解雇費多羅夫后，烏克蘭爆發戰時抗議，澤連斯基或更換烏軍總司令

澤連斯基這次捅的馬蜂窩，比他預想的要大得多。當地時間7月15日，他一紙命令撤掉35歲的國防部長費多羅夫，本以為不過是又一次內閣洗牌，反正自他執政以來，光防長就換了好幾屆，早該輕車熟路了。

結果沒想到這一次他徹底玩砸了。在費多羅夫宣布被撤職后，基輔、哈爾科夫、敖德薩等二十多個城市爆發激烈抗議，大批民眾走上街頭，舉著“還我費多羅夫”的標語。就這樣，一場簡單的人事任免，最終硬生生演成了烏克蘭開戰以來最嚴重的內部政治危機。

對于為什么要撤掉費多羅夫，澤連斯基給出的理由是，防長和總司令分歧巨大，已經到了公開互撕的地步，他不能允許這種局面繼續下去。一位議員轉述澤連斯基的原話：“瑟爾斯基指責費多羅夫沒有提供特定行動所需的物資。費多羅夫則會回應說物資都已交付，只是使用不當，這形成了一個惡性循環。”

但問題在于，這個“惡性循環”的根源，并不是費多羅夫無能，而是他太能干了，能干到動了太多人的奶酪。他推動的軍購透明化改革，搞出一個叫Brave1的武器采購平臺，讓前線士兵可以直接在線挑選和下單裝備，徹底繞過了傳統軍火采購的層層審批和暗箱操作。那些靠軍購回扣養肥自己的承包商和官僚，恨他恨得牙癢。

更關鍵的是，費多羅夫在國內外的人氣，已經高到讓澤連斯基不安了。一個35歲的防長，不僅被西方媒體捧成“無人機沙皇”，而且能說服馬斯克切斷俄軍的星鏈，這種人的存在本身，本身就是對戰時總統絕對權威的挑戰。也正是因為這一點，注定了費多羅夫將是一個短命防長。

就目前形勢來看，費多羅夫雖然被撤了，但由此引發的連鎖反應，已經遠超一次普通的人事變動。烏克蘭空軍副司令葉利扎羅夫上校選擇直接遞交辭呈，公開稱費多羅夫是“國家防空戰略改革的發起者”，他的離任是對烏克蘭國防的“巨大損害”。聯合部隊司令德拉帕蒂將軍也公開聲援費多羅夫，并說了一句意味深長的話：“沉默無法保護軍隊，只會讓錯誤累積。”除此之外，費多羅夫的兩名高級顧問，無人機志愿者斯捷爾年科和知名軍事博主別斯克列斯特諾夫也同步辭職。

澤連斯基原本以為，他撤掉費多羅夫不僅能平息軍方內斗，還能順手除掉一個競爭者，但結果沒想到，費多羅夫被撤職后，那些原本在體制內隱忍的改革派軍官和技術官僚，反而被逼到了墻角。從空軍副司令辭職，到聯合部隊司令聲援，再到多名國防部官員集體出走，這些人的公開站隊，等于把軍方內部的裂痕直接暴露在了全世界的聚光燈下。澤連斯基想要的團結，變成了更大的分裂。

面對如此嚴重的內部危機，按正常人的思維，應該是第一時間出來滅火，但澤連斯基沒有，不僅沒有反而還添了一把火。根據《金融時報》7月18日的爆料，澤連斯基還在考慮解除瑟爾斯基的總司令職務。總統辦公室的高級官員透露，澤連斯基本周末正在召集軍事指揮官，聽取戰場形勢評估，同時還對總司令職位候選人進行面試。條件是必須能確保權力平穩交接，同時能在1200公里長的前線維持強有力的防御。

這個條件聽起來簡單，但目前幾乎無人能夠滿足。瑟爾斯基雖然被詬病戰術保守、令烏軍傷亡巨大，可他畢竟是目前烏克蘭軍方內部唯一能鎮住各派系的老人。把他換掉，換誰？換一個科技派的新銳將領？那傳統派會不會也來一輪辭職抗議？換一個傳統派的老人？那剛剛被點燃的改革派怒火，只會燒得更旺。

更關鍵的是，烏克蘭現在正在1200公里長的前線上和俄軍打消耗戰，遠程無人機打擊雖然取得了一些戰果，但地面戰場的壓力絲毫沒有減輕。臨陣換將已經是兵家大忌，現在居然同時換掉防長和總司令，這簡直是在拿前線上百萬士兵的命當兒戲。

澤連斯基的心思其實不難理解，他想要一個聽話的團隊，一個不會在戰時公開內斗的指揮體系。所以他撤掉了和瑟爾斯基對著干的費多羅夫，換上了自己的親信赫馬拉代理防長。如果瑟爾斯基也壓不住局面，那就連瑟爾斯基一起換掉，徹底把軍方高層換成自己人。

但問題在于，他越是想用清洗來換團結，團結就離他越遠。自費多羅夫遭到解職后，軍中不滿情緒徹底爆發。一名士兵接受 BBC 采訪時的坦言，勝過所有冗長的政治解讀，他說“我今年參軍，本是由衷信賴費多羅夫團隊的改革方向與發展愿景。罷免他，是澤連斯基上任以來犯下最致命的失誤。”從這句話不難看出，現在的烏克蘭基層士兵都不再信任總統的人事判斷，對于澤連斯基而言，他的這番騷操作失去的，已經不僅僅是一個防長，而是整個團隊對他的信任。

著名的無產階級革命家列寧曾說過，“再堅固的事或物，都抵擋不住內部的瓦解“，這句話用在烏克蘭身上再合適不過，開戰四年多，烏克蘭依靠團結擋住了俄軍的攻勢，但現在澤連斯基正在用最愚蠢的一招撕裂內部。對于這種局面，最高興的莫過于俄羅斯那邊，佩斯科夫已經輕描淡寫地說了句風涼話，誰當烏克蘭防長并不重要。因為對莫斯科來說，烏克蘭人自己打自己，才是他們最想看到的局面。