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不得不說,人類確實比AI便宜多了。
Agent剛出來的時候,老板們都覺得降本的機會來了。
幾個Agent一組合,頂3-5個人、不眠不休、隨叫隨到、不用漲薪、不用社保,還能24小時在線。
模型是降價了,可企業用得也越來越狠了。
從一個人用,到全員都在用,再到幾十個 Agent在后臺 24小時自己跑,結果就是單次調用是便宜了,月底賬單卻越來越貴。
01
大廠燒不起Token了?
所以大廠也付不起Token費了,一開始是Uber給5000名工程師開放 Claude Code,短短4個月燒光全年AI預算。
對Uber來說,現實業務是有上限的,每天打車的人就那么多,研發就算效率翻了100倍,也變不出2倍的打車業務,AI成本是爆炸式增長,但是現實里的業務能被增加多少呢100%都不太可能吧?
所以微軟前一段時間也開始收緊內部 Claude Code的使用權限,不再讓工程師無限制調用。Claude Code確實好用,好用到員工用得太猛了,微軟算了一筆賬,決定切回自家的GitHub Copilot CLI。
不久前,騰訊也宣布收緊了員工的Token額度,開始限制大家燒Token了。
3月的時候,騰訊傳出為每位員工發放價值約22萬元的Token套餐。按照騰訊2026年Q1財報,11萬多名員工,騰訊每年需要支付252億元的Token費用。
對比一下,騰訊2025年的研發費用為857.5億元,所以252億可不是小錢,以前沒多這200多億Token費的時候,大家不也啥都沒耽誤么?
米哈游在一個月前,搞了一次多 Agent實驗,幾十個 Agent在后臺互相調用、互相等待、互相確認。
最后,一個晚上就燒掉了約200萬元 Token,而真正產出的價值卻微乎其微,也就是米哈游不差錢,200萬夠4個程序員干一年了。
Meta在內部搞過一個“AI耗能排行榜”,專看誰用AI最猛。30天里,全司Token消耗總量突破60萬億,有人估算成本高達9億美元。其中個人消耗冠軍達到了2810億Token,大概數百萬美元。這筆錢在中國夠雇一個組,在硅谷也夠雇幾個資深程序員了。
亞馬遜之前關閉了追蹤員工使用 AI 情況的內部排行榜“Kirorank”,原因是部分員工為了刷用量排名,指派 AI 去執行一些無意義的任務例如查天氣、查股價,給亞馬遜都帶來了不可承受的成本。
02
買Token的錢,被誰賺走了?
這些錢沒帶來等量的業務增量,也沒帶來真正的效率革命,那它們都進了誰的口袋?
大部分都流向了Anthropic。這家由OpenAI“叛逃者”組建的“復仇者聯盟”,年收入已正式突破300億美元,把老東家OpenAI的240億美元甩在身后。
而就在2025年初,這個數字還只有10億美元,15個月左右,翻了30倍。這種增速在全球商業史上找不到先例,谷歌和Meta當年的增長曲線,放在旁邊都顯得像個弟弟。
前幾天Anthropic還宣布,二季度將實現首次季度運營利潤5.59億美元,收入109億美元,賬面上風光無限,畢竟Anthropic的產品Claude是公認的“獨一檔貴”。
最新數據是,Anthropic的企業客戶至少超過30萬家,截至今年4月,為Anthropic年化支出超過100萬美元的客戶超過1000家。
但是真用起來,你就會發現調用Claude太“實誠”了,它不會摸魚。
嚴格按流程走,每一步邏輯都執行到位,前一個Agent調后一個,后一個再回來確認前一個。
這就像你們公司幾十個人在會議室里從晚上開會開到第二天早上,每個人都在發言,每個人都很投入,但沒人拍板,會議還按秒收費。更要命的是,這種“會議”還會被不斷復制、拆分、擴大范圍,規模一放大,成本就開始呈指數級失控。
一旦落到Agent和編程這類真實場景,成本結構就變得不再性感。英偉達高管Bryan Catanzaro早就坦言:對他的團隊而言,算力成本已經遠超人力成本。
所以,別再輕信“AI很便宜”的故事了,真正便宜的,是咱們打工人自己。
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