北京
據(jù)德媒報道，德國政府希望通過立法實現(xiàn)更靈活的工作時間安排。德國聯(lián)邦勞動部長巴斯（B?rbel Bas）計劃最早于6月提交相關(guān)法律草案。
這位社民黨政治人物在聯(lián)邦議院政府問詢環(huán)節(jié)表示：“你們可以預期，我們將在6月提交一份法律草案，因為聯(lián)合執(zhí)政協(xié)議中對此有明確授權(quán)。”
勃蘭登堡門@360智圖
基民盟/基社盟與社民黨在聯(lián)合執(zhí)政協(xié)議中已達成一致，計劃將目前以每日最高工作時長為標準的制度，改為允許實行每周最高工作時長制度。
巴斯表示，聯(lián)盟政府希望“特別是為家庭提供更加靈活的工作時間安排”。她稱，勞動部已經(jīng)就此收到許多建議。
與此同時，政府也希望特別保護女性免于過長工作時間，以避免“女性因為無法兼顧家庭而退出勞動力市場”。
因此，這份法律草案的一部分內(nèi)容還包括電子工時記錄制度。
所有行業(yè)都將適用每周最高工時制度
工會方面堅決反對這一計劃。而德國基社盟（CSU）則在今年年初敦促政府加快推進，希望該計劃能在今年正式落地。
巴斯表示，她希望在推進工作時間靈活化的同時，也同步規(guī)范電子工時記錄，以防止工作時間被無限延長。
她說：“這項改革不應該變成一種剝削。”
德國聯(lián)邦經(jīng)濟部長卡特琳娜·賴歇（Katherina Reiche，CDU）此前也已在今年1月呼吁盡快實施改革，并支持為所有行業(yè)引入每周最高工作時長制度。
根據(jù)德國現(xiàn)行法律，通常情況下，每日工作時間上限為8小時，對應每周48小時工作制。
文章轉(zhuǎn)自：開元網(wǎng)
文章來源：
“Reform des Arbeitszeitgesetzes soll im Juni kommen”，Zeit，am 06.05.2026
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