山西
“養蝦的面積都是虛的，只要來申請貸款的是養殖戶就直接通過。”
當上級在微信里甩出這句話，湖南某銀行客戶經理陳某沒有拒絕，而是照做了。
2026年6月29日，這起勞動糾紛二審審結：陳某被銀行開除后索賠6.4萬余元違法解除賠償金，一審、二審全部駁回。法院一句話點透核心——“服從指令不能成為違反職業規范及法律風險的正當理由”。
一筆“晴河養蝦”貸，放出1231萬壞賬
事情要從2022年說起。陳某在該行做客戶經理，管著“叁農壹貸-晴河養蝦”項目：銀行向龍蝦養殖戶發個人經營貸，錢走受托支付，只能用來在指定公司買苗買料。
他的直屬領導是營業部團隊長占某。2022年6月19日，占某催他“把某乙公司的貸款發放量提上去”。陳某實地一看，養殖戶沒幾家，達標面積更少，完不成任務。占某回他：面積都是虛的，別糾結，按我說的做。
聊天記錄后來成了鐵證：占某明確說推薦的貸款戶“資料虛假”，陳某明知面積造假，仍把貸前審查放寬，電話問問就過，實地考察沒幾戶。
2022年4月到2023年2月，占某、陳某等人向42名不符條件的借款人放貸1231.41萬元，案發后全部逾期。占某因違法發放貸款罪判三年三個月、罰4萬；陳某被銀行以嚴重失職、造成重大損害開除。
告銀行要賠償金，兩審全輸
陳某不服，打官司要求銀行付違法解除賠償金64483.12元，理由很“職場”：“我是聽上級的，沒故意也沒重大過失。”
一審法院認了未休年休假工資29647.41元，但駁回賠償金——嚴重失職致重大損害，開除合法。二審長沙中院維持：
- 金融機構客戶經理有法定貸前審查、貸后監督義務；
- 陳某明知“面積是虛的”還配合審批，超出正常履職；
- 其經辦部分已寫入刑事判決事實，與損失有直接因果；
- “服從上級”不是免罪牌，也不是拿賠償金的理由。
領導主犯、員工從犯，但“職場施壓”≠脅從
上海新古律師事務所主任王懷濤解讀：占某是犯意提起者、決策主導者，定主犯；陳某非犯意發起、僅輔助執行，若追刑責一般定從犯，可從輕減輕。
但“怕丟工作、業績壓頭”不算刑法里的脅從犯——脅從要求暴力、人身強制等抑制意志自由的程度，普通上下級管理壓力夠不上。金融從業者獨立合規義務，不能拿“領導讓我干”抵消。
三湘銀行沉默，風控漏洞待答
《華夏時報》記者注意到，被告銀行法定代表人萬潔系湖南三湘銀行現任行長，7月20日致函該行披露郵箱求證，至發稿未獲回復。千萬元壞賬、客戶經理明知造假仍放行、系統審核與風險經理環節是否失靈——這些問號，比個案判決更值得銀行業自照。
青科新聞綜合：華夏時報 、中國裁判文書網披露長沙中院二審文書及（2024）湘0921刑初321號刑事判決書
編輯：山谷
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