秋田微榮獲證券之星ESG新標桿企業獎

7月17日，以"創新·共治·致遠"為主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標桿企業獎頒獎典禮在上海舉行。深圳秋田微電子股份有限公司(300939.SZ)憑借在ESG領域的系統性深耕，榮獲"ESG新標桿企業獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，已成為中國資本市場ESG領域較具影響力的評價體系之一。

本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。此次獲獎標志著秋田微ESG實踐獲得資本市場與權威評價體系的多重認可。

綠色筑基：以低碳轉型驅動電子制造高質量發展

據公司《2025年度環境、社會和公司治理報告》，秋田微將綠色發展理念融入生產經營全流程，參照TCFD框架系統識別氣候風險與機遇，明確承諾不晚于2030年實現碳達峰、2060年實現碳中和。2025年，公司溫室氣體排放范圍1+2排放強度為0.170噸CO?e/萬元銷售額，較2024年的0.199下降14.6%。范圍3排放占總排放的89.4%，公司已制定供應鏈碳管理目標，計劃到2030年推動30%的供應商參與碳管理。全年環保投入350.94萬元，污染物監測合格率、環保設施同步運轉率、"三同時"執行率均達100%。

在資源管理與循環經濟方面，公司通過ISO50001能源管理體系認證，工廠總用電量3,856.61萬度，其中可再生能源發電量25.44萬度；中水回收效率達68.21%，廢棄物回收再利用占比達72.16%。贛州秋田微獲評國家級"綠色工廠"，標志著公司在綠色制造領域的持續深耕。

創新驅動：以科技與責任賦能產業與社會

2025年，秋田微實現營業收入12.92億元，歸母凈利潤7,969.68萬元。作為國家級高新技術企業，秋田微始終將創新研發置于首位。2025年研發投入達9,409.32萬元，同比增長17.07%，占營業收入7.28%。截至報告期末，公司擁有授權專利155項，其中發明專利25項、實用新型專利127項。在電子紙技術前沿領域，已累計申請專利49項，獲得8項發明授權和11項實用新型授權，目前已具備電子紙產品量產能力并實現小批量出貨。

在人才發展方面，公司員工總數2,484人，女性員工占比達49.15%，勞動合同簽訂率與社會保險覆蓋率均為100%。全年培訓總時長94,000.35小時，培訓覆蓋率100%，安全培訓與隱患整改覆蓋率均達100%。在社會公益領域，公司積極履行企業公民責任，開展消費幫扶與教育幫扶，邀請大涼山學生游學，向西藏日喀則地震災區捐款，聯合社工機構開展"秋田花開"多元融合關愛活動，以切實行動回饋社會。

治理固本：以制度韌性錨定長期價值

秋田微建立了以股東會、董事會、高級管理人員為核心的完善治理體系，董事會下設戰略與ESG委員會、審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會。董事會由7名董事組成，其中獨立董事3名，占比42.86%；女性董事2名，占比28.57%，治理結構多元均衡。公司已將ESG指標納入董事及高級管理人員績效評價體系，搭建了自上而下、權責清晰的ESG治理架構。

在投資者權益保護方面，2025年公司每股現金分紅0.20元，派現總額2,400萬元，占歸母凈利潤30.11%，全年舉辦投資者交流活動11次，回復互動易提問141條，回復率100%。在商業道德與反腐敗領域，員工《廉潔自律從業書》簽署率100%，全年開展反商業賄賂及反貪污培訓2次，覆蓋管理層92人次、員工1,616人次，報告期內未發生商業賄賂及貪污事件。

ESG不是成本項，而是電子制造企業面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，秋田微將繼續深耕液晶顯示及觸控領域，以技術創新與綠色運營雙輪驅動，主動順應人工智能技術發展趨勢，正如2025年度ESG報告所昭示——"ESG引領+人工智能賦能"，以責任為錨、以創新為帆、以智能為翼，為投資者和社會各界創造更具韌性的長期可持續價值。