安徽
近些年隨著深圳各區(qū)高薪招聘清華大學(xué)和北京大學(xué)的碩博生當中小學(xué)教師受到熱議以來，“深圳路線”已經(jīng)效應(yīng)化了，已經(jīng)有越來越多的名校從一開始的招聘幾名清北碩博士到現(xiàn)在的招聘都是清一色清北碩博士，而且還有愈演愈烈的趨勢。
吸引高學(xué)歷人才從事于基礎(chǔ)教育是一直以來所追求的目標，尤其是在當今基礎(chǔ)教育師資力量有待進一步加強的形勢下更是如此，但由于目前教師待遇整體偏低，很難吸引到高學(xué)歷人才從教，因而高薪誠聘高學(xué)歷人才就成了一道亮麗的風(fēng)景線。
但教育是一個非常特殊的而且也是有著特殊要求的行業(yè)，需要的是高學(xué)歷的師范院校高材生從事于基礎(chǔ)教育而不是高學(xué)歷的非師范院校高材生，為了吸引更多的優(yōu)秀青年進入基礎(chǔ)教育行業(yè)，國家早就實施招收公費師范生政策進行專門培養(yǎng)。
公費師范生由中央財政負責(zé)安排在校期間的學(xué)費、住宿費，并發(fā)放生活補貼，但學(xué)生四年畢業(yè)以后必須按規(guī)定和協(xié)議到指定的中小學(xué)任教。原本按公費培養(yǎng)政策必須要全部入編入崗的，但結(jié)果一部分人并沒有進入教師編制和崗位。
有些公費師范生畢業(yè)后寧愿繳納數(shù)目不小的違約金而不愿入編入崗背后的東西是值得我們深思的！公費師范生寧愿違約也不愿當老師主要還是因為教師待遇整體上偏低，這個問題如果不能及時得到解決，今后還會有更多的公費師范生流失！
這是教育部直屬的六所公費師范院校（北京師范大學(xué)，華東師范大學(xué)，華中師范大學(xué)，東北師范大學(xué)，陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）所面臨的尷尬之一，國家花了錢培養(yǎng)了這些師范生，結(jié)果一部分人并沒有進入教師編制而是將這當成了跳板。
從越來越多的名校招聘的清一色清北碩博生來看，這六所公費師范院校畢業(yè)生很難占有一席之地。面對著如此豐厚的優(yōu)惠條件，這六所公費師范院校畢業(yè)生不可能不為之所動，但無奈的是仍然達不到應(yīng)聘學(xué)校的非清華北大不予錄取的要求。
清華北大非師范類院校碩博生在這些名校的中小學(xué)教師招聘中已經(jīng)完勝教育部直屬的六所師范類院校畢業(yè)生，這讓這六所重點師范類院校的處境更加尷尬了。非師范類畢業(yè)生比師范類畢業(yè)生更吃香對基礎(chǔ)教育來說不一定是好事，需要我們深思。
看看浙江某地2024年招聘清北碩博生的待遇：清華、北大本科及碩士生給予50萬元房票補貼，碩士還給予5萬元安家補貼以及15—20萬元一年的人才獎勵。清華、北大博士生（本碩階段均要求為世界一流大學(xué)建設(shè)高校、原985高校）的房票補貼高達105萬元，人才獎勵也是25—30萬元一年。
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