說出來你可能不信,在中國足壇向來以青訓底蘊聞名,還被不少人叫作“中國拉瑪西亞”的山東泰山,如今居然鬧起了嚴重的用人荒。以往這支中超豪門靠著完備的青訓體系,從來不愁陣容厚度,別說雙線作戰,就是湊兩套完整首發都輕輕松松,還能源源不斷給其他球隊輸送好苗子。結果今年這個夏窗,球隊的操作看傻了一眾球迷,賣了一堆實力派球員卻一個新援都沒引進,現在連最基礎的23人比賽大名單都湊不齊,說出去真的很難讓人相信。
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素有青訓大戶名號的泰山,這個夏窗全程開啟的就是“賣人減負”模式,沒有引進任何一名內外援補強,反倒是批量送走了不少能即插即用的即戰力。曾被球迷寄予厚望,看作蒿俊閔接班人的段劉愚,直接轉會離隊發展。歸化球員德爾加多選擇租借出走,后衛趙劍非、邊路主力劉彬彬也相繼被外租或是出售。這幾名球員全都是泰山自家青訓一手培養出來的,也是常年穩定進入輪換的中堅力量,能頂得住場面。
中生代球員一波集體流失,直接掏空了泰山一線隊本來充足的人員儲備。管理層原本想著清理薪資空間,把冗雜的陣容精簡一下,沒想到操作完之后,反倒讓本就有些緊張的用人缺口進一步擴大了。傷病潮還在這個時候偏偏找上門,給本來缺人的隊伍又澆了一盆冷水。外援中衛阿爾瓦羅的傷勢一直反反復復,已經長期缺陣沒辦法出戰。
邊路核心謝文能、中場李元一也接連遭遇傷病,早早淡出了比賽大名單。主力和輪換球員要么走了要么倒下,曾經輕輕松松就能湊出兩套完整首發的泰山隊,如今用人直接不夠用。教練組拼湊23人大名單的時候,處處受限制,怎么湊都差人。實在沒辦法了,只能在大名單里一口氣報了四名門將,用這個位置的人員冗余,來彌補其他位置的人員空缺。
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這種尷尬到極點的配置,完全把球隊各個位置人手不足的窘境給擺到了明面上,誰看了都得說一句唏噓。一邊是從前引以為傲、掛了幾十年的青訓招牌,一邊是一線隊無人可用的殘酷現實,這么大的反差,就是泰山現在最讓人感慨的現狀。這么多年來,魯能青訓給各級國字號、中超各支球隊輸送了大批的優秀球員,說撐起了中國足球半壁江山的青訓都不為過。
可輪到自己家一線隊,偏偏沒辦法完成青訓梯隊到一線隊的順暢銜接。大量青訓培養出來的精英,要么被外租要么被出售,留在隊里的年輕小將,暫時還頂不上前輩走了之后留下的輪換空缺。中生代骨干集體流失,老隊員隨著年齡增長體能不斷下滑,一來一回就出現了非常明顯的陣容斷層。
此前俱樂部早就定下了聯賽保三、足協杯爭冠的賽季目標,可現在陣容厚度嚴重縮水,主力受傷之后連個合格的替補都找不出來。之前險勝武漢三鎮的那場足協杯比賽,球隊全主力苦戰才熬到加時,最后又踢點球分出勝負,整場比賽踢得無比吃力,這不就是陣容單薄最直接的真實寫照嘛。
只出不進的轉會策略,扎堆來襲的傷病,加上青訓提拔銜接不暢,好幾個問題疊加在一起,直接就讓昔日的青訓大戶陷入了實打實的用人危機。不少球迷都說,看不懂泰山管理層這個夏天的操作,放著好好的陣容厚度不維持,非要折騰到沒人可用的地步。畢竟青訓再好,也得給小將成長的時間,不可能剛提拔上來就能頂替中生代骨干的位置。
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對于現在的泰山來說,想要盡快扭轉眼前的頹勢,得先把轉會的思路調整過來,不能一直只出不進吃老本。更重要的是理順青訓的晉升通道,別讓好苗子都流去外面,自家反而缺人。要是一直維持現在這個狀態,說不準哪天“中國拉瑪西亞”這塊金字招牌,就真的淪為徒有虛名的標簽了,這是很多喜歡泰山的球迷都不愿意看到的結果。
參考資料:澎湃新聞 青訓大戶山東泰山夏窗只出不進陷用人危機
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