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大家仔細讀這個章節,你能讀出什么?
我發現非常有趣的一個結論是強者給弱者上課,弱者給強者力量。
這是不是很有意思?按理說一般應該是強者通過上課把力量給到底下聽課的弱者們,激發他們,鼓動他們。
但是實際上這個過程的原理并不是如此,強者在講課的時候,通過底下弱者們的積極正向的反饋,他會越發感受到一種自信之感,感受到自己存在的價值。與此同時,聽課的弱者們,則覺得臺上的人宛如神一樣,為什么那么厲害?
如果上面的兩種感受,你體會過,也是客觀存在的,那就意味著強者愈強,弱者愈弱。
這告訴我們,要在學習過程當中,不能只是去聽,你一定要去鑒別這個過程,如果讓你只是去聽,你會發現實質上是在向你索取。那所謂的空杯心態,尊師重教,這些其實都是設計好的一種心理的道德化的圈套。
怎么破掉這種圈套?
去打破那些刻意做好的,其實那一些都是表演,而是要去讓對方展現第一反應。
這就是討論,深度的討論,平等機制模式下的討論,只是說這個對于聽眾的水平的要求是非常高的。
如果現實環境當中,聽眾的水平不能高。那怎么辦?就需要安排講課的這一方,設計新的類似于論壇的模式,讓神仙打架,或者狗咬狗,神仙打架的時候會迸發出未加準備的東西,狗咬狗也會咬出來很多的靈感,這時就會讓底下的聽眾們獲得一場真正的饕餮盛宴。
現實當中存在過這種情境嗎?有,竇文濤的鏘鏘三人行,大概就是這個模式的雛形吧。
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