陜西企業(yè)上市三月暴漲619%：科研院所孵化，多位高管身家超億元

這是一場陽光下的造富運(yùn)動。

2026年6月9日，泰金新能（688813.SH）發(fā)布了2025年度利潤分配公告，每股擬派發(fā)現(xiàn)金紅利0.5元（含稅），待6月29日年度股東大會審議通過后即可實(shí)施。

對于泰金新能的許多高管而言，僅僅是分紅這一項(xiàng)，一年就有數(shù)十萬甚至數(shù)百萬元的現(xiàn)金入賬。

泰金新能成立于2000年，前身是西安泰金工業(yè)電化學(xué)技術(shù)公司，它是由陜西省屬事業(yè)單位西北有色金屬研究院和西北有色金屬研究院職工持股會共同出資設(shè)立，是典型的地方國有科研院所孵化的企業(yè)。

泰金新能目前的實(shí)控人是陜西省財(cái)政廳。

第一大股東西北有色金屬研究院持有2740萬股，持股比例為17.13%；第二大股東西部材料（002146.SZ）持有2400萬股，持股比例為15%。

第三大股東至第八大股東均是持股平臺。

西安豐泰天同新材料合伙企業(yè)（有限合伙）、西安隆泰天同新材料合伙企業(yè)（有限合伙）等6個持股平臺分別持有480.30萬股-900萬股不等。

黃桷樹財(cái)經(jīng)注意到，這6個持股平臺的入股成本非常低，2022年-2024年及2025年上半年，泰金新能經(jīng)歷了三次股權(quán)轉(zhuǎn)讓、一次增資以及整體改制為股份公司。其中，2021年2月第九次股權(quán)轉(zhuǎn)讓和2021年6月第八次增資，價(jià)格均為1.20元/股；2022年8月第十次股權(quán)轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為6.01元/股。這意味著，這6個員工持股平臺的持股成本不會高于6.01元/股。

除了改制階段低價(jià)入股外，高管們在IPO發(fā)行環(huán)節(jié)還在加碼，集體認(rèn)購了“中信建投股管家泰金新能1號、2號”兩只科創(chuàng)板戰(zhàn)略配售資管產(chǎn)品，進(jìn)一步增加了持股規(guī)模與財(cái)富彈性。

2026年3月31日，泰金新能登陸上交所科創(chuàng)板，發(fā)行價(jià)26.28元/股，中信建投股管家泰金新能1號和2號分別配售了38.05萬股、68.49萬股。此后，泰金新能股價(jià)一路高歌猛進(jìn)，截至2026年6月17日報(bào)收于188.95元/股，上市以來累計(jì)漲幅618.99%。

至此，泰金新能的高管們，身家集體超過億元。

董事長馮慶，1981年7月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，博士研究生學(xué)歷，教授級高級工程師。馮慶通過6個持股平臺間接持股492.75萬股，通過兩只戰(zhàn)略配售資管計(jì)劃間接持有26.48萬股，合計(jì)持有519.23萬股，按2026年6月17日收盤價(jià)計(jì)算，持股市值9.81億元。

總經(jīng)理康軒齊，1986年10月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，碩士研究生學(xué)歷，高級工程師，通過持股平臺間接持有180萬股，戰(zhàn)略配售投入100萬元間接持有3.805萬股，合計(jì)持有183.805萬股，持股市值3.47億元。

副總經(jīng)理、董秘賈波，1984年8月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，碩士研究生學(xué)歷，教授級高級工程師，通過持股平臺間接持有140.06萬股，戰(zhàn)略配售合計(jì)投入150萬元間接持有5.325萬股，合計(jì)持有145.385萬股，持股市值2.75億元。

職工董事郝小軍，1990年9月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，碩士研究生學(xué)歷，高級工程師，通過持股平臺間接持股127萬股，戰(zhàn)略配售投入120萬元間接持有3.65萬股，合計(jì)持有130.65萬股，持股市值2.47億元。

副總經(jīng)理?xiàng)畈?989年2月出生，中國國籍，無境外永久居住權(quán)，本科學(xué)歷，通過持股平臺間接持股101萬股，戰(zhàn)略配售投入100萬元間接持有3.805萬股，合計(jì)持有104.805萬股，持股市值1.98億元。

副總經(jīng)理黃晉，1977年5月出生，中國國籍，無境外永久居住權(quán)，本科學(xué)歷，通過持股平臺間接持有98萬股，持股市值1.85億元。

財(cái)務(wù)總監(jiān)王棟通過持股平臺間接持有80萬股，戰(zhàn)略配售投入100萬元間接持有3.805萬股，合計(jì)持有83.805萬股，持股市值1.58億元。

泰金新能的一些核心員工，身家也是相當(dāng)可觀。

華斯嘉，核心技術(shù)人員，通過持股平臺間接持有86萬股，持股市值1.62億元。

苗東，核心技術(shù)人員，通過持股平臺間接持有80萬股，戰(zhàn)略配售投入50萬元持股1.521萬股，合計(jì)持有81.521萬股，持股市值1.54億元。

黃桷樹財(cái)經(jīng)注意到，泰金新能有598名員工，但只有100-200人在持股平臺間接有股份，而且股份高度向核心層集中——馮慶、康軒齊、賈波、黃晉、郝小軍等人的名字反復(fù)出現(xiàn)在幾個持股平臺的前幾大份額持有人之列。泰金新能2025年的員工人均薪酬是21.90萬元，這意味著，普通員工要工作500年，而且不吃不喝，才能積累起上億元的身家。