并軌攻堅、協同接力！廣州花都兩批“六懂英才”共赴經濟主戰場

“六懂英才”再出發，跑好攻堅“接力棒”。7月1日，廣州市花都區委組織部召開“六懂英才”跟崗實訓（第二期）動員部署會議，36名優秀年輕干部正式集結，奔赴全區21個經濟部門和要素保障單位，開啟為期3個月的全脫產沉浸式跟崗歷練。此次實訓助企攻堅覆蓋面進一步拓寬、實訓體系進一步完善，通過常態化、滾動式培養，持續鍛造一支“懂經濟、懂產業、懂企業、懂招商、懂引才、懂服務”的復合型干部隊伍，為打通經濟發展的痛點堵點沖鋒在前、紓困解難。

自今年4月啟動“六懂英才”培養計劃，花都區委組織部立足區域動能轉換、優勢再造發展階段，探索形成“理論學習、實地研學、入企體悟、基層實戰、底線護航”的全鏈條閉環培養路徑，實戰化培養體系正加速迭代升級，走出了一條以實訓促實戰、以實干求實效、以實招創實績的年輕干部培養花都模式。

實訓擴容：

矩陣升級放大示范輻射力

從四維六維到八柱，再到九大全鏈。“六懂英才”實戰化培養計劃在實踐中不斷優化完善，逐步搭建起以“六懂英才·雙向跟崗、六懂英才·灣區研學、六懂英才·企業實訓、六懂·大講堂、六懂·組工沙龍、六懂·匯智建言、六懂英才·鎮街助企攻堅、六懂英才·守底礪行、六懂英才·并軌接力”為支撐的九大全鏈實戰培養體系。

為進一步深化成效，第二期實訓全面提質擴面。36名參訓干部中，涵蓋“90后”正科長、駐村鍛煉期滿選調生、“花都優才”、優秀村（社區）干部等重點群體，讓新生代力量正加速走上發展一線。

實訓接收單位則由首期18個拓展至21個，新增區稅務局、生態環境局、水務局等部門，將稅務數據、生態指標等研判區域經濟的關鍵因素納入實訓內容，推動干部在更廣闊的維度中吃透經濟工作邏輯。雙向跟崗機制持續深化，非經濟部門干部到發改、科工信等經濟部門，學產業研判、招商洽談，經濟部門干部到規資、住建等要素保障部門，學國土規劃、用地報批等，打通項目從招引到投產的全鏈條能力壁壘。

花都區委組織部負責人表示，“六懂英才”實戰化培養機制的持續更新，目的就是完善常態化選派、系統化培育、精準化考核、實效化使用的全鏈條工作機制，以分批滾動實訓持續輸送年輕干部奔赴經濟發展主戰場、企業服務第一線墩苗淬火，持續釋放品牌示范輻射力。

實干淬火：

下沉鎮街一線“抓經濟”

把經濟主戰場當課堂，把發展難題當考題。第二期實訓堅持“以干代練”，推動年輕干部跳出“辦文辦會”的固有思維，直面產業推進中的難點堵點，從坐在機關“看報表”，轉變為深入業務一線“抓經濟”，在實操中積累經濟工作經驗。

按照“2個月經濟部門跟崗+1個月鎮街助企攻堅+N個月項目跟跑”培養模式，首批32名年輕干部自4月參訓以來，已走完部門跟崗、入企實訓環節，當前正處于鎮街助企攻堅收官階段。兩個多月來，干部們走進鏈主企業沉浸式體悟產業發展全貌，下沉新雅街、秀全街、花城街、花東鎮、獅嶺鎮等5個經濟重鎮（街）常態化開展暖企走訪、項目跟蹤，細致摸排用地報批、用工融資、產業配套等市場主體急難愁盼，梳理形成詳實的企業訴求臺賬，沉淀大量來自產業一線的鮮活案例。 首期干部在基層摸清產業實情、收集發展堵點，為新一期實訓劃定了攻堅方向。第二期學員代表在會上鄭重表態：“立志在新的實戰起點上接力攻堅、再破新題，當好登高望遠的‘瞭望者’、解剖麻雀的‘行動家’和沙場點兵的‘戰斗員’，深耕產業招商實務、全程參與項目攻堅，以實干助力花都‘十五五’開好局起好步。”

接收單位也亮出“硬核”路徑。區稅務局作為新增單位，為跟崗干部定制專屬方案，明確“不搞參觀式跟班，直接下達任務書”，實行“一案一策”精準滴灌。區發改局表示，將主動給干部分配核心業務任務，在重點項目攻堅、企業紓困解難的實操中實現雙向共贏。

實招破局：

創新實現交叉期“并軌攻堅”

本期最大亮點，在于創設一個月的“交叉過渡期”。當前，首批32名干部正駐扎鎮街，跑企業、找問題，手中掌握著一本本帶著精度的問題臺賬，涉及用地、用工、融資、審批等堵點。與此同時，第二批36名干部將帶著部門的政策工具和資源平臺同步進場，兩批干部在一個月重疊期內共同研判、協同破解，讓“基層出題”與“部門答題”從一開始就擰成一股繩。

這不是一棒接一棒的交接，而是兩支隊伍在同一賽道上并軌攻堅、同向發力。第二期干部到崗后將第一時間對接首期鎮街助企攻堅隊，全盤承接企業訴求臺賬，厘清每項難題的項目背景、卡點根源，對移交問題實行清單銷號管理，聯動跟崗部門業務科室統籌調配資源，力爭在交叉窗口期化解一批突出訴求，形成“基層一線出題、區級部門解題、兩批英才接力”的實戰助企閉環，讓年輕干部在直面真問題、攻堅硬堵點中扎實提升經濟本領。

“本領不是聽課聽出來的，是在攻克一個個具體難題中練出來的。”花都區委組織部負責人表示，交叉期不是簡單的任務移交，而是能力的交叉賦能，推動問題臺賬在并軌攻堅中變成履職清單，干部在實戰中練就真本領。

從“跟崗歷練”到“鎮街破題”，再到“并軌攻堅”，花都“六懂英才”的培養鏈條正越扣越緊。這不僅是一場干部能力的“接力賽”，更是一次經濟動能的“換擋提速”，讓青春力量在高質量發展熱潮中奔涌不息。下一步，花都區委組織部將持續深化培養工程，把干部放到經濟最活躍、任務最繁重的一線去“煉鋼”，推動干部隊伍從“單一專長”向“一專多能”加速轉型，為花都縱深推進廣州北部增長極建設提供堅強人才支撐。

來源：花都區委組織部

編輯：夢圓

復核：葉曉明 吳敏娜

校對：賈愚

審核：鄧必彥

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