北京
來源：市場資訊
（來源：維西融媒體中心）
回眸“十四五”
奮進“十五五”
編者按
回眸“十四五”，碩果盈枝；展望“十五五”，征途如虹。為深入貫徹縣第十五次黨代會精神，全面盤點我縣經濟社會發展“成績單”，精準謀劃新一輪發展“路線圖”，縣融媒體中心推出【回眸“十四五”·奮進“十五五”】系列報道。
本專欄將聚焦各鄉鎮、各部門五年來的亮點實績與未來五年的攻堅舉措，充分展示全縣各級各部門在鞏固脫貧成果、推進鄉村振興、壯大特色產業、改善民生福祉、保護生態環境等領域取得的顯著成效，以及立足新起點、謀劃新藍圖、展現新作為的具體實踐。
通過系列報道，全面展現全縣廣大干部群眾乘勢而上、趕超跨越的昂揚姿態，進一步凝聚共識、鼓舞干勁，為奮力譜寫維西高質量發展新篇章營造濃厚輿論氛圍。
維西縣委編辦貫徹落實縣黨代會精神
“十四五”工作回顧
“十四五”期間，縣委編辦深入貫徹落實上級機構編制決策部署和縣委各項工作要求，堅守黨管機構編制根本原則，緊扣全縣改革發展大局，扎實推進各項改革任務落地落實。
一是持續深化重點領域體制改革。堅持編制資源精準統籌，鞏固黨政機構改革成果，理順職能交叉事項，精簡規范議事協調機構，穩妥完成行政區劃調整。縱深推進綜合行政執法體制改革，整合組建綜合執法隊伍，推動執法權限與力量下沉鄉鎮，破解多頭執法、多層執法難題。有序完成鄉鎮機構優化改革，鄉鎮全部按照“5辦4中心”設置工作機構，夯實基層治理組織架構，體制運行效能顯著提升。
二是全面建立鄉鎮履職事項清單。“3張清單”平均每個鄉鎮375項，其中基本履職事項清單平均136項，配合履職事項清單平均132項,上級部門收回事項清單均為107項，縣鄉權責邊界更加清晰。通過清單化、制度化管理，有效厘清部門與鄉鎮職責，破解基層權責不清、負擔過重等難題，切實為基層減負賦能。
三是推進機構編制法治化規范化建設。堅持嚴控總量、盤活存量、優化結構，從嚴規范機構編制管理，強化剛性紀律約束，不斷提升機構編制工作科學化、法治化、規范化水平，為全縣經濟社會高質量發展提供堅實體制機制保障。
“十五五”工作謀劃及舉措
立足縣第十五次黨代會確定的發展目標，“十五五”期間，縣委編辦將聚焦基層治理現代化、服務縣域高質量發展主線，持續深化體制改革，以精準賦能、精細管理、精準提質為抓手，推動全縣機構編制工作再上新臺階。
一是持續優化機構職能體系。堅持黨管機構編制原則，常態化鞏固黨政機構改革和各類專項機構改革成果，深入部門、鄉鎮開展調研摸底，梳理調整部門和鄉鎮職能職責，精準破解職能缺位、錯位、交叉等問題，推動機構職能體系與縣域發展布局深度適配，全面提升黨政機關履職效能。
二是全面推進鄉鎮履職事項清單落地見效。將三張清單作為縣鄉履職、任務分派、考核問責的根本依據，持續細化完善鄉鎮履職權責體系，健全權責清單動態調整、落地落實、監督評估全鏈條機制，精準厘清縣直部門與鄉鎮權責邊界，從源頭杜絕責任下移、任務轉嫁等問題，切實為基層松綁減負、賦能增效，激活鄉鎮基層治理內生動力，不斷提升鄉鎮履職效能，為全縣基層治理現代化提供堅實體制保障。
三是堅持“瘦身”與“健身”并舉。持續盤活現有編制資源，優先保障基層治理、民生保障、重點項目、特色產業發展等重點領域需求，最大限度發揮編制資源最大效益，有效保障全縣重點領域、關鍵崗位用人需求。
四是強化機構編制法治建設。嚴格執行機構編制法律法規和政策制度，常態化開展機構編制監督檢查，規范機構設置、編制使用、人員管理、編外聘用等各項工作。健全長效監管機制，強化剛性約束，以規范化、法治化的機構編制管理，全面落實縣黨代會各項部署，為全縣高質量發展筑牢體制編制支撐。
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