兩名安永員工偷看澳洲總理艾博年銀行賬戶信息，被開除并遭起訴

兩名年輕的畢業生員工因涉嫌非法訪問澳洲聯邦總理的私人銀行信息已被解雇，目前正面臨刑事指控。

據悉，這兩名涉案員工分別為21歲和25歲，受雇于咨詢巨頭安永（Ernst and Young）。在借調至聯邦銀行（Commonwealth Bank）工作期間，兩人涉嫌利用銀行系統，獲取了總理艾博年（Anthony Albanese）以及至少一名安永高級合伙人的個人銀行信息。

今年3月，安永招收了一批應屆畢業生，并派遣了數十名初級員工就聯邦銀行的技術系統提供咨詢服務。正是在此次借調期間，這兩名員工涉嫌違規獲取了相關銀行信息。

5月6日，澳洲聯邦警察（Australian Federal Police）指控這兩名年輕男子獲取了一名聯邦議員的受限個人銀行數據。

澳洲聯邦總理艾博年。圖片：ABC

據悉，涉事畢業生受雇于安永。圖片：ChrisPavlich/The Australian

一名澳洲聯邦警察發言人透露，涉案的21歲男子面臨未經授權訪問或修改受限數據的刑事指控。同時，他還被控通過通信服務傳播、發布或分發他人的保密數據，其行為在所有情況下均可被理性人視為威脅或騷擾。

另一名25歲男子則被控一項未經授權訪問受限數據的罪名。兩人將于周二在Newtown地方法院出庭。聯邦警方表示，由于案件已提交法院審理，目前不便作進一步評論。

據了解，涉事畢業生在聯邦銀行借調工作。圖片：NewsWire / Gaye Gerard

安永一貫對員工如何處理保密數據進行培訓，對于借調員工，也會明確告知其必須履行的銀行隱私保護義務。

培訓要求，賬戶信息只能出于實際工作需要才可以訪問，嚴禁因獵奇心理查看任何記錄。此外，公司內能夠接觸到銀行敏感系統的合同工還需接受更深度的安全培訓。

然而，一名安永內部員工表示，此事在公司內部尚未向員工廣泛通報。

另有不愿透露姓名的知情人士向《澳洲金融評論報》（AFR）透露，這兩名被派往聯邦銀行的前安永員工在訪問客戶信息時，會收到一個系統警告，要求他們確認有權訪問銀行客戶的保密信息。令人驚訝的是，一旦他們確認獲得了授權，系統便會放行，允許他們訪問這些個人銀行隱私。

聯邦銀行強調，該行對所有敏感數據的訪問進行監控，正是在發現此次違規事件后向安永發出了警報。該行在回應媒體時表示：“我們不便就個別合同工事宜置評。”

根據議員利益登記冊和房產地契顯示，澳洲聯邦總理與其伴侶 Jodie Hayden 共同購買的 Copacabana 房產在聯邦銀行確有利率按揭貸款。目前，相關媒體已聯系安永和總理辦公室，正等待雙方回應。

巨頭頻翻車：KPMG深陷不當行為丑聞

安永并非今年唯一登上新聞頭條的咨詢巨頭。近期，其主要競爭對手、同為“四大會計師事務所”之一的 KPMG（畢馬威）也爆出了一場動搖公司根基的重大丑聞。

5月底，KPMG因對一起舉報信的處理不當，導致兩名高管引咎職守。該公司首席執行官 Andrew Yates、前審計主管 Julian McPherson 已經引咎辭職，首席運營官 Eileen Hoggett 也遞交了辭呈。

上周，KPMG澳洲董事會主席 Martin Sheppard 也宣布下臺，這起不當行為丑聞正受到外界密切關注。

丑聞緣何而起？

在這起風波中，KPMG正面臨重壓。一名舉報人指控該公司的合伙人非法利用客戶的保密數據，來爭奪利潤豐厚的企業審計合同。

作為獨立的外部審計機構，KPMG這類公司通常受聘于大型企業，負責審計其財務賬目，以向公眾和投資者核實披露信息的真實性。

此類審計合同涉及金額往往高達數百萬澳元，行業競爭異常激烈。據一名辭職的前審計主管舉報，KPMG的部分合伙人為了贏得合同，采取了嚴重的違規操作。不過需要指明的是，目前文中提及的高管尚未被指控直接參與任何不當行為。

咨詢巨頭KPMG正受到關注。圖片：Sean Gallup/Getty Images

該舉報人于2024年5月正式披露，指控畢馬威部分合伙人為了競標并贏得西太平洋銀行（Westpac）和澳洲大型商業地產集團 Dexus 的外部企業審計合同，公然濫用了開發商巨頭 Lendlease 的內部保密董事會文件。

此外，指控還稱，這些內部信息還被用于從麥格理集團（Macquarie Group）和西太平洋銀行手中獲取其它回報豐厚的工作項目。

更令人震驚的是，KPMG非但沒有保護舉報人或適當調查這些指控，反而花費了兩年多時間試圖掩平這起丑聞。

舉報人聲稱，該公司試圖掩蓋真相，將嚴重的系統性泄密事件淡化為普通的內部職場糾紛，并利用法律保密漏洞和“封口令”來保守秘密，甚至對發聲者實施了報復。

今年3月，隨著工黨參議員 Deborah O'Neill 利用議會特權公開披露了這些指控，事件迎來高潮。次日，由她擔任主席的議會公司及金融服務聯合委員會宣布，將于6月19日舉行公開聽證會。

迫于輿論壓力，KPMG已向舉報人致歉，并下令就此展開第四次調查。然而，由于此次審查由此前曾駁回過舉報人大部分指控的 Allens 律師事務所執行，外界普遍對其公正性表示懷疑。

有分析指出，在KPMG的職場文化中，隨意共享客戶隱私數據甚至可能已經演變成一種默認的常態。對此，KPMG董事會也坦言，公司在處理舉報人關切、開展調查以及領導層的防范反應上，確實“存在嚴重不足”。

董事會主席引咎下臺

KPMG宣布 Sheppard 離職，是一系列全面變革的一部分，旨在解決已發現的失職問題，改善內部監督與控制，并著手重建外界對公司的信任。

值得一提的是，接替他的將是一位外部獨立主席，這在KPMG百余年的歷史上尚屬首次。

KPMG澳洲董事會主席 Martin Sheppard 即將離任。圖片：NewsWire / Martin Ollman

臨時首席執行官 Stan Stavros 發表聲明稱，這一決定刻不容緩。他承認公司未能達到外界預期的標準，并對給舉報人、員工、客戶及社會造成的負面影響深表歉意。

Stavros 指出，KPMG正在關鍵領域采取行動：更換領導層、加強獨立治理、委托外部審查、改進對舉報人的監督、收緊控制措施，并在全公司范圍內強化問責制。他強調，重建信任唯有依靠持續務實的行動和可見的改變。

他補充道，KPMG決心直面問題，透明地采取行動，并確保此類失職絕不再犯。

據悉，KPMG上周二宣布的自救變革，重點聚焦于“立即針對舉報人事件及相關失職展開外部經驗教訓審查”，以及出臺一項全面重塑治理、文化、道德及內部控制的整改行動方案。

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