北京
新的組織機構包含六大部門和五大事業群。
近日，中國聯通公布了新的組織機構改革方案，調整、優化、升級、新設六大部門，依照客戶屬性和業務生成，調整組建五大事業群，改革力度之大、調整范圍之廣是中國聯通近年來少有，也是運營商近年來少有，受到業界廣泛關注。
此次組織機構調整，中國聯通緊扣“守正創新、行穩致遠”發展主基調，聚焦“連接”“算力”“服務”“安全”四大核心賽道，構建機構設置更加科學、職能配置更加優化、體制機制更加完善、運行管理更加高效的組織體系，打通卡點、簡化層級、提高效率，加強協同聯動和生態合作，促進公司高質量發展行穩致遠。
在“十五五”開局的關鍵節點，中國聯通此次組織機構調整，事實上運營商在適應AI時代發展的一次較深層次變革。為方便讀者理解，《通信產業報》全媒體以一張圖形式，展現中國聯通的此次重要新調整。
整理：《通信產業報》研究組
制圖：張曙念
編輯：博文
指導：辛文
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
