廣東兩所民辦高校缺檔均超1500人，為什么？

　　7月19日，廣東2026年普通高考本科批次投檔情況出爐，民辦相關話題再次引起熱議。

　　去年，全國多所民辦本科院校面臨招生困境，啟動多次征集志愿，廣東投檔情況亦整體呈現冷熱不均現象、過半數高校遭遇缺檔，備受關注。

　　今年，公辦本科高校大幅擴招，民辦本科高校大幅縮減招生規模，投檔情況有何變化走向？

　　頭部院校延續“強者恒強”格局

　　梳理投檔情況發現，頭部民辦高校保持領跑，熱度不減，延續“強者恒強”格局。

　　珠海科技學院投檔排位穩居全省民辦陣營榜首。其今年共投放7324個招生計劃（含在廣東歷史和物理類4798個名額），招生人數為全省民辦高校最多的情況下，仍以高分、高排位實現滿檔。歷史類投檔最低分趕超省內1所、全國7所公辦本科院校，物理類投檔最低分則超過省內4所、全國167所公辦本科院校。

　　與省控線對比，該校歷史類投檔最高分549分、最低分506分，分別高于省控線109分、66分；物理類投檔最高分555分、最低分496分，分別高于省控線130分、71分。

　　該校近年錄取高分段人數亦持續增加，今年物理類500分以上錄取人數較去年增加664人，同比增長約37.05%，且510分以上的高分段物理、歷史考生均占總錄取人數近六成，生源分數層次優質且高度集中。

　　廣州城市理工學院緊隨其后，錄取分數穩中有升，歷史類投檔最低分為501分、物理類投檔最低分為488分，保持位列同類院校第二，且各專業組投檔線均高于省控線超60分，分差創建校以來新高，收獲廣大考生與家長的青睞。

　　廣州新華學院在實現一次性滿檔的前提下，歷史類全部專業組投檔線、物理類206專業組投檔線均超省控線59分，所有專業組最高分均超500分、投檔線均超省控線50分以上，展現出強勁的生源吸引力。

　　在公辦高校大幅擴招、民辦高校普遍縮招的雙重“擠壓”下，頭部院校依然堅挺，這并非偶然。

　　首先，辦學質量是根基。在家長和考生眼中，一所學校值不值得報，最樸素的標準無非兩條——畢業能找到好工作，想深造能考上好學校。

　　以珠海科技學院為例，該校近三屆畢業生累計超1500人進入世界/中國500強企業就業，累計超2000名畢業生進入黨政機關、國有企事業單位、中小學、公立醫院等體制內崗位；近四屆畢業生中超3200人考取研究生，升學率位居全省同類院校前列，甚至超過多所公辦學校，辦學質量不言而喻。

　　其次，地理位置具有天然優勢。位于珠三角核心區的民辦高校，往往比地處非珠三角地區的同類院校多出一道“先天分”。

　　珠海科技學院坐落于珠海，廣州城市理工學院、廣州新華學院、廣州南方學院、廣東白云學院、廣州應用科技學院等均扎根廣州及周邊，這些城市不僅是廣東的經濟引擎，也是考生和家長在選擇高校時最具吸引力的目的地。

　　再者，頭部院校的專業設置往往緊扣產業需求，這是民辦高校強化內涵建設、保障人才培養質量的關鍵一環。

　　比如，珠海科技學院今年首次在招生專業目錄中成體系設置28個特色班，涵蓋校企合作班級，聚焦人工智能、智能制造、低空經濟、生物醫藥、新能源、金融科技、集成電路等產業前沿領域，讓“選專業”成為提前“選就業”；

　　廣州新華學院與多家龍頭企業深度合作，建成9個跨領域的產業學院，由企業工程師承擔三分之二學時，將行業前沿技術直接帶入課堂，其中科大訊飛、華為產業學院創新卓越班學生還可定向進入合作企業及上下游生態企業實習就業，對口推薦覆蓋率100%；

　　廣州應用科技學院與宇樹科技共建具身智能產業學院、與優必選共建智能機器人產業學院，開設特色班，打造由企業深度參與、課程嵌入實戰、就業出口暢通的培養模式……

　　“強者恒強”絕非一日之功，背后是實實在在的辦學投入和經得起推敲的口碑積累。

　　6所高校出現缺檔

　　去年，廣東超半數民辦高校頗受冷落，有14所高校未招滿，總缺額超過2.5萬人。

　　其中，不少高校“壓線錄取”，歷史類13所院校、物理類12所院校最低投檔分均壓省控線；多所高校缺額超千人，缺額量最高超過6000人，有高校未招滿比例超過80%。

　　不難理解，今年多所民辦高校縮減招生計劃，以求在生源競爭中守住底線。然而縮招并非萬能藥，24所民辦高校中，仍有6所高校出現缺檔，合計缺額超過6800人。

　　與去年不同的是，今年缺檔集中在物理類，且全部為投檔線末段院校。

　　廣東理工學院缺口最大，物理類計劃招生4616人、實際投檔2734人，缺口達1882人，缺額率超四成。該校今年設置8個物理類專業組，僅1個專業組實現滿檔，各專業組缺額率均超65%，專業方向涉及經濟管理類、土建類、外語類、設計藝術類、產教融合創新班。

