廣東
7月17日，以“創新·共治·致遠”為主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標桿企業獎頒獎典禮在上海舉行。南京鋼鐵股份有限公司(600282.SH)憑借在ESG領域的系統性深耕與卓越實踐，榮獲“ESG新標桿企業獎”。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。南鋼股份已經連續三年獲評冶金工業規劃研究院ESG AAA級企業，連續9年獲評國內鋼鐵企業競爭力(暨發展質量)A+(極強)評級，此次獲獎標志著公司ESG實踐獲得資本市場與權威評價體系的多重驗證。
綠色轉型：以低碳發展樹立行業新標桿
據南鋼股份2025年度可持續發展報告，公司構建了全鏈條碳管理體系，牽頭推進鋼鐵行業碳因子庫建設，四大工序通過“雙碳最佳實踐能效標桿示范”驗收。
2025年，公司CDP氣候變化領域評級獲A-級(領導力等級)，連續三年獲江蘇省環保績效A級評價，超低排放改造成果獲生態環境部認可，綠色實踐獲《人民日報》專題報道。公司全年環保投入超16.57億元，水循環利用比例達98.30%，一般工業固廢綜合利用率與廢棄物循環利用率均達100%，并作為全國鋼鐵企業代表成為工信部中英現代產業合作伙伴關系綠色發展組首批成員，低碳引領力持續提升。
科創引領：以智造賦能驅動產業升級
公司堅持“智慧南鋼”戰略，2025年研發投入達23.36億元，占營業收入4.03%，年度申報發明專利510件，累計專利量達2,094件。公司發布鋼鐵行業首個專業領域“元·冶”大模型架構，攜手華為共建AI4S與APS聯合創新中心，成為行業唯一入選國家級數據基礎設施與可信數據空間創新發展試點的企業。公司累計輸出200個數字化解決方案，成功入選國家首批領航級智能工廠培育名單。
在社會責任方面，“鄉村醫生”公益項目8年累計選派35名青年員工扎根鄉村醫療，南鋼文化旅游區2025年接待游客超50萬人次。2025年員工培訓覆蓋率達100%，安全生產培訓1,462次，累計社會貢獻140萬元，彰顯新時代央企的責任擔當。
治理筑基：以制度韌性錨定長期價值
公司持續完善ESG治理架構，將可持續發展理念融入企業戰略核心。董事會由9人組成，獨立董事占比33%，女性董事占比11%。公司6年5獲上海證券交易所年度信息披露評價“A”級，連續3年榮獲中國上市公司協會“可持續發展最佳實踐”，反貪污培訓覆蓋率達100%，報告期內確認的腐敗訴訟案件為零。憑借卓越治理實踐，南鋼股份ESG管理質效獲得社會各界廣泛認可。
展望：奮楫篤行，綠色智造啟新程
ESG不是成本項，而是鋼鐵企業面向未來的核心競爭力。站在“十五五”新起點，南鋼股份將全力支撐中信集團“三三五”戰略，以紅色領航筑牢根基，以科技自強攻堅高端，以數智融合激活動能，以綠色低碳塑造典范，以生態協同鏈接全球，奮力打造具有全球競爭力的先進材料智造商，為投資者和社會各界創造更具韌性的長期價值。
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