就在6月24日,大家熟知的奶茶品牌1點點發(fā)布了一則道歉及整改聲明,這到底是怎么一回事呢?
在今年6月,《中國食品安全報》報道了一則新聞,新式茶飲品牌1點點的多家加盟門店存在重大食安違規(guī)問題,比如個別門店篡改食材效期、使用無標簽分裝茶葉、員工不規(guī)范操作,存在后廚衛(wèi)生不達標的問題。
輿情發(fā)酵后,官方澄清承認品牌在日常管理存在漏洞,并對涉事的門店進行了停業(yè)解約,同時啟動了全國門店的全覆蓋突擊稽核。
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(來源:1點點官博)
這次1點點的食品安全問題,高度集中在加盟店,但品牌直營門店的合規(guī)問題依舊表現(xiàn)穩(wěn)定,這也暴露出1點點的核心癥結,那就是品牌當下的全國化加盟體系終端管控出現(xiàn)了問題。
從“零星個案”到“系統(tǒng)性塌方”
近兩年,1點點的食安問題可謂是逐年密集,而且大有個案到體系化的特征。
在2024年的時候,1點點的食安投訴大多數(shù)都是飲品異物、單次操作失誤等問題,這樣的情況在餐飲行業(yè)屬于無法完全杜絕的小概率個案,就算有投訴,品牌也只會將其歸為員工粗心,不會動搖品牌食品安全基本盤。
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(來源:南方都市報)
后續(xù)在2025年,1點點開始出現(xiàn)了門店違規(guī)開始地域擴散的問題,其中有多個地區(qū)同步曝出過食物里有蟲、后廚臟亂等問題,品牌的負面新聞開始變成了以季度固定的方式出現(xiàn)。
同年,1點點還爆出了加盟商有私自外購原料,脫離總部統(tǒng)一供貨管控的情況,這說明,1點點品牌總部對各地加盟店的巡檢和約束力度不足,這樣一來,風險就從“偶然出錯”變成了“主動違規(guī)”。
到了今年6月份,有相關權威媒體定點暗訪,查到了1點點存在流程化、常態(tài)化牟利型違規(guī)問題,前文中我們提到的篡改食材保質(zhì)期、長期使用無資質(zhì)散裝茶葉、全流程操作不規(guī)范就是暗查后的結果。
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(來源:新京報)
這一類行為不能再認定為店員的一時疏忽,而是一些門店在刻意地壓縮損耗、降低成本,所以采取了這樣的經(jīng)營手段。
這也意味著,1點點品牌的違規(guī)問題已經(jīng)嵌入了門店的日常經(jīng)營邏輯中,單一、零散的個案標簽不能再成為食品安全問題的借口,1點點的品牌管理出現(xiàn)了體系性問題。
樓更深的多年經(jīng)營:從無到平地起高樓
1點點的品牌創(chuàng)始人、董事長樓更深,擁有豐富的茶飲行業(yè)經(jīng)驗,深耕大眾的消費需求,逐步打造出了廣受大眾好評的時尚茶飲品牌。
1994年,創(chuàng)始人樓更深任職于臺灣50嵐企業(yè),后期擔任了臺北區(qū)域的代理商,之后樓更深就在2011年正式進軍了大陸市場,在上海成立生根餐飲公司,打造了全新的“1點點”品牌。
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(來源:1點點官網(wǎng))
其一,差異化路徑選擇
1點點選擇了和其他國內(nèi)茶飲品牌不一樣的發(fā)展方式;大多數(shù)茶飲都是標準化產(chǎn)品,但是1點點做成了一種靈活加料的模式,這和市面上多數(shù)茶飲品牌的發(fā)展思路都不同,成為了品牌的特別之處。
依靠這一獨特方式,1點點在2015年開啟了全國快速擴張,受到了一大批忠實的用戶喜愛;到了2021年,品牌的門店已經(jīng)突破了4000家。
雖然品牌在中途也經(jīng)歷過行業(yè)的洗牌和門店數(shù)量微調(diào),但2026年,1點點在全國的門店已經(jīng)超過了4800家,穩(wěn)居中端茶飲頭部梯隊。
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(來源:新京報)
其二,早期親自駐店的運營原則
1點點早期堅持的是“加盟商親自駐店、深度參與管理”的精細化運營,因此很少出現(xiàn)管理不當?shù)膯栴};只是隨著門店的不斷擴大,門店從數(shù)百躍升至近五千家,之前的方式無法匹配全國化的布局。
當下的茶飲賽道里擠滿了人,光是中端品牌,我們熟悉的就不少;比如同樣火熱的益禾堂、古茗、書亦等等,這些品牌同樣不錯。
在這樣的壓力和行情下,各個門店的盈利壓力持續(xù)攀升,因此總部原有的治理體系就容易出現(xiàn)力不從心的情況,這也就給品牌的長期發(fā)展造成了隱患。
當品牌情感紐帶遭遇“錯位”
