江蘇
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身兼四職的電工車禍受傷，
索要四份誤工費遭對方質(zhì)疑，
多重用工流水擺在法官面前，
賠償該如何判定？
趙師傅是一位經(jīng)驗豐富的電工，在行業(yè)內(nèi)是搶手的“老師傅”。憑借專業(yè)技能，他同時與四家公司協(xié)商確定了工作時間，24小時輪班在崗，有多份穩(wěn)定的收入。
某日，趙師傅在騎行時被一輛轉(zhuǎn)彎汽車碰撞骨折，不得不停工休養(yǎng)一年多。事故發(fā)生后，趙師傅希望盡快解決賠償問題，同意與被告調(diào)解。但被告堅持認為“一人打四份工”不可能，只同意按一份工作的標準賠償誤工費。協(xié)商無果，趙師傅遂訴至法院。
庭審中，趙師傅詳細說明了自己的工作模式，稱其作為資深電工，被多家公司爭相聘用，且晚間可在值班室休息，能夠兼顧四份工作。
為核實情況，法官對趙師傅提供的證據(jù)進行梳理，通過四家公司的上班時間、工資發(fā)放記錄、請休假情況及代班安排等關(guān)鍵信息，確認趙師傅確與四家公司建立用工關(guān)系，且有穩(wěn)定的多份收入，因事故停工后確實產(chǎn)生了相應(yīng)損失。
最終，法院判決支持趙師傅四份工作的誤工費合計14萬余元。一審判決后，雙方均未提起上訴，且已履行完畢。
誤工費是指受害人如未遭受交通事故而本應(yīng)獲得卻因交通事故發(fā)生無法得到或者無法完滿得到的收入，其中對于有固定收入的受害人，只有足額賠償收入差額方能彌補損失。誤工費的算術(shù)核心即在于核實受害人“因事故實際減少的收入”。
隨著就業(yè)形態(tài)日益多元，一名勞動者憑借自身技能與多家單位建立合法用工關(guān)系、從而獲得多份報酬的情形已不鮮見。只要受害人能提供社保記錄、勞動合同、銀行流水等證實其多份收入的真實性與連續(xù)性，由此產(chǎn)生的收入差額就應(yīng)依法獲得全額賠償。
本案中，如果參照一份工作計算誤工損失，是機械的、脫離實際的。按照四份工作核算誤工費，是公平的、實事求是的。實損實賠不僅是對法律精神的踐行，也是對更多像趙師傅這樣兢兢業(yè)業(yè)在工作崗位默默付出的勞動者的支持和尊重。
本案啟示在于：對于勞動者，應(yīng)注意留存多項收入的合法證據(jù)，這是發(fā)生糾紛時維護自身合法權(quán)益的基礎(chǔ)；對于可能的侵權(quán)方，則需尊重客觀事實與法律證據(jù)，不能以主觀猜測否定他人的合法勞動所得。
法條鏈接
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
來源：新吳法院
編輯：趙偉
審核：朱紅金
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