立體化雙線招聘，拓寬雙向對接渠道。本次活動打通線上線下就業服務通道，實現求職招聘“雙向奔赴、全域覆蓋”。13時至14時，線下招聘專區正式開啟，縣域重點企業集中亮相，海量優質崗位同步釋放，薪資福利、崗位需求、發展前景一目了然，畢業生與企業HR面對面溝通、一對一咨詢，現場投遞簡歷、洽談就業意向。同時開啟線上直播宣講通道，打破場地、空間限制，讓未能到場的應屆畢業生足不出戶即可瀏覽崗位信息、觀看企業推介、在線咨詢就業問題，大幅拓寬了青年求職渠道和企業引智范圍。
精準化深度賦能，破解青年就業難題。下午的集中宣講環節干貨十足、靶向精準，層層遞進解決畢業生求職痛點難點。宣講會上，縣人社局領導深度分析縣域就業創業整體形勢與行業發展趨勢，幫助學子精準把握就業市場風向；團縣委部署大學生“返家鄉”社會實踐活動，號召廣大青年扎根家鄉、建設家鄉；重點企業負責人詳細解讀崗位薪資待遇、福利保障、晉升體系，讓崗位信息公開透明。同時，人社政策專員逐條拆解高校畢業生就業補貼、創業扶持等惠民政策，清晰講解申報條件與辦理流程，讓青年盡享政策紅利。特邀就業指導專家開展專屬職業規劃講座，針對性解答求職困惑、傳授擇業技巧、梳理發展方向，為迷茫的畢業生精準點亮求職之路。
活動現場氛圍熱烈、對接成效顯著。眾多畢業生經過實地考察、政策學習和現場洽談，精準鎖定心儀崗位，23名畢業生與企業達成初步就業意向。參與學子紛紛表示，本次活動形式新穎、服務貼心，沉浸式探崗讓自己摸清了本地企業實情，形勢分析和專家指導理清了求職思路，政策解讀打消了就業顧慮，極大提振了返鄉就業、就地創業的信心。
下一步，扶風縣將持續深耕高校畢業生等青年就業服務工作，常態化推進“百日千萬專項行動”系列活動。持續優化“探崗+招聘+指導+賦能”一體化服務模式，不斷豐富線上線下招聘、政策宣講、職業指導、企業觀摩等服務載體，為高校畢業生等青年群體提供全鏈條、精細化、個性化就業服務，精準集聚青年人才、留住本土人才，為縣域經濟社會高質量發展注入強勁青春動能。（通訊員 馮冉冉）
責任編輯：安心 審核：楊勇
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