廣東
7月17日，以"創新·共治·致遠"為主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標桿企業獎頒獎典禮在上海舉行。以嶺藥業(002603.SZ)憑借在鄉村振興與員工發展領域的系統實踐，榮獲"社會價值共創獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。此次獲獎標志著公司在創造社會價值方面的長期投入獲得權威體系的充分驗證。
綠色筑基：以中藥生態種植守護綠水青山
據公司2025年度《環境、社會及治理報告》，以嶺藥業秉持"科技+綠色"發展理念，作為首批國家級綠色工廠，持續推進清潔生產與節能減排。2025年，環保總投入達207.92萬元，萬元產值綜合能耗降至0.0467噸標準煤/萬元，清潔能源使用量達12,948.47兆瓦時，通過節能改造與中水回用節省資金超300萬元。與此同時，公司在全國7大道地藥材產區布局60余個規范化種養殖基地，在河北涉縣打造10萬畝連翹種植基地，將荒山變為生態屏障，土壤有機質含量提升逾30%，實現了"綠化了荒山、富裕了鄉親、促進了旅游、保證了質量"的多重效益。
產業興農："四帶一推"繪就鄉村振興畫卷
以嶺藥業立足中藥產業優勢，創新構建"產業帶動、產品帶動、技術帶動、就業帶動，企業推動農民致富"的"四帶一推"鄉村振興新模式。公司在全國60余個標準化種植基地帶動百余村落超50萬人就業，基地總面積達70萬畝。在河北涉縣，連翹種植參與農戶3.2萬戶、覆蓋8.6萬農民。涉縣被授予"中國道地原生態連翹之都"稱號，連翹產業已成為當地農民增收的支柱產業。憑借在鄉村全面振興與生態保護領域的突出實踐，公司獲評"2025年度企業社會責任公益榜樣"。
人才為本：以員工發展筑牢創新根基
以嶺藥業將員工視為創新驅動的核心力量。2025年，公司員工總數達11,343人，勞動合同簽訂率與五險一金參保率均達100%，女性員工占比49.00%，女性管理者占比38.75%。公司全年培訓投入1,213.3萬元，人均培訓時長33.5小時；安全生產應急演練78次，未發生因工死亡和職業病事件。研發方面，研發人員達1,399人，占公司總人數12.33%，全年研發投入7.88億元，占營業收入10.07%，累計研發投入突破60億元，以高強度創新投入持續鞏固中藥行業領先地位。
治理固本：以制度韌性護航基業長青
以嶺藥業構建了黨建引領與公司治理深度融合的ESG管理體系。2025年召開董事會5次，信息披露文件112份，榮獲中國證券報"金信披獎"。在廉潔建設方面，全年組織反貪腐培訓29場覆蓋4,100人次，未發生商業賄賂及貪污腐敗事件。2025年，公司實現營業收入78.31億元，歸母凈利潤12.86億元，以扎實的經營業績印證治理效能。
ESG不是成本項，而是中藥企業面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，以嶺藥業將繼續秉持"繼承創新、造福人類"的宗旨，深化科技創新與綠色發展的雙輪驅動，以ESG為錨，為利益相關方創造更具韌性的長期價值。
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