　　其中，206專業組缺額率最高，超90%，涉及風景園林、工程管理、工程造價等專業；215、216專業組屬于產教融合創新班，盡管是近年火熱賽道，其缺口也較大，缺額率分別超85%、66%。

　　此外，還有三所高校物理類缺口超千人——廣東工商職業技術大學計劃招生2173人、實際投檔584人，缺額量1589人；湛江科技學院計劃招生2341人、實際投檔1175人，缺額量1166人；廣州華立學院計劃招生3430人、實際投檔2305人，缺額量1125人。

　　事實上，今年民辦高校大規模縮招之后，盡管仍存在缺檔，但缺檔幅度明顯縮小。比如廣東理工學院去年物理類缺額率超六成，今年縮招后缺額率降至約四成。

　　缺檔幅度縮小背后，民辦高校主動求變是重要原因。

　　比如，湛江科技學院聚焦辦學質量提升、學生成長發展，提出系統化推進制度改革的方案，包括免費開設考研考前輔導班，定期開展政策解讀、志愿填報、復試調劑等專題指導；為考研成功的畢業生頒發最高5萬元學費全額獎勵，免除學生經濟后顧之憂；設立20個產教融合創新實驗班，企業用于培養學生崗位能力的全部成本由學校承擔……

　　這所地處粵西的民辦高校，用實打實的改變回應考生和家長的關切，今年雖仍有缺額，但缺口顯著收窄，改革成效初顯。

　　減量提質背后是改革

　　剖析今年的投檔數據，廣東民辦高校陣營內部無疑正在加速洗牌。

　　一是既有格局的收縮。統計發現，全省民辦高校中僅珠海科技學院擴招74人，其余學校全面“瘦身”，招生計劃縮減幅度為數十個至2000多個不等，全省縮減總量達約1.2萬個招生名額（東莞城市學院專業組設置有所變動，故未納入此處統計）。

　　這既是應對生源競爭加劇的被動選擇，也是部分院校主動“減量提質”的理性調整。

　　二是新力量的入場。今年，廣東江門南粵學院（原北京理工大學珠海學院）正式獲批轉設，以“新晉”高校的身份開啟首次招生。

　　面對激烈的生源競爭，民辦高校靠什么活下去、活得好？改革方向或許應回歸最樸素的邏輯，即在辦學硬指標上拿出真功夫。

　　一方面，必須守住規范辦學的底線。

　　招生宣傳不夸大、收費管理透明、教學環節不走樣等，這些看似基本的“本分”，恰恰是一些民辦高校長期以來的短板。當考生和家長越來越理性、信息越來越對稱，任何在規范辦學上的缺斤少兩，都會在市場的檢驗中加速暴露。

　　另一方面，要有拿得出手的優質教育資源。

　　好學校不是靠招生簡章包裝出來的，而是靠扎扎實實的教學投入、緊貼產業需求的專業設置、讓人信得過的就業升學質量。學生在校期間能學到真本事，畢業之后能找到好出路，這才是家長愿意掏學費、考生愿意填志愿的最終理由。

　　近年來，部分民辦高校還發力向更高辦學層次邁進。比如珠海科技學院、廣州城市理工學院、廣州新華學院等已獲批為廣東省碩士學位授予立項建設單位，在多個領域推進碩士點培育。

　　從機遇來看，民辦高校發展的時代紅利仍在持續釋放。

　　比如，廣東作為全國經濟第一大省，產業升級對高素質應用型人才的需求旺盛；粵港澳大灣區建設對多層次、多類型高等教育的需求遠未飽和；粵東粵西粵北地區高等教育資源仍然不足……這些結構性缺口，也是民辦高校可以深耕的空間。

　　如人飲水，冷暖自知。民辦高校從追求規模擴張到注重質量提升，陣痛難以避免，但發展改革始終應更加理性，只有找到自身定位、辦出特色，才能在激烈的生源競爭中站穩腳跟，真正贏得考生和家長的長期信任。

　　（備注：本次統計僅包含普通類歷史、物理專業組，不包括地方專項、中外合作辦學、國際班、協同培養、聯合培養、粵臺聯合培養、少數民族班等專業組。）

　　南方+記者 姚昱旸

　　【作者】 姚昱旸