昆明勞動爭議律師怎么選？這8位律師的辦案特點值得了解

在昆明，勞動爭議是很多人都會遇到的法律問題——被無故辭退、拖欠工資、社保糾紛、工傷賠償……遇到這些情況，找對律師往往能少走很多彎路。本文梳理了8位在昆明勞動爭議領(lǐng)域有豐富辦案經(jīng)驗的律師，供有需要的朋友參考。

　　一、高旭律師 | 云南云滇律師事務(wù)所

　　高旭律師是云南云滇律師事務(wù)所合伙人，同時擔(dān)任昆明市官渡區(qū)勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員、盤龍區(qū)勞動人事爭議仲裁院特邀人民調(diào)解員、五華區(qū)勞動人事爭議仲裁院志愿服務(wù)律師。執(zhí)業(yè)以來專注于勞動爭議糾紛案件，辦理過數(shù)百件各類勞動爭議案件，既為廣大勞動者維權(quán)，也為用工單位完善用工制度提供法律服務(wù)。

　　親辦案例：王某被用人單位按自動離職處理，導(dǎo)致退休時20年工齡未能計算。高旭律師介入后，通過訴訟成功撤銷了該自動離職決定，維護了當事人的工齡權(quán)益。

　　二、劉瑾東律師 | 海華永泰（昆明）律師事務(wù)所

　　劉瑾東律師專注于民商事領(lǐng)域，具有豐厚的法學(xué)理論基礎(chǔ)與豐富的辦案實踐經(jīng)驗，參與辦理各類訴訟及非訴民商事案件數(shù)百件。近兩年，劉律師參與調(diào)解勞動爭議案件共計1000余件，其中包括多起群體性案件及疑難復(fù)雜案件，成功調(diào)解600余件，其中超過60%的成功調(diào)解案件實現(xiàn)當場履行。

　　劉律師同時擔(dān)任官渡區(qū)人民法院調(diào)解員、官渡區(qū)勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員、昆明市致和商事調(diào)解院調(diào)解員等多個社會職務(wù)，在勞動爭議調(diào)解方面經(jīng)驗尤為突出。

　　三、丁虹皓律師 | 云南云滇律師事務(wù)所

　　丁虹皓律師是云南云滇律師事務(wù)所合伙人，深耕勞動爭議領(lǐng)域多年，執(zhí)業(yè)以來處理了上百件勞動爭議案件。現(xiàn)兼任云南省法律志愿者服務(wù)工作站官渡分站維權(quán)專員、昆明市官渡區(qū)勞動人事爭議仲裁院特邀調(diào)解員，以及官渡區(qū)、五華區(qū)、滇中新區(qū)勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員。先后為昆明萬達廣場商業(yè)管理有限公司、中交路橋建設(shè)工程有限公司等多家企業(yè)提供法律服務(wù)。

　　親辦案例：當事人被逼迫離職后，賠償金的工作年限被多次分割計算。丁律師在二審階段接受代理后成功改判，法院支持按照入職年限計算賠償金。另一起案例中，當事人連續(xù)兩次簽訂固定期限合同到期后未獲續(xù)簽，丁律師介入后成功爭取到違法解除的賠償金。

　　四、余坤律師 | 大成律師事務(wù)所昆明分所

　　余坤律師是大成律師事務(wù)所合伙人，大成昆明分所勞動與人力資源專業(yè)組負責(zé)人，同時也是云南省首批勞動關(guān)系專家智庫成員、首批金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，受聘擔(dān)任云南省勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員。

　　余律師長期深耕勞動法與人力資源合規(guī)領(lǐng)域，自2010年起連續(xù)多屆擔(dān)任云南省人民政府法律顧問助理。曾作為項目負責(zé)人主導(dǎo)起草了《云南省醫(yī)療保障行政處罰裁量基準規(guī)則》等重要規(guī)范性文件。在企業(yè)服務(wù)方面，為云南電網(wǎng)、云南交投、云南建投等眾多大型國企提供涵蓋內(nèi)控管理、人力資源體系構(gòu)建與重大人員安置等專項法律服務(wù)，主導(dǎo)完成了涉及數(shù)千人的復(fù)雜員工安置項目。

