上海
我們每天面臨的選擇，很多很多。
一些已經有了現成的選項，只需要勾出單選或多選：東南西北方，走到哪個方向？酸甜苦辣咸，選哪一種口味，或是口味組合……
也有一些類似是非題：做，還是不做；說，還是不說……
不管怎么選，都會有個相應的結果。前者帶來的，常常是過程中的不同可能。后者帶來的，卻往往更為關鍵。特別是在職場上，面對一個新的項目，要不要做；一次競爭的機會，要不要跟……
因為覺得重要，所以瞻前顧后，反復推演：如果失敗了怎么辦？如果結果不如預期，是不是不做更好？有時，我們甚至會基于事后的視角，找到一些“幸虧當初沒做”的理由，給自己找一點省力的理由。
這種猶豫和觀望，并非不能理解。多數人天然喜歡穩定，追求可控，厭惡不確定，害怕損失。因此在行動之前，都想計算出完美的路徑，得到確定的結果，從而規避所有的風險。
然而，殘酷又簡單的現實是：無論事前的設想多么周全，只要雙腳未曾踏入賽場，你就不可能擁有獲勝的資格。
不上場，就沒有機會。
彩票握在手里不刮開，就算買了一億張，也永遠不可能中獎。想法停留在腦海，假如從來不執行，結果永遠是空想。
職場上，能力的認可，業務的突破、影響力的積累，無一不是上場之后的積累。無一不需要自己親身經歷，付出代價，不斷試錯。
不上場，就不可能積累真實的經驗。
世界是物質的，不是僅僅存在于頭腦里的想象。我們通過具體的行為，與這個世界產生互動。認識環境，認識他人，也認識自己。
很多關鍵認知，只在賽場之內。比如自己真實的抗壓能力，決策水平等等，只有你經歷過壓力，做過決策，才能知道水平如何。而在工作中，不管你是替人打工，還是自己創業，對某個行業的體感，無法通過旁觀或設想而獲得。只有親身投入，遇到具體的困難，做取舍，擔責任，你才可能得到最深刻最扎實的血淚經驗。
你的認知、判斷能力、決策能力，就在這些經驗積累中逐步成長。沒有捷徑，也不能跳級。芥菜樹下看，就工作而言，停在原地思考十年，不如扎實干上一年。
糾結觀望，不敢上場，時間長了也會損耗人的行動力和自信心。
越是不敢開始，就越會放大困難，越會懷疑自己。久而久之，會形成一種“思考的巨人，行動的矮子”的自我設定。進而陷入“準備-焦慮-繼續準備”的惡性循環。
真正的信心，并非產生于萬事俱備時。“誰還盼望他所見的呢？”恰恰是在資源不足，前景不明時，基于綜合的判斷，依然敢于行動，這才是信心。并且，在解決一個又一個問題的過程中，信心也隨之增長。
不進賽場，就沒有贏的可能。
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