黑龍江
本報訊（記者李播）記者從省人社廳了解到，近日，我省全面啟動了新就業形態人員職業傷害保障試點工作。作為幸福龍江建設20件民生實事之一，試點工作精準聚焦出行、即時配送和同城貨運三個重點行業，補齊新就業形態人員職業傷害保障短板，以制度化、規范化舉措守護新就業形態人員合法權益，推動平臺經濟健康可持續發展。
據介紹，所有職業傷害保障費用全部由平臺企業按單繳納，新就業形態人員個人一分錢不用出。據了解，全省統一按照行業類別設定繳費基準額，創新采取“按單參保、按日繳費、總參總保”方式，做到“每單必保、每人必保”。不管一天接多少單，只要生成有效訂單，就自動納入保障范圍，新就業形態人員不用自己跑腿辦參保手續，全程無感參保。
省人社廳相關工作人員告訴記者，按照國家職業傷害保障政策要求，目前已有滴滴出行、美團、貨拉拉等18家平臺企業納入我省職業傷害保障制度范圍。根據“總體納入、數據集中、屬地管理”原則，在我省運營的其他平臺企業有參加試點意愿的，依照“成熟一批，納入一批”的要求，逐步擴圍，讓越來越多新業態從業者能享受到這份保障。
簡化報案流程，實現一站式辦結。據了解，我省試點采用“政府主導、商業保險機構承辦”統一經辦模式，把職業傷害確認、勞動能力鑒定、待遇發放“三件事”整合為群眾視角“一件事”辦理。新就業形態人員在跑單途中如發生磕碰、摔傷、交通事故等，只需打開日常接單的平臺APP，找到“一鍵報案”入口線上提交受傷情況，不用線下跑腿。平臺企業需在事故傷害發生之日起30日內提出職業傷害保障待遇給付申請，若平臺企業未按規定申請，從業人員或其近親屬、工會組織可在事故傷害發生之日起90日內直接提出申請。
明確待遇項目，壓實雙重保障責任。據了解，職業傷害保障不只是報銷醫藥費，而是涵蓋醫療、傷殘、死亡三大類待遇。工傷保險基金擔大額，平臺作補充，全面減輕受傷勞動者家庭負擔。
由工傷保險基金負責的待遇有：符合規定的醫療費、康復費、輔助器具費；經勞動能力鑒定，一至十級傷殘領取的一次性傷殘補助金、一至四級傷殘按月領取的傷殘津貼、五至六級傷殘領取的一次性津貼；生活無法自理的按護理等級按月領取的生活護理費；因工死亡，家屬申領的喪葬補助金、一次性職業傷害死亡補助金，以及供養親屬撫恤金。由平臺企業承擔的待遇有：停工治療期間發放的生活保障費；治療期間生活不能自理的護理費。
新就業形態人員職業傷害保障制度的全面落地，是我省保障新業態勞動者合法權益、穩定就業大局、促進平臺經濟發展的重要民生舉措，為新就業形態人員織密了職業傷害“安全網”，為平臺企業系好了用工風險“安全帶”。
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