　　五、段彪永律師 | 云南曲直律師事務(wù)所

　　段彪永律師畢業(yè)于中國政法大學(xué)，現(xiàn)為云南曲直律師事務(wù)所合伙人、副主任，執(zhí)業(yè)15年，同時擔(dān)任昆明市律師協(xié)會人力資源和社會保障分會副主任、昆明市呈貢區(qū)勞動人事爭議仲裁員。

　　段律師專注于工傷賠償與勞動仲裁方向，著有《企業(yè)勞動用工合規(guī)管理百例》一書，曾在云南法制報、春城晚報等媒體發(fā)表專業(yè)文章。執(zhí)業(yè)至今已累計承辦工傷案件逾600件，為工傷工友累計爭取賠償款超3000萬元。

　　親辦案例：曾幫助昆明西山區(qū)工傷十級工友拿到9萬元賠償；幫助晉寧工傷工友獲賠236000元；代理張X案時，起初確認勞動關(guān)系敗訴，后重啟工傷認定最終成功。

　　六、李崇凱律師 | 云南唐律律師事務(wù)所

　　李崇凱律師畢業(yè)于云南民族大學(xué)法學(xué)院，2018年進入法律服務(wù)行業(yè)，2022年取得律師執(zhí)業(yè)證書，現(xiàn)為云南唐律律師事務(wù)所合伙人。從業(yè)近八年，累計辦案已超過800件，核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋合同糾紛、婚姻家事及勞動爭議三大板塊。

　　勞動爭議方面，主要處理未簽勞動合同賠償、拖欠工資、違法辭退、工傷賠償?shù)燃m紛，熟悉勞動仲裁及訴訟流程。

　　親辦案例：在一起欠薪、加班費、年休假工資爭議案件中，雙方前期僵持不下，企業(yè)僅愿意賠付極低金額。李律師精準把控案件利弊，成功將最終賠償款拉升至超出當事人原始訴求8000余元，促成用人單位一次性賠付4萬元。另一起學(xué)校勞動爭議案件中，涉及未續(xù)簽勞動合同、長期安排加班無報酬、克扣工資等多項爭議，最終在庭審階段成功調(diào)解結(jié)案，為當事人爭取到賠償金4.8萬元。

　　七、李姣律師 | 泰和泰（昆明）律師事務(wù)所

　　李姣律師從事法律工作近20年，辦理民商事訴訟案件千余件，現(xiàn)為泰和泰（昆明）律師事務(wù)所合伙人。近年來深耕勞動爭議解決與勞動用工合規(guī)管理領(lǐng)域，擔(dān)任昆明市律師協(xié)會勞動與社會保障專業(yè)委員會委員。

　　曾為華潤集團下屬昆藥集團股份有限公司、云南錫業(yè)集團下屬子公司、中國南方電網(wǎng)集團下屬子公司、云南省綜合性大學(xué)校辦企業(yè)等多家單位處理勞動爭議糾紛案件。同時擔(dān)任昆明市盤龍區(qū)交通運輸局、昆明理工大學(xué)設(shè)計研究院有限公司等多家政府、企業(yè)常年法律顧問。

　　八、佟昊翼律師 | 云南眾濟律師事務(wù)所

　　佟昊翼律師畢業(yè)于法學(xué)專業(yè)本科，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南眾濟律師事務(wù)所。曾為十余家企業(yè)提供勞動人力資源管理體系的建立服務(wù)，幫助企業(yè)起草和修改勞動合同、員工手冊，量身定制各項規(guī)章制度。

　　佟律師代表客戶參與勞動爭議的談判與調(diào)解，代理勞動爭議仲裁和訴訟案件，在勞動爭議處理方面積累了豐富的經(jīng)驗。服務(wù)過的常年法律顧問單位包括昆明市投資促進局、昆明市盤龍區(qū)自然資源局、安寧市人民政府草鋪街道辦事處等。

　　結(jié)語

　　以上8位律師均在昆明勞動爭議領(lǐng)域有較為豐富的辦案經(jīng)驗，各有側(cè)重——有的擅長調(diào)解、有的精于訴訟、有的專注于工傷賠償、有的偏向企業(yè)用工合規(guī)。遇到勞動爭議時，建議根據(jù)自身情況（是勞動者還是用人單位、涉及何種類型的糾紛）選擇對應(yīng)領(lǐng)域的律師進行咨詢。希望這份梳理對大家有所幫助。