今年,1點點除了食品安全問題頻發(fā)以外,其精細化運營、輿情前置管理能力也出現(xiàn)了不足之處。
一、公益幫扶事件
事情的起因是,今年2月25日,品牌在做兒童幫扶項目的公益項目時,大眾認為官方發(fā)布的宣傳物料中,被資助者的電話手表、漫畫書等不能證明需要資助,沒有同步完整地公示家庭貧困的證明、街道核查相關資料。
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(來源:微博)
多數(shù)網(wǎng)友認為畫面直觀幫扶對象不滿足貧困標準,品牌是否存在公益“擺拍作秀、營銷炒作”的嫌疑。引發(fā)熱搜質(zhì)疑之后,品牌只是臨時刪除了爭議帖文、修改了相關標題,并沒有同步放出完整解釋。
后續(xù)品牌在28日發(fā)布了千字正式公告,說明了資金層面的來源和幫扶資質(zhì)的篩選和細節(jié)問題,但前期的刪帖、拉黑質(zhì)疑網(wǎng)友的操作還是引發(fā)大眾的反感。
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(來源:1點點官博)
二、婦女節(jié)賬號靜默事件
茶飲品牌多數(shù)消費者皆為年輕女性,品牌也常年依靠女性關懷、溫柔治愈的內(nèi)容圈住核心客群,而婦女節(jié)剛好是品牌最重要的情感營銷節(jié)點。
但是今年婦女節(jié)當天,1點點官方賬號未發(fā)布婦女節(jié)祝福宣傳的內(nèi)容輸出,被一些消費者在評論區(qū)指出后,還被官方拉黑了。
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(來源:天眼查)
對于忠實的女性用戶而言,品牌一邊靠著幫扶兒童立溫柔的公益人設,一邊在女性專屬節(jié)日完全無視核心客群;這兩種行為存在著巨大反差,所以一些用戶直接判定1點點品牌存在用溫情做營銷,并不真正尊重女性群體的嫌疑。
多數(shù)茶飲品牌是靠著長期依靠情感人設來積累的用戶,所以一旦傳播細節(jié)失當、回應滯后,就極易放大與消費者之間的信任裂痕。
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(來源:1點點官網(wǎng))
1點點今年的兩次事件深刻地暴露了品牌當下除品控問題以外,它的品牌精細化運營和輿情前置管理能力都還有提升空間。
打破魔咒,重塑管控
剛過去6個月,1點點就爆出了三次大范圍輿情,其實品牌當下的困境是整個新茶飲加盟模式的行業(yè)共性難題。
對于茶飲連鎖品牌而言,加盟的模式一般都要面臨三重壓力:一是總部會追求品牌的統(tǒng)一性,保證品牌的合規(guī)和口味的標準;二是加盟商想追求低成本得到高利潤,這兩重因素天然存在著訴求割裂;三是當下終端市場規(guī)模較大,品牌很難做到全面深度的管理。
但在去年的9月,相關部門出臺了新的規(guī)定,明確了連鎖餐飲總部是食安的第一責任人,需要建立多層級的常態(tài)化排查機制。
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(來源:國家市場監(jiān)督管理總局)
這樣一來,品牌整改就不再是自發(fā)的公關選擇了,而是監(jiān)管部門的強制要求,所以現(xiàn)在連鎖品牌的長期體系調(diào)整就具備法定必要性。
在當下,對于1點點而言,短期停業(yè)、全國稽核只是應急手段,長期破局更需要進行系統(tǒng)性調(diào)整:
第一,收緊供應鏈權限,杜絕門店私自外購原料,實現(xiàn)原料溯源、效期管理數(shù)字化,從源頭封堵違規(guī)空間;第二,重構加盟獎懲體系,平衡加盟商經(jīng)營壓力,以正向激勵+高壓監(jiān)管替代單一處罰,降低違規(guī)動機;第三,建立輿情與合規(guī)前置機制,將事后整改轉化為日常常態(tài)化管控,補齊品牌運營短板。
結語
這一路,1點點從臺南的茶攤走到了近5000家的全國門店,樓更深也用幾十年的創(chuàng)業(yè)歷程見證了中國新式茶飲從野蠻生長到規(guī)模化的崛起。
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(來源:1點點官網(wǎng))
但是品牌的規(guī)模越大,相應的責任和容錯門檻也就越高;這次1點點的食安輿情對品牌來說是重大挑戰(zhàn),但何嘗不是品牌轉型升級的契機呢?
1點點如果能抓住這次契機,回應監(jiān)管部門的要求,就能更快地完成從“規(guī)模驅動”向“品質(zhì)、信任雙驅動”的品牌升級,從而支撐品牌的長線發(fā)展,用品控重新贏得更多消費者的信任。
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