來源:市場資訊
(來源:出彩衛(wèi)濱)
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為深入貫徹落實區(qū)第五次黨代會部署精神,進一步深化校企校地合作聯(lián)動,7月3日至7月13日,區(qū)委組織部牽頭聚合發(fā)改、人社、工信、科技等16家部門力量,對轄區(qū)44個企業(yè)開展為期10天的全域?qū)嵉刈咴L,聚焦企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才引育等痛點難點,察實情、摸實底、謀實招,以高效服務為全區(qū)產(chǎn)業(yè)提檔升級賦能助力。
全域覆蓋,下沉一線摸實情
區(qū)委組織部統(tǒng)籌相關(guān)職能部門20余名業(yè)務骨干,組成3個專項調(diào)研組同步奔赴企業(yè)、園區(qū)一線,精準掌握全區(qū)38個規(guī)上企業(yè)、6個創(chuàng)新型中小企業(yè)一手生產(chǎn)經(jīng)營情況。調(diào)研組堅持不走過場、不做表面文章,主動進入車間廠房、研發(fā)中心等開展“嵌入式”“沉浸式”調(diào)研,把企業(yè)在技術(shù)改造升級、成果實際運用、科研平臺共建、人才團隊搭建等方面的所需所盼摸準摸實,對存在政策盲區(qū)的現(xiàn)場予以解答,需要后期跟進的明確專人負責,努力保障調(diào)研成果成效。
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靶向問診,建立清單明底數(shù)
調(diào)研全程堅持問題導向、結(jié)果導向,聚焦企業(yè)急難愁盼,運用“一企一檔、一事一記”工作法。各調(diào)研組對企業(yè)提出的困難和訴求逐條登記、逐項分類,梳理建立企業(yè)需求工作臺賬,緊扣技術(shù)攻關(guān)、項目合作、人才引育、成果轉(zhuǎn)化四大類,累計收集各類需求訴求近50條,構(gòu)建起完整的企業(yè)實際需求“譜系”,為后續(xù)精準施策、優(yōu)化涉企服務提供堅實的支撐。
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閉環(huán)落地,常態(tài)對接提實效
走訪調(diào)研只是第一步,解決問題才是最終目的。區(qū)委組織部將對本次調(diào)研收集的需求問題進行系統(tǒng)梳理、分類研判,逐個明確責任單位、制定解決措施、確定完成時限,并安排專門業(yè)務科室定期跟蹤反饋,建立好工作閉環(huán)管理機制,確保企業(yè)需求一條一條落實到位、一項一項對賬銷號。同時,搭建校企校地常態(tài)化對接平臺,利用在新高校資源優(yōu)勢,定期謀劃組織校地企三方座談交流會,圍繞企業(yè)各類訴求開展“定制化”“訂單式”服務,推動教育、科技、人才要素加速融合,為衛(wèi)濱經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強智力支撐和人才保障。
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