湖北
（通訊員：付思語 攝影：歷志龍）“以前總覺得找工作就是不停投簡歷，今天體驗了‘AI模擬面試’和‘簡歷門診’后，才發現自己的簡歷還有很多可以優化的地方。”5月15日上午，武漢工程科技學院2023級計算機科學與技術專業學生李想在第三屆“生涯嘉年華”活動現場感慨道，“這種沉浸式體驗讓我提前感受到了真實的求職氛圍，心里也踏實了不少。”當天，“湖北百校聯動”暨武漢工程科技學院2026年春季畢業生供需見面會在該校舉行，同時以“志在四方·夢想啟航”為主題的生涯嘉年華活動在學校燈光籃球場拉開帷幕。活動吸引200余家企業攜5000余個崗位走進校園，通過“生涯規劃+互動體驗+就業指導”的創新形式，為學生搭建職業探索與就業實踐平臺，助力春季招聘工作提質增效。
闖關打卡“集印章”，求職體驗“像逛游樂園”
活動現場，不少學生手持“生涯探索手冊”穿梭于各個互動區域，在闖關體驗中了解職業方向、提升求職能力。活動設置了生涯泡泡、我的生涯楷模、職業夢工廠、AI模擬面試等10大互動關卡，將職業測評、簡歷指導、人工智能模擬面試等內容融入趣味體驗，讓學生在“邊玩邊學”中增強職業認知。
“今天帶著簡歷咨詢了幾家心儀企業，HR不僅解答了我的疑問，還現場給我的職業規劃提了建議。”2023級漢語言文學專業學生江佳鈺表示，“這種‘游戲闖關+現場招聘’的形式特別新穎，讓我在輕松的氛圍里更加明確了接下來的求職方向。”2025級漢語言文學專業學生蘇沐萱則笑著說：“現場氛圍特別好，集齊印章還能參與抽獎，感覺像在逛游樂園一樣。”不少學生在互動體驗后表示，通過活動對行業發展、崗位需求以及未來就業方向有了更加直觀的了解。
百家企業現場“搶人”，HR建議“提前走進企業”
招聘區域內，來自信息技術、智能制造、現代服務等多個領域的100余家企業“擺攤納才”，提供4000余個優質崗位，吸引大量學生前來咨詢應聘。各類企業展位前排起長隊，學生們積極投遞簡歷、了解崗位需求，與企業招聘負責人深入交流。
“企業不僅關注學生的專業能力，也非常重視他們是否具備清晰的目標意識、良好的溝通表達能力以及邏輯思維能力。”浙江希瑞新材料技術有限公司招聘負責人表示，“建議學生在大三階段積極參加企業實習或參觀，提前了解行業環境和崗位需求，這樣能夠更好地明確未來職業方向。”
“本次活動不僅是一次校園招聘活動，更是學校推進就業指導工作前置的重要實踐。”武漢工程科技學院活動相關負責人表示，學校舉辦“生涯嘉年華”，旨在引入更多政府引才政策與優質企業資源，進一步拓寬學生就業渠道、提升就業質量，同時加強校地合作。
據了解，該校“生涯嘉年華”活動已連續舉辦三屆，通過寓教于樂的形式，構建全方位、全過程的生涯教育體系，幫助學生在探索中認識自我、明確方向，為未來職業發展蓄力賦能。
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