腦機offer | 事業編制·北京戶口·年薪40W+，頂尖平臺廣納賢才

「腦機offer」是垂直于腦機接口領域的招聘信息聚合與人才對接專欄。

我們精選腦機接口領域的高質量崗位，覆蓋算法、硬件、臨床、產品等方向，為社區成員與機構、企業搭建精準對接的橋梁。

更新頻率：每周五準時推送，助力大家拿到心動的腦機offer。

同時，歡迎各企業、科研機構等有需求的合作方向我們分享一手招聘需求——社區聚集了國內最密集的BCI垂直人才池，幫您更快找到對的人。

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01

湖北省腦機接口技術創新中心（華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院）

湖北省腦機接口技術創新中心由同濟醫院牽頭創建，是國內首個綜合性、開放性、全鏈條的省級腦機接口技術創新平臺。醫院擁有國內醫療機構中體系最完整、規模最大的腦機接口研究與轉化平臺之一，現有科研、試驗和實訓平臺總建筑面積達1.3萬平方米，另有1.2萬平方米在建研發場地（預計2026年底投入使用），儀器設備200余臺（套），總價值超2億元。

在招職位：

頂尖人才（一般65周歲以下）：兩院院士或具有相當層次者，一事一議、一人一策、上不封頂。

領軍人才（一般50周歲以下）：Ⅰ崗要求世界一流大學終身教授及相當層次，或國家級領軍人才項目獲得者；Ⅱ崗要求達到世界一流大學終身副教授水平，近五年以第一/通訊作者在七大醫學頂級期刊發表論文1篇或在其重要子刊發表論文3篇等。

青年英才Ⅰ崗（一般45周歲以下）：具有領軍人才培養潛力，如國家級青年人才項目獲得者，或近五年以第一/通訊作者在七大醫學頂級期刊的重要子刊發表論文2篇等；依托申報并入選優秀青年基金（海外）項目者，可按此崗引進，聘任“華中卓越學者”特聘教授。

青年英才Ⅱ崗（一般40周歲以下）：具有國家級青年人才相當學術水平，世界一流大學或一流學科的優秀博士或博士后。

博士后（一般不超過35歲）：符合國家博士后進站要求，品學兼優，原則上獲得博士學位不超過3年。

學科背景：包括但不限于臨床醫學、生物醫學工程、電子信息工程、計算機科學、人工智能、材料科學、微電子學、機械工程等。

研究方向：聲、光、電、磁等多模態腦機接口技術；腦機接口核心技術與系統研發；基礎神經科學（神經信息編碼解碼、神經環路、腦功能圖譜）；臨床轉化（神經康復、運動功能重建、意識障礙評估與促醒、視覺重建、言語功能恢復、癲癇與帕金森等疾病干預）。

崗位待遇：為頂尖人才提供具有國際競爭力的薪酬待遇，全周期服務保障。其他各層次人才按醫院相關文件執行，提供相應的豐厚年薪、充足的科研啟動經費、優質的住房待遇及全方位支持保障服務。依托國家級科研平臺集群與WHO康復培訓與研究合作中心，提供一流科研平臺、一流臨床資源（51個專業醫療器械臨床試驗機構備案、54個專業藥物臨床試驗機構備案，神經內科、神經外科、康復醫學科等均為國家臨床重點專科）、一流產業生態（湖北腦機接口產業創新發展聯盟130余家成員，與20家頭部企業簽訂戰略合作協議，建成4個院企聯合實驗室）。提供一流人才服務，包括項目專員申報團隊及科研資深專家指導；提供高品質子女教育、醫療保健、人才公寓等保障。

聯系方式：請按照“應聘湖北省腦機接口技術創新中心+申請崗位名稱+姓名”的郵件標題，將個人簡歷及證明材料發送至rcb@tjh.tjmu.edu.cn。聯系人：邢老師、欒老師；電話：027-83662682。

具體請見：湖北省腦機接口技術創新中心（同濟醫院）招聘信息

02

清華大學生命科學學院李坤實驗室

李坤博士，清華大學生命科學學院副教授，清華-IDG/麥戈文腦科學研究院研究員，清華-北大生命科學聯合中心研究員。實驗室長期致力于情緒和社會行為的神經機制研究，綜合運用在體神經記錄、行為分析、神經調控、組學測序、神經計算和人工智能建模等前沿技術。

在招職位：

科研助理：協助開展情緒、社會行為及相關神經機制課題研究；參與動物行為學實驗、在體神經記錄、神經調控、組織學、分子生物學及相關實驗操作；協助數據整理、分析與處理、實驗材料準備；可參與課題設計、數據分析、論文圖表整理。要求具有生物學、神經科學、基礎醫學、心理學、生物信息學、計算機、人工智能或相關專業碩士學位（特別優秀者可放寬至本科）；具有小鼠行為學實驗、動物手術、病毒注射、組織切片、免疫染色、在體鈣成像、光纖記錄、電生理、分子生物學、單細胞測序、組學實驗、生物信息分析、Python/MATLAB/機器學習/行為視頻分析等經驗者優先；工作認真細致，責任心強，具有良好的執行力、溝通能力和團隊合作精神；優先考慮能夠長期穩定工作的申請者。提供具有競爭力的薪酬待遇；支持系統學習前沿技術；對科研能力突出、工作表現優秀并有繼續深造意愿者，積極推薦申請博士研究生；工作表現優秀者可長期聘用。

