職場最大的弱點是過于沖動

侄女干銷售，昨天跟了仨月的一單黃了。

本來十拿九穩的事，結果對方公司突然換老大，之前的計劃全作廢，她幾個月白忙活。

硬著頭皮去跟經理匯報，又被劈頭蓋臉罵了一頓。

從辦公室出來，迎面撞上個死對頭同事，那人笑得跟撿了錢似的，又給她心里扎了根刺。

她給我發微信：真想辭職，一秒鐘都待不下去了。

我問她辭了去哪兒，她說不知道，心里特迷茫。

這工作，已經是她畢業四年換的第7個了。

之前干過酒店管理、幼師、旅行社文員，都是剛開始有點意思，越干越煩，最后拍屁股走人。

她說：不知道這輩子能不能碰上個真心喜歡的工作。

我回她：哪有那么多順心的工作，上班的本質就是“熬”。

我見過太多像她這樣的年輕人，活干不好，不是能力不行，是太脆了。

受點氣就炸，一時半會兒沒結果就急，碰點釘子就想跑。

老話說得好：遇事兒修心，干活修性。

到了一定歲數你就懂，工作拼到最后，全靠這三口氣硬撐著：忍住、穩住、挺住。

這三樣練到家了，工作才能慢慢變成你想要的樣子。

前兩天看央視新聞，心里挺不是滋味。

一公司項目經理跟員工吵起來了，經理火頭上甩出一句“你滾”。

結果員工真不來了。公司不光項目黃了，還吃上官司，最后賠了將近16萬。

明明好好說話就能解決的事，就因為沒忍住那一下，搞得一地雞毛。

這讓我想起美國耶魯大學的研究。

人一激動，腦子里管理智的那部分就歇菜了，管發火的那部分倒是特別興奮。

說白了，你越上頭，越容易干出讓自己后悔的事。

所以我說，上班能忍住不發脾氣，就是最大的本事。

商業咨詢師張琦剛帶團隊那會兒，有個業務員打電話嗓門特大，整層樓都聽得見。

張琦提醒他小點聲，結果這人張口就來：

“你上次開會嗓門比我還大呢！”

當時全場靜得掉針都能聽見，都等著看兩人干仗。

張琦深吸一口氣，說：

“要是我上次吵到你了，我道歉。但你這回打電話確實太響了，得注意。”

后來張琦說，這業務員能力其實特強，后來一個人搞定了幾個大客戶，給公司賺了幾百萬美元。

要是當時沒忍住跟他吵起來，把這人氣走了，對公司是多大的損失。

在哪個單位上班，都有你看不慣的人，碰上不順心的事。

最不值的，就是拿一時的火氣，換長久的被動。

忍住脾氣，不是慫，是知道把精力用在正地方。

你能按住火，才能接得住更大的事。

壽司之神小野二郎收徒弟，有個死規矩。

不管是誰，進門先學煎玉子燒。

每天啥也不用干，就重復打蛋、調面、煎蛋、洗鍋這幾個動作。

這一熬，就是四五個月。

好多學徒受不了這枯燥勁兒，沒幾天就卷鋪蓋走人了。

但其實，只有這么磨，才能把火候摸得門兒清，才能學更復雜的手藝，最后才能獨當一面。

作家李睿寫過一段話：

“人這一輩子，哪有那么多一夜成名。

更多時候，就是在那些重復、單調、甚至看著沒啥意義的事兒里，一點點攢出來的。”

剛畢業時個個摩拳擦掌，覺得上班像打游戲通關，過一關升一級。

上班久了才發現，普通人要過的唯一一關，就是能受得了無聊、耐得住寂寞。

經典港劇《創世紀》里，葉榮添剛去房產公司當中介。

主管讓他先整理房源資料，說等熟悉了再帶他見客戶。

結果才看了兩天材料，葉榮添就坐不住了，私自帶客戶去看房。

他心想，只要能開單，領導肯定不會怪我，以后還得重用我。

結果看房時，他因為業務不熟，把承重墻指錯了。

客戶直接完了，公司損失慘重。

葉榮添只好引咎辭職。

上班就是這樣，穩得住，你就出頭；穩不住，你就出局。

那些看著不起眼的小事，那些一時半會兒看不到回報的苦熬，才是真正長本事的地方。

竹子能在地下好幾年不長個兒，可一旦根扎深了，幾天就能竄十幾米高。

上班也一樣，好多翻身的機會，都藏在你穩住心態、埋頭干活的日子里。

經濟學家安德魯·麥卡非在TED演講時，放過一張圖。

2008年全球經濟崩盤，不管干啥的都難。

可當他把時間線拉長，現場觀眾都驚了：

當年嚇得跟世界末日似的金融危機，放在幾十年的增長曲線里，也就是個小土坑。

我知道這兩年，大伙兒上班都挺難的。

行業越來越卷，活兒越來越多，一個人干幾個人的活，還得天天提心吊膽怕降薪、怕裁員。

但其實每個行當都有它的冷熱周期，不可能一直順，也不可能一直背。

越到難處，越得挺住。

把自個兒的活兒干漂亮了，等形勢好了，你才能抓住別人抓不住的機會。

職場博主@Danly貿嶼 剛進外貿公司不到一年，整個行業就進了寒冬。

以前客戶主動找上門，業務員躺著都能拿提成。

后來發幾十封郵件，都未必能收到一個回復。

好多同事受不了這落差，紛紛跳槽走人。

但 Danly 覺得，外貿這行是有周期的。

與其在行情差的時候出去亂撞，不如在一個地方踏實打磨，等行情回暖。

公司要開拓東南亞市場，她就主動攬下這活兒；

公司要做線上直播，她立馬開通賬號，天天直播賣貨。

兩年后，行業果然像她預料的那樣復蘇了，一個季度公司的業務量就恢復了八成。

她也成了公司最年輕的業務總監。

特別認同一句話：

“順風順水的時候，是個人都能把活干好；只有到了逆風的時候，才真能看出誰行誰不行。”

好多工作干到最后，拼的不是誰腦子更靈光，而是能不能咬牙挺住。

不管形勢多難，只要這行當還在，公司沒倒閉，就咬緊牙關撐下去。

挺過低谷攢下的那些經驗和本事，過幾年都會加倍還給你。

卡爾·榮格說過，你干的事，不光改變了世界，也改變了你自己。

上班，不光是為了完成任務，更重要的是完成你自己。

而一個人在單位的成就，往往跟能力沒多大關系。

得看他把這活干下來了，有沒有練出那股子能忍、能穩、能挺的勁兒。

有了這股勁兒，不管在哪兒上班，都能干得風生水起，機會也會自動找上門。

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