就業是最大的民生。在高校畢業生人數持續攀升的背景下,考生和家長在填報志愿時最關心的問題,已經從“學校辦學實力強不強”變成了“畢業生就業去向”。當職業教育被賦予越來越重要的戰略地位,如何在一眾院校中辨別一所真正能幫助學生解決就業問題的學校,成了許多家庭繞不開的現實考量。
評判一所學校的就業能力,不能只看招生簡章上的宣傳語,更要看它為學生就業做了哪些實實在在的事。在甘肅蘭州,有一所學校在就業這件事上,走出了一條值得關注的路——甘肅農業職業技術學院。
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從入學第一天,精準開展就業布局
就業工作做得怎么樣,首先看起點有多早。甘肅農業職業技術學院推行的“五早”工作法——“早謀劃、早布局、早溝通、早對接、早行動”,將就業工作從新生入學第一天就開始布局。
各二級學院把班會和學生活動變為就業指導課堂,專業課教師把職業思政融入日常教學,讓學生充分了解就業政策、就業信息,既激發學生的就業積極性,幫助學生提高職業素養和競爭力,也引導學生從職業角度思考專業問題,了解專業知識的實際應用價值,引導學生樹立正確的職業觀、就業觀和事業觀。
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這背后的邏輯是:職業規劃不是臨近畢業才被提起的話題,而是貫穿整個大學三年的主線。當一名學生從大一開始就知道自己所學的專業對應什么崗位、需要具備什么能力,學生在校三年的學習就有了明確的方向感。這種“提前量”帶來的真實好處是:大部分學生畢業時不需要被動盲目“找工作”,而是主動地“選工作”。
專業到產業的精準“劃片”
就業工作做得怎么樣,還要看布局是否精準。學校根據專業與產業的對應性,將就業市場劃分為不同片區:農業與生態學院、畜牧獸醫科技學院重點對接以農業、畜牧業為主的新疆就業區、東北就業區和甘肅本省就業區;園林與建筑學院、經貿與電商學院、信控與智慧學院重點對接以建筑業、電商、物流、信息技術為主的天津就業區;食品與文旅學院、制藥與應化學院重點對接以食品加工制造、酒店、制藥為主的浙江就業區;康養與教育學院重點對接以康養為主的廣東就業區。
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這種“劃片就業”的策略,本質上是把專業群精準地“焊”在了產業鏈上。學生學的專業對應什么產業、產業集中在哪里,學校就把就業資源鋪設到哪里,學生畢業后不需要漫無目的地海投簡歷,而是有一個清晰的就業地圖——知道自己適合去哪里、哪里需要自己。學生從校園到職場的適應過程也會更為順暢。
就業資源鋪出來的優質通道
就業工作做得怎么樣,最終要看行動力度。2026年3月,來自省內外的160余家企業參加雙選會,提供各類崗位700余個,本次雙選會共有3000余人參加,積極投遞簡歷5200余份,達成初步就業意向1500余人。崗位供給遠數量充足,學生在求職時擁有了充分的底氣和選擇權。
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這所學校不承諾“包分配”,但它用一年邀請160多家企業入校、700余個崗位的提供,為每一位畢業生鋪出了一條實實在在的就業之路。對于正在為擇校猶豫的考生和家長來說,甘肅農業職業技術學院在就業這件事上的投入和成效,值得認真考量。
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