【樹立和踐行正確政績觀】全面把握正確政績觀的核心要義與實踐要求

全面把握正確政績觀的核心要義與實踐要求

王雷 黃正平

在“十五五”開局起步的關(guān)鍵節(jié)點，黨中央部署在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，對于縱深推進全面從嚴治黨、接續(xù)推進中國式現(xiàn)代化意義重大而深遠。要深刻認識、全面把握正確政績觀的核心要義與實踐要求，知行合一，務(wù)求實效，扎實推動高質(zhì)量發(fā)展，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

正確政績觀的核心要義

政績觀是對政績的根本觀點和總的看法，是世界觀、人生觀、價值觀在從政行為中的具體體現(xiàn)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞樹立和踐行正確政績觀作出一系列重要論述，深刻闡明了“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”等重大理論和實踐問題，為廣大黨員干部立身處世、干事創(chuàng)業(yè)提供了科學(xué)指引。

答好“政績?yōu)檎l而樹”之問，始終站穩(wěn)人民立場。習(xí)近平總書記強調(diào)：“共產(chǎn)黨人必須牢記，為民造福是最大政績。”這一重要論述深刻闡明了“政績?yōu)檎l而樹”的根本問題。黨的一切工作，最終目的都是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。樹立和踐行正確政績觀，必須始終站穩(wěn)人民立場，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把滿足人民對美好生活的向往作為出發(fā)點和落腳點。要深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。要堅持發(fā)展成果由人民共享，努力在推動高質(zhì)量發(fā)展中為人民群眾創(chuàng)造高品質(zhì)生活，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

答好“樹什么樣的政績”之問，始終堅持高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記深刻指出：“要樹立正確政績觀，處理好穩(wěn)和進、立和破、虛和實、標(biāo)和本、近和遠的關(guān)系，堅持底線思維，強化風(fēng)險意識，自覺把新發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展全過程。”這一重要論述深刻闡明了“樹什么樣的政績”的問題。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，政績最終要體現(xiàn)在推動發(fā)展的成效上。黨員干部要追求的政績，必須是全面的、實在的、經(jīng)得起檢驗的政績，而不是片面的、空洞的、曇花一現(xiàn)的政績。樹立和踐行正確政績觀，要堅持以新發(fā)展理念為指揮棒，把發(fā)展質(zhì)量擺在更為突出的位置，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。

答好“靠什么樹政績”之問，始終弘揚實干精神。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，“空談?wù)`國，實干興邦”，“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”。這一重要論述深刻闡明了“靠什么樹政績”的問題。正確的政績，從來不是靠口號喊出來的，而是靠求真務(wù)實、真抓實干干出來的。樹立和踐行正確政績觀，要堅持真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，杜絕“紙上談兵”“數(shù)字政績”，真正把功夫下在抓落實、求實效上。要發(fā)揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一錘接著一錘敲，一項接著一項干，確保黨中央各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。

正確政績觀的實踐要求

理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學(xué)習(xí)的目的在于運用。樹立和踐行正確政績觀，關(guān)鍵要在“知”與“行”的統(tǒng)一上下功夫，將正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。

強化理論武裝，筑牢思想根基。按照中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育的通知》要求，抓好樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述的豐富內(nèi)涵，深刻感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力。要將樹立和踐行正確政績觀作為黨性分析、理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，經(jīng)常性開展自我檢視、自我剖析，主動對標(biāo)對表，及時校正偏差，不斷錘煉堅強黨性，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認識到，創(chuàng)造政績是為了造福人民，而不是為了給自己樹碑立傳，從思想深處解決好“政績?yōu)檎l而樹”“樹什么樣的政績”“靠什么樹政績”等問題，不斷增強樹立和踐行正確政績觀的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

優(yōu)化政績考核，樹立鮮明導(dǎo)向。有什么樣的考核指揮棒，就有什么樣的政績觀。要改進考核方式方法，綜合運用高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、專項考核、任期考核等多種方式，全面地、歷史地、辯證地評價干部的政績。要注重考核內(nèi)容的全面性，既看經(jīng)濟指標(biāo)，也看民生指標(biāo)、生態(tài)指標(biāo)、安全指標(biāo)；既看顯績，也看潛績；既看發(fā)展成果，也看發(fā)展成本與代價。要強化考核結(jié)果運用，把正確政績觀的踐行情況作為干部選拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，真正讓堅持正確政績觀、創(chuàng)造實實在在業(yè)績的干部受到褒獎、得到重用，讓那些搞形式主義、急功近利、弄虛作假的干部受到警醒、沒有市場，樹立能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。

做好建章立制，強化制度保障。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。要把樹立和踐行正確政績觀的要求體現(xiàn)到干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價、管理監(jiān)督等干部管理工作各環(huán)節(jié)，以法規(guī)制度保障黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為。要健全完善激勵機制和容錯糾錯機制，細化激勵和保障政策，探索建立與高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)銜接的薪酬、晉升體系，讓愿意打基礎(chǔ)、利長遠的干部不吃虧。同時，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，明確容錯糾錯的具體情形和條件，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠畔掳ぁ⑤p裝上陣。要健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制，堅持思想引領(lǐng)、考核引導(dǎo)、制度約束多措并舉，有效防范和糾治政績觀偏差問題。要深入查找現(xiàn)行制度機制中不符合正確政績觀要求的規(guī)定，該廢止的廢止，該修訂的修訂，從制度機制上保障正確政績觀落到實處。

（來源：黨建網(wǎng)微平臺）

監(jiān)制|劉亮

審核|張生燕

責(zé)編|白騰 劉強

編輯|崔春娥 白延香