北京
來源：市場資訊
（來源：勐臘發布）
為解決村（社區）干部檔案管理薄弱，“人走檔丟”問題，今年以來，勐臘縣聚焦村（社區）干部檔案管理突出問題，系統謀劃，嚴把“五道關口”，全面規范建立村（社區）“兩委”干部個人檔案，推動基層干部管理從“粗放式”向“精準化”轉變。
嚴把“歸檔內容關”，做到標準統一應歸盡歸
針對以往檔案內容五花八門、缺項漏項嚴重的問題，制定《村（社區）“兩委”干部個人檔案材料目錄清單》，統一劃定履歷材料、考核鑒定材料、學歷學位及培訓材料、資格審查材料、獎勵處分材料、任免材料，及身份證、戶口簿復印件、階段性體檢報告等7大類歸檔范圍。統一制發《村（社區）“兩委”干部履歷表》，細化個人基本信息、學習工作經歷、培訓情況、社會關系等填報項目，做到“一張清單管到底、逐項對照無遺漏”。同步建立缺項問題臺賬，對確實無法補齊的原始材料，按規定收集官方出具的證明材料替代歸檔。
嚴把“建檔對象關”，做到應建盡建全面覆蓋
堅持“不落一村、不漏一人”原則，明確將全縣9個鄉鎮納入“大崗位制”管理的村（社區）“兩委”班子成員全部列為建檔對象。逐村（社區）摸底核實，建立應建檔案人員名冊，實行“對賬銷號”管理。目前，全縣702名村（社區）“兩委”干部全部建立個人檔案，實現建檔覆蓋率100%，按照“入職建檔、離職帶走”的動態管理原則，對新進班子成員及時跟進建檔，對離任人員規范辦理檔案轉遞手續，確保“檔隨人走、人檔一致”。
嚴把“質量審核關”，做到三級聯動層層把關
建立“個人填報—村級初審—鄉鎮復審”三級聯動的檔案審核體系。個人填報環節，要求干部本人如實填寫履歷表并對信息真實性負責；村級初審環節，村（社區）黨組織重點核查填報信息完整性、真實性，對材料不全的督促限期補充；鄉鎮復審環節，各鄉鎮黨建辦對照歸檔目錄清單，對所有材料逐人逐項復核，重點核實干部的“三齡兩歷”等核心信息。比如，象明鄉排查出的7份工作經歷時間矛盾、家庭成員漏填等問題表格全部退回更正；瑤區鄉對學習簡歷時間不連續、工作經歷斷檔、培訓表彰信息不全等問題逐人列出清單、限期整改。堅決做到問題不清零不收檔、材料不達標不入庫。
嚴把“規范整理關”，做到精細裝訂統一標準
嚴格落實“一人一檔、一卷一碼”標準化管理要求。統一采購檔案盒規格，統一檔案編號、材料排序規范和裝訂格式，對收集的各類檔案材料進行系統化梳理，按照“分類整理、規范編目、統一裝訂”的要求，對檔案材料進行鑒別分類、排序編號、裝訂成冊，做到每份檔案“材料完備無缺、手續嚴謹規范、外觀整齊有序”。安排專人對所有歸檔材料進行逐項復核，確保分類準確、排序合理、裝訂規范。
嚴把“日常管理關”，做到機制健全長效管護
推動檔案管理從“階段性突擊”向“常態化規范”轉變。配強管檔力量。各鄉鎮黨建辦擇優選配政治立場堅定、熟悉基層黨務工作的正式黨員專職負責檔案歸集、保管、審核工作。完善管護設施。督促各鄉鎮加快推進標準化檔案室建設，配齊專用檔案柜及防潮、防火、防盜等基礎配套設施，落實“專柜專管”要求。健全管理制度。建立檔案查（借）閱登記、安全保密、移交轉遞等全流程管理制度，做到查閱有審批、借閱有登記、轉遞有手續。建立動態更新機制。結合年度考核、崗位調整、培訓教育、獎勵處分等工作，及時更新檔案內容，實現“隨產生、隨收集、隨歸檔”。
下一步，勐臘縣將持續鞏固村（社區）“兩委”干部檔案規范化建設成果，進一步完善電子檔案備份機制，探索建立“紙質檔案+電子臺賬”雙軌管理模式，推動基層干部檔案管理向規范化、數字化方向發展，為加強基層干部隊伍建設提供更加堅實的數據支撐和制度保障。（周靖）
來源：勐臘先鋒
監制：李 二
責編：劉艷華
一審：趕 四
二審：劉艷華
三審：李 贏
編輯：張 怡
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