18歲中專畢業，19歲就是副鄉長重慶這位女官員的升遷非同一般

你見過入職一年就當上副鄉長的嗎？放在如今逢進必考、按資歷晉升的體制規則里，這事說出來誰都得驚掉下巴。2013年這件事直接引爆了網絡輿論，當事人就是重慶武隆的李濘玉，當時網友吵翻了天，都篤定這事背后肯定不簡單。

2013年短還沒普及，網友討論熱點都在微博和論壇，一篇曝光李濘玉履歷的博文突然爆火，短時間內轉發評論量爆增。博文寫得明明白白，李濘玉18歲中專畢業參加工作，轉年19歲就當上了副鄉長，任誰看了都得犯嘀咕。那時候就算不卡統一考試，剛入職的新人也輪不到直接當鄉鎮副職，網友都喊著肯定有后臺，絕對是暗箱操作。

輿論越鬧越大，不少主流媒體都跟進調查，當地組織部門也沒藏著掖著，直接把所有任職資料和政策依據全部公開。查來查去，大家最關心的“后臺說”直接被推翻。李濘玉家就是普通基層家庭，父親是武隆縣公安局最基層的普通干部，2001年就早早退休，母親早年在鄉鎮做普通婦女工作，1998年就離崗了。

一家子都是干了一輩子的基層普通人，當年家里收入不高，買輛自行車都要攢好久錢，根本沒能力幫女兒疏通關系安排崗位。沒后臺沒背景，19歲當副鄉長到底是怎么來的？其實這事得放到當年的時代背景里說，九十年代的武隆是偏遠山區，交通閉塞條件艱苦，有點本事的年輕人都不愿意留在鄉鎮，本來干部缺口就很大。

1998年武隆搞鄉鎮區劃調整，原來的37個鄉鎮拆分調整成46個，一下子多了9個新鄉鎮，光需要增補的領導干部就有63個，基層用人缺口直接拉滿，急著找符合條件的人補崗。當時政策還有明確要求，每個鄉鎮的領導班子必須配齊年輕干部和女性干部，平衡班子的年齡和人員結構。

那時候的中專學歷，放在偏遠山區可不算低，接受過系統教育，比多數初高中畢業生更有優勢，屬于基層急需的搶手人才。1997年武隆專門擇優招錄了20名中專畢業生，全部分配到鄉鎮基層崗位，李濘玉就是其中之一。那時候還沒有全國統一的標準化公務員考試，干部提拔更看重基層實干表現，不卡筆試分數。

李濘玉入職之后一點都不拈輕怕重，踏踏實實扎根在鄉鎮一線干活，不懂就問不會就學，短短一年多就積累了不少基層工作經驗，在同期入職的年輕人里表現一直拔尖。缺人又缺符合條件的人選，她的年紀、學歷、在崗表現全部匹配要求，順理成章就當上了副鄉長。

謠言破了，不少人還是不放心，這么年輕就當領導，會不會就是掛個名混資歷，根本干不了實事？李濘玉用實打實的行動改變了所有人的偏見，她從來沒擺過干部架子，一門心思都放在給村民辦事上。剛到龍壩鄉當副鄉長的時候她才19歲，和當地村民家的孩子年紀差不多，親和力特別強，大家都愿意跟她掏心窩子。

她知道山區鄉鎮日子苦，路不好走，沒有特色產業，村民沒什么增收門路。為了摸清楚村里的真實情況，她幾乎天天泡在各個村組，挨家挨戶串門聊天，聽大家吐槽難處記下訴求。她分管的都是民生服務、鄉村建設這些和老百姓息息相關的事，每一件都辦得扎扎實實。

看到村里道路泥濘雨天難走，農田灌溉缺水，她就一次次對接上級部門，爭取幫扶資金和建設資源，牽頭修路修水利，慢慢改善了當地的基礎生活條件。看到村民只會種傳統莊稼，沒有額外收入，她就跟著鄉鎮老同事一起調研，結合山區的土質氣候找合適的種養殖項目，帶著村民摸索新的增收路子。

那時候基層工作條件特別苦，沒有公務車，偏遠村組連通暢的路都沒有，她就靠一雙腳徒步跑下鄉。不管刮風下雨還是酷1999年，入職才兩年的李濘玉就入了黨，之后的晉升也一直穩扎穩打，一步一個腳印。2012年，33歲的李濘玉憑借多年的實干成績，升任武隆縣副縣長，這么多年她一直堅守在基層，從來沒主動申請調去輕松的崗位。后來武隆撤縣設區，她調整了工作崗位，轉到武隆區殘聯任職，今年47歲的她已經是武隆區殘聯黨組書記、理事長，前不久還帶隊去濟南對接東西部協作的殘疾人服務工作，踏踏實實還在干事。

暑寒冬，只要村里有工作村民有需求，她現在回頭看2013年那場輿論風波，查來查去也沒查出違規提拔，也沒挖出什么后臺靠山。19歲當副鄉長這事，放在今天的規則下確實不可能出現，但放在九十年代末武隆鄉鎮大調整的背景下，其實完全說得通。說白了就是時代剛好開出了缺口，她剛好符合所有條件，抓住了這次機會而已。

從來都不推脫，日日年年扎在一線干活。時間久了，不管是鄉里的干部還是當地村民，都對她格外認可

更難得的是，她拿到這張時代給的入場券之后，也沒急著往上躥，反而老老實實一步一步走完了基層所有的路。這么多年沒傳出什么違規的瓜，一直踏踏實實干事，其實已經很讓人佩服了。這事放到今天聊也挺感慨，機會來了接得住，守住本心走得穩，才是真的本事。

參考資料：舜網 重慶女縣長：19歲時當副鄉長；長沙晚報 19歲副鄉長李濘玉身世調查；荊楚網 重慶19歲副鄉長事件核查；百科 李濘玉