山西
端午時節，粽葉飄香。6月18日，由山西省總工會主辦的"'驛'路粽情 '工'暖新業——機關年輕干部'我在驛站當站長'"端午節主題活動正式啟動。紅馬甲工會戶外勞動者愛心驛站作為活動主場地之一，迎來了省總工會機關干部的駐點服務。
此次活動是省總工會"工會驛站專項整治行動"的重要組成部分，旨在通過機關年輕干部下沉驛站一線，以"當一天站長"的形式，零距離服務戶外勞動者，推動工會驛站服務提質增效，著力打造改善戶外勞動者勞動條件的"溫馨港灣"。山西省總機關在太原六城區挑選15家工會驛站同步開展活動。紅馬甲集團憑借國家級家政服務業標準化試點單位、全國總工會“最美工會戶外勞動者服務站點”的示范作用，以及長期深耕社區服務的扎實基礎，成為本次活動的落地站點之一。
上午九時，迎澤區總工會副主席宋海萍、紅馬甲集團負責人周捷來到驛站現場，與省總工會機關下沉干部一同投入"站長"角色，全程參與驛站服務與管理工作。活動現場，省總干部與驛站工作人員緊密配合，組織戶外勞動者和新業態職工代表共同開展包粽子、贈送防暑物品等端午傳統民俗活動。同時，干部們主動承擔站點運維職責，協助完成小程序掃碼、衛生清理、物品整理、食品加熱、手機充電等日常服務，并完善戶外勞動者來訪登記臺賬、志愿服務臺賬及意見簿等"兩賬一簿"內容，逐一記錄職工需求和建議。在服務間隙，省總干部還結合崗位實際，在驛站內開展"我是理論宣講員"微宣講活動，用通俗易懂的語言向一線勞動者傳遞黨的創新理論，鼓勵大家立足崗位、奮發有為。
值得一提的是，紅馬甲集團工會戶外勞動者愛心驛站此前已獲評"最美工會戶外勞動者服務站點"榮譽稱號，是迎澤區服務新業態職工的重要窗口。作為山西省唯一一家國家級家政服務業標準化建設試點單位，紅馬甲集團多年來累計幫助近3萬人實現就業，始終堅持"服務、愛心、奉獻"的理念，將職業技能培訓與就業安置有效銜接，持續推動家政行業專業化、規范化、品牌化發展。
此次活動不僅讓省總機關干部在服務中了解基層、貼近職工，也充分展示了紅馬甲集團工會驛站的服務能力和品牌形象。從物資規范采購到活動流程執行，從服務標準落實到資金規范使用，紅馬甲集團嚴格依照工會驛站相關管理規定開展工作，確保活動各環節規范有序，得到了省總工會和參與職工的一致認可。
"路漫漫其修遠兮"，紅馬甲集團將以此次主題活動為契機，繼續以"小家政"撬動"大民生"，持續發揮標桿驛站的示范引領作用，配合工會組織將更多暖心服務送到戶外勞動者身邊，不斷提升驛站服務水平和覆蓋面，用有溫度的服務贏得口碑，以品牌化建設助力"錦繡太原"盛景建設。
（責編 張敏 編輯 蘭亞丹）
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