河南
我們單位有很多這樣的夫妻，雙方都在學校，都是編制內的老師。有的是在同一所學校，有的是在不同的學校。有的夫妻有一方是領導，但大多數(shù)都是普通的老師。在很多人的眼里，當下這樣的夫妻配置一定是最幸福的。有穩(wěn)定的收入、穩(wěn)定的工作，但現(xiàn)實是怎樣的呢？
第一：夫妻雙方都是老師，每月家庭收入大概在一萬元左右。
我所在的是小縣城，老師的工資并不高，但如果夫妻雙方都是老師，月收入大概在一萬元左右。
以中級職稱為例，老師的到手工資一般是五千多元。除此之外，老師們還有公積金、績效、延時服務費、班主任費等。但是像班主任費和延時服務費，如果不擔任也是沒有的。另外這兩年，因為縣財政緊張，公積金和績效已經(jīng)沒有發(fā)了，后面發(fā)不發(fā)還說不定。所以家庭的固定收入也就一萬元左右，如果夫妻都是高級職稱，每月還能再多兩千元左右。不過這種比例是很少的，大部分夫妻有一個是高級職稱已經(jīng)算是很不錯了。
一萬元，對于大多數(shù)家庭來講其實收入并不高。現(xiàn)在小地方物價也很貴，房價也不低，只能說勉強能生活，想過的非常奢華幾乎不太可能。
第二：夫妻都是老師，青年時不會太幸福，晚年還可以。
為什么這么講？因為老師們年輕時工資都不太高，年輕教師職稱都很低，導致工資也不高。但只要不離職，能堅持到退休，還是很幸福的。
我們都知道，老師們的退休工資還不算太低，正常情況下夫妻都是老師，退休的話退休金差不多也有一萬左右。雖然也不算太高，但晚年生活絕對夠了，就算有大的突發(fā)疾病也可以輕松應對，何況老師們還有醫(yī)保、大病保險等。很多老師之所以還愿意在教育上一直干下去，就是為了晚年的退休金。假設60歲退休的話，每月5000元的退休金，一年就是六萬，就算活到75歲，也可以領90萬的退休金，而且是啥也不干的情況下。這一點確實勝過了很多行業(yè)。
夫妻雙方都是老師，不可能大富大貴，但也不會太可憐。
體制內的老師，是不可能大富大貴的。體制內的人員，沒有任何人可以憑國家給的工資發(fā)達的，除非你有兼職，或者有其他可以讓你賺錢的專長。看看學校老師們開的車，最貴的也就二三十萬，大部分都是十幾萬的。大家都有車是事實，但真的沒有太豪華的車。
但作為國家公職人員，只要安分守己，不鋪張浪費追求奢華，大部分的生活也不會太差。至少可以保證你有房有車，過上相對小康的日子。
作為體制內的老師，大部分其實還是很樸素的，不追求名牌，也不貪慕虛榮。很多女教師上班連妝都懶得畫，更別說精心打扮了。當然大多數(shù)也不具備追求精致的條件，主要是經(jīng)濟上也不允許。二胎放開后，很多女教師都生了二胎，一萬元的工資養(yǎng)兩個孩子，其實還是很緊張的。老師的職業(yè)就是這樣，外面看起來比較風光，但其實也就那樣，絕對富裕不了，最大的優(yōu)勢可能就是穩(wěn)定了！
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