博士后：在導師指導下開展創新性研究，推動相關科研項目實施；負責或參與課題設計、實驗開展、數據分析、論文撰寫和成果總結；協助指導研究生培養，參與基金申請及學術交流。要求符合清華大學博士后招收條件；已獲得或即將獲得神經科學、心理學、計算科學、人工智能、生物信息學或相關專業博士學位；已經或即將在重要學術期刊以第一作者發表論文；具有扎實的科研訓練和獨立開展研究的能力；具有在體電生理、鈣成像、神經操縱、行為學、計算神經科學、機器學習、人工智能建模、認知心理學、單細胞/組學測序、生物信息分析、情緒/社會行為/精神障礙/腦機接口/閉環調控等研究經驗者優先；具有良好的英文閱讀、寫作和溝通能力。清華大學提供可租住的博士后公寓或租房補貼；解決子女入園、入學；享受清華大學教職工公費醫療、社會保險、住房公積金等；享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策。大力支持申請生命科學聯合中心博士后基金和清華大學“水木學者”計劃。

聯系方式：請將個人簡歷及相關材料發送至kli@mail.tsinghua.edu.cn。科研助理郵件標題注明“科研助理申請+姓名”，博士后郵件標題注明“博士后申請+姓名”。本招聘長期有效。

具體請見：李坤實驗室長期招聘科研助理和博士后

03

東北大學腦機接口交叉研究中心

東北大學腦機接口交叉研究中心成立于2026年4月，由中國科學院院士鄭海榮提供學術指導，聯合醫學成像科學與技術系統全國重點實驗室，聚焦“BCI物理場神經調控機制與技術”“BCI用于神經的生理和病理分子機制研究”“BCI醫療健康應用”“無人系統控制（腦控）融合BCI人工智能大模型及其產業應用”四個方向。

在招職位：

教授 / 特聘研究員：在招聘學科學術前沿領域從事創新性研究，具有獨立科研能力和經驗，取得較高學術水平及標志性成果。年齡一般不超過45周歲。納入事業編制，聘為教授。優秀學術骨干教授提供不低于60萬元科研啟動經費，不低于60萬元購房補貼及安家費；卓青A崗年薪50萬元，科研啟動經費200萬元，安家費80萬元；卓青B崗年薪35萬元，科研啟動經費60萬元，安家費60萬元。博新計劃/青年托舉/海外優秀博士后項目入選者優先。

副教授 / 特聘副研究員：在招聘學科領域取得具有一定學術影響的研究成果，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。優秀學術骨干副教授年齡一般不超過40周歲，卓青計劃C類人才年齡一般不超過35周歲。納入事業編制，聘為副教授。優秀學術骨干提供不低于30萬元科研啟動經費，不低于30萬元購房補貼及安家費；卓青計劃C類年薪30萬元，科研啟動經費30萬元，安家費30萬元。

全職博士后：2024、2025年應屆博士畢業生及獲得博士學位未滿3年，符合國家博士后入站條件。在招聘學科領域重要期刊發表過較高水平的學術論文，年齡一般不超過32周歲。按照東北大學卓越青年人才集聚計劃（卓青計劃D）執行，合同期3年，年薪25萬元，科研啟動經費10萬元。

招聘領域：基礎神經生物學、腦機接口與人機交互、計算神經科學、智能醫學工程、化學與材料科學、控制科學與工程、人工智能等。

聯系方式：掃描應聘二維碼提交信息，或聯系郝老師haoshuang@mail.neu.edu.cn、牛老師251454712@qq.com。網頁端鏈接：https://sdxz.mike-x.com/dV5pi

具體請見：東北大學腦機接口交叉研究中心誠聘海內外英才

04

中國科學院杭州醫學研究所（江雷院士/趙紫光研究員團隊）

團隊長期聚焦仿生界面材料與生物器件交叉學科研究，重點聚焦生物化學物質可控傳輸與傳感功能，以及材料器件在生物界面與神經調控等領域的關鍵性能調控。

在招職位：

博士研究生 / 博士后 / 聯合培養學生 / 科研助理

招聘方向

1. 腦機接口方向：針對腦部、神經相關系統性疾病，研發植入式柔性腦機接口或水凝膠生物器件；
2. 電化學分析方向：面向生物樣本內離子、代謝物、蛋白質及各類疾病標志物檢測，開發有機電化學晶體管（OECT）、微流控芯片與微型化生物分析器件；
3. 類神經器件方向：研發生物電子器件、神經形態類突觸器件、功能水凝膠等，并開展器件與生物神經界面的調控與交互研究。

