一位朋友剛辭職,還有一個月交接期,她問我,要不要在last day的時候,請同事吃個飯?
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我說我這種職場建樹為零,面試總折在第一輪的人,沒有資格回答任何職場相關的問題。
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非要問我的話,大概是我太沒用了,我離職以后和以前的同事都沒什么往來,當初離職時我沒請客,感覺也沒有做錯什么。
我想,如果你和大家關系都很好,可以請個奶茶或者小蛋糕吧,沒有吃飯那么正式,也表達了自己的友善和真誠。
請客肯定證明你是個慷慨大方的人,是值得被稱贊的,但是千萬不要有任何期待,期待別人會念你的好,或者投桃報李,以后真能幫你什么。
其實朋友的提問,讓我想到了身邊另一件事,關于人走茶涼的故事。
我好朋友住的小區,是個北京典型的老破小小區。她樓上有一位人品非常好,非常有愛心的阿姨,她和我朋友一起做流浪貓的救助,把小區內的一個垃圾堆收拾出來,放置了貓碗,還有簡易貓窩。她倆每天去打掃衛生,消毒,幫忙碼放自行車,守護那一小塊地的潔凈。
遺憾的是,春節后,這位阿姨突發惡疾,幾個月就離世了。我聽到這個消息也很痛心,再次感嘆我姥姥和我說過的那句話:“修橋鋪路雙瞎眼,殺人放火子孫多。”
更讓人唏噓的是,人走茶涼的現實版本上演了。
自阿姨走后,第二天,就有鄰居把貓窩扔了,貓碗扔了,停上了自己的破三輪車,那個地方一周后又變成了垃圾堆。今年北京雨水很大,之前有人維護的時候,沒有異味沒有蒼蠅,現在恢復成垃圾堆了,味道終于大了起來。
而我朋友七月房子就到期,也要退租了,自然也管不了許多。
我們只是覺得諷刺,阿姨在的時候,三輪車的主人也覬覦著這塊廢棄的地方,但不敢行動,表面還和和氣氣,假意寒暄,現在人走了,終于不用顧忌了。
這件小事給我的啟發就是:每個人都應該早早意識到人走茶涼這件事。
不要高估自己在他人心中的影響力,不要高估自己走下工作舞臺或者人生舞臺之后,還能得到在位時同樣的待遇。
我父親的朋友,六十多歲,在妻子離世后的一個月就開始老年相親了。你要說什么就是道德綁架,我也不評價,就是告訴你,這就是現實。
我家里親人離世后,他生前最好的朋友,一次也沒來過,當時在電話里痛哭流涕地說回京后第一件事就是要登門拜訪,結果人都回來三年了,從來沒露過面。
我覺得這很正常,因為我對人的預判就是如此。
這種感覺特別適合引用魯迅先生的那句: “我因為常見些但愿不如所料,以為未必竟如所料的事,卻每每恰如所料的起來。”
但我也是到成年很久以后才明白這點 的,因為我從小的家庭教育總是教我做人要仁義,要重感情,有情義。這好也不好,不好的地方是我都上班好幾年了,還像個新兵蛋子一樣不懂人情世故。
后來慢慢見多了人走茶涼的嘴臉,才對人性深有體會,學會沒有期待,學會清醒。
所以我離職的時候,沒有請本組的同事。因為我感覺以我的能力,離職后不會有人聯系我,也更不會有人需要我。
換句話說,如果我真是個厲害的人,即使我逃避和其他人的聯系,也還是有人會找上我的。不管是介紹資源也好,還是協助業務也好,有能力的人如深山里的富豪,總會被遠親尋到。而沒本事的人,像我,即使天天在人家辦公室樓下喝咖啡,人家也不會想見我。
所以不是說要鼓勵涼薄與小氣,而是說,在一起生活還有工作的時候,你問心無愧,做到有良心就夠了,一旦要離開一個環境,就果決地離開就完了,不要想太多,不要加戲,要做好周圍人的態度會瞬間改變的準備。
不論是同事伙伴還是愛人,都是人走茶涼,對人性要有防備。
想明白這點,才不會生沒必要的氣,不會幼稚的失落,或者傷心。
任何人際關系重要的是,在相處的當下,能有多幾分真心就已經值得感激了。
不要做一個對他人有過多情感期待的人,不利于身體健康,正所謂情深不壽,慧極必傷。
就像我另一個朋友,身心特別健康,問他離職會不會請同事吃飯,他說,不請!不光不請,公司我養的綠蘿我都要帶走兩盆,哈哈哈哈。
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作者|少女心001
配圖| 來自網絡
“江湖的規矩就是人走茶涼,默契散場。”
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