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你在上面看到的是,日本NHK電視臺為豐田制作的紀錄片《變革現場》。
片頭,豐田社長豐田章男語重心長地反思道:一旦我們內部覺得自己已經很完美、不必再向競爭對手學習,那么從產生這個念頭的瞬間起,豐田就已經開始衰退了。
紀錄片中有個很打動人的鏡頭:幾件工作服被整齊地掛在衣架上,鏡頭掃過空曠的豐田辦公室,本該是休息日的一天,卡羅拉的設計師們卻在加班討論新一代產品的輪轂設計,究竟該用哪種方案。
另一位同事打開今日的工作計劃,日程已密密麻麻排到了晚上九點,他對著鏡頭苦笑道:“我聽說中國的同行都工作到10點以后。”
焦慮、拼命、變革的情緒籠罩著每一位豐田總部的員工,因為他們心里清楚:如果豐田輸了,整個日系車就完了。
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豐田的供應商們已感受到了陣陣寒意。
豐田總部所在地周圍50公里內,建有大大小小近萬家供應商企業,它們通過交叉持股、標準綁定、長期訂單,與豐田深度融合,在長達70年的合作中,共同構建了一套穩定、排外、高利潤的產業生態。
這套生態反哺給日本工人的是高質量的生活水平,從育兒、購房到醫療、養老,提供全方位兜底。為了感謝豐田對當地做出的貢獻,這座城市甚至將名字改成了“豐田市”。
如今,這套密不透風的供應體系,已出現了第一道裂痕。2024年,32家日本汽車零部件制造商申請破產,同比增長33%,創下近10年新高。一級供應商的日子也不好過,“變速箱霸主”愛信集團大幅下調了2026年的利潤預期;三菱集團干脆剝離了汽車零部件業務,以保持股價的穩定。
一位供應商抱怨道:“以前豐田只拿我們的貨,現在他們說如果我們不肯降價,就換中國供應商。”
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在一海之隔的中國土地上,以長三角、珠三角為代表的新能源汽車產業集群,正在成片崛起。
豐田市用70年積攢下的產業集群,規模與浙江的一座縣級市瑞安差不多。瑞安聚集了6000多家汽車零部件企業,過去它們是廉價的代名詞,現在已面向全球供貨,質量標準已得到特斯拉、比亞迪等諸多一流車企的認證。2024年,在東京舉辦的汽車零部件博覽會上,來自瑞安的供應商一舉拿下了兩億美元的訂單。
相比于日系車企的“慢工出細活”,長三角、珠三角的供應鏈主打一個“快速迭代”。一家車企想修改某個零件,供應商當天就能派人來協同,第二天就能出樣;想換供應商,高鐵一小時車程內,能找到幾十家“備胎”。
日產CEO曾表示:日產研發一款新車的周期大約需要55個月,而中國同行只需24個月。過去,我們常將“品質驗證”作為拉長研發周期的借口,但如今,中國車在質量上和我們已經沒有差距了。唯一的出路是學習中國人生產汽車的方法。
在向東風汽車學習AI輔助開發后,日產在設計與測試環節大幅壓縮了傳統物理試錯的時間。目前該技術已覆蓋包括英菲尼迪在內90%的在研車型,預計將于今年四季度推出首款應用“中國方法論”開發的車型SkyLine。
本世紀初,比亞迪剛造車時,王傳福組織內部員工學習豐田的“精益生產”,他震驚于豐田每一顆螺絲都實現了標準化,誤差在毫米內。今年,本田CEO參觀完中國供應商后,同樣陷入了震驚,他說自己沒想到中國企業的AI水平已經這么高了。中國工人像生產“智能手機”一樣,生產汽車;而日本工人還在生產“翻蓋手機”。
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與日產學習中國用AI造車不同,豐田干脆直接全套使用中國供應鏈。去年的合資車銷冠豐田bZ3X,其中90%的零件來自中國供應商:激光雷達是禾賽的;電池是中創的;語音控制是科大訊飛的……
日媒略帶諷刺地表示:這就是一輛披著日本皮的中國汽車。但這輛車確實好賣,17個月狂銷11萬輛,連續10個月登頂新能源合資車榜首。
有傳言稱,豐田內部已在考慮將bZ3X推向全球市場。如果傳言成真,這對日本本土十幾萬家供應商來說,無疑是“凜冬將至”。
2026年,全球百大汽車供應商名單中,中國企業數量已從十幾年前的1家增加至17家,而日本從29家下降至23家,日系車不可戰勝的生態神話正在解體。
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為何日系車供應鏈會陷入如此被動的局面?
根源在于豐田在電動化態度上的左右搖擺。
很多人不知道的是,豐田章男曾大筆購入過特斯拉的股票,并對當時還未量產的電動車表現出濃厚的興趣,與馬斯克深度交流過相關技術。
可后來有段時間,特斯拉的汽車頻繁出現自燃事故,動搖了豐田章男轉型的決心,隨即拋售了所有特斯拉股票。馬斯克還有些不高興地表示:豐田會后悔的。
果然,2022年,隨著電動車性能越來越強,豐田章男有點慌了,在歡迎新員工的儀式上,他特意搬上來了一輛燃油車,讓人在車里空踩油門,發動機在現場傳出陣陣轟鳴。
豐田章男隨即說道:請大家記住這個聲音,未來的汽車不再會有內燃機了。
但舊有的燃油車供應商不愿意跟著轉型。2023年,豐田章男又“開倒車”,說看不出新能源汽車哪里環保了,燒煤發電不還是污染環境嗎?此外,他還警告:如果禁止燃油車生產,日本汽車產業將流失550萬個工作崗位。
幾番拉扯下來,豐田錯失了搭上新能源汽車東風的機會,等到完全醒悟過來,中國貨輪已滿載著一輛輛嶄新的汽車涌向全球市場了。
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在NHK紀錄片的最后,豐田召開了一場高層評審會,逐個點評即將發售的新車型,鏡頭一閃而過,給了中國高管王君華一個特寫。
要知道,過去中國分公司的員工可沒這個待遇,日本車企連設計圖紙都不愿給中國員工看。但如今,隨著中國車企強勢崛起、新能源供應鏈占據主導地位,豐田也不得不調整姿態,邀請中國高管與會,傾聽來自中國市場的意見。
尊重,從來不是求來的,而是靠實力爭取來的。雖然日本汽車供應鏈依然強大,豐田依然是全球第一車企,但裂變已然發生,是融入中國供應鏈,還是分庭抗禮,豐田正面臨一道棘手的選擇題。
參考資料
《日本汽車業“最后的堡壘”,被中國攻破了》吳曉波頻道
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