博士后薪酬待遇

年薪35萬元+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分；

課題組提供科研啟動經費及科研所需的辦公和實驗場地；

享受食堂餐補、工會福利、醫院VIP體檢、落戶、子女入學入托等相關待遇；

享受杭州市博士后人才政策：應屆生來杭生活補貼10萬元，租房補貼2500元/月，科研項目經費1:1配套（中國博士后科學基金和省級博士后項目）；

單位預留事業編制遴選優秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補貼40萬元，申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。

國家級博士后人才項目入選者：在上述待遇基礎上，在站期間年薪提升至40-50萬元，額外撥付科研經費50萬元，納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業編制），并享受人才引進同等待遇（安家費、科研啟動經費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標單列）。

聯系方式：應聘者請投遞最新簡歷至zhaoziguang@ucas.ac.cn，郵件主題為“博士后+姓名+研究方向”，并在郵件中注明預計進站時間。

具體請見：【博導招生】中國科學院大學（雙一流）院士&研究員團隊招生-招聘博士生/博士后/聯合培養學生/科研助理

05

大連大學類腦智能產業研究院

大連大學類腦智能產業研究院專注于腦機接口技術在醫療健康領域的研發轉化和產業化。團隊主持研發的“腦機接口康復訓練系統”于2018年率先獲批世界首例非侵入式腦機接口二類醫療器械注冊證，處于國內行業領軍地位。

在招職位：

博士研究員（含應屆博士畢業生）

面向計算機科學、神經科學、腦機接口、生物化學、神經醫學等相關領域。要求已取得博士學位，研究方向與腦機接口技術研發、神經機制研究、臨床轉化應用等高度契合；具備腦電信號處理、神經建模、分子實驗操作、臨床數據統計分析等技能；有相關領域科研項目參與經歷，或在國內外核心期刊發表過學術論文（含錄用），能獨立承擔子課題研究；對腦機接口技術轉化有熱情，可快速融入跨學科團隊。

崗位待遇

入職即享事業編制，無“非升即走”壓力；

工資待遇參照大連大學正式教師標準執行，另設年度績效獎金、科研獎勵；

安家費金額可根據個人學歷、科研成果、崗位需求面議協商；

提供充足科研啟動經費，開放腦電采集儀、神經影像分析系統等先進設備；

支持申報國家、省市級各類科研項目，配備專屬科研指導；

提供“科研骨干—項目負責人—團隊帶頭人”階梯式成長通道，定期組織國內外學術交流。

應聘方式：請將個人簡歷、代表性成果證明、導師推薦信（應屆生）、未來3年研究計劃等材料打包發送至zhanghaiyan@dlu.edu.cn，郵件主題注明“應聘崗位-姓名-學歷-畢業院校”（例：博士研究員-張三-博士-XX大學）。收到材料后10個工作日內篩選，合則約見。

具體請見：面向腦機前沿 廣納天下賢才——大連大學類腦智能產業研究院人才招聘

06

上海科技大學生物醫學工程學院何飛課題組

何飛博士，上海科技大學生物醫學工程學院研究員、副教授(Tenure-track)、博士生導師、腦機接口與智能實驗室主任（iBCI Lab）。致力于開發先進的植入式神經電極和神經成像技術，構建高性能神經界面并開展腦科學、腦疾病和腦機交互研究。

在招職位：

科研助理（1名）

崗位職責：協助PI進行實驗室管理；負責腦成像表征方案設計，搭建與調試生物光學顯微成像光路；協助開展相關科研項目、發明專利撰寫、申報與后續維護工作；完成課題組PI安排的器件測試、實驗整理等其他科研任務。

招聘條件：光學/生物/電子工程/計算機/醫學/生物醫學工程及其他相關理工科專業本科畢業；具備課題組或項目管理經驗者優先；具備較好的英語閱讀和寫作能力；責任心強，善于溝通，具備團隊合作精神。

工作條件與工資待遇：按照上海科技大學相關規定執行，根據個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利。

應聘方式：請應聘者通過上海科技大學人才招聘系統提交應聘申請，不接受現場應聘。

具體請見：編外 · 上海科技大學生物醫學工程學院何飛課題組招聘科研助理崗位1名

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南方醫科大學王本馳教授 × 高天明院士聯合博士后招聘

由王本馳教授與高天明院士聯合指導，覆蓋神經科學、認知研究、腦機接口與神經調控。依托累計1500余例人腦侵入式電生理數據庫及完整的腦機接口技術體系，并推動下一代腦機接口與神經調控技術的發展。

在招職位：博士后（長期有效）

要求符合博士后入站條件，具有神經科學、生物醫學工程、臨床醫學、計算機科學、人工智能等相關背景。崗位亮點為高天明院士與王本馳教授聯合指導，覆蓋神經科學、認知研究、腦機接口與神經調控。

聯系方式：具體投遞方式請通過官方渠道查詢。

具體請見：南方醫科大學王本馳教授與高天明院士聯合博士后（腦機接口與神經調控方向）

08

北京腦計算與數據科學中心

在招職位：腦機接口解碼算法工程師、腦機接口數據工程師、腦機接口系統工程師

如果你希望參與腦機接口從數據、算法到系統落地的全過程，歡迎加入。

聯系方式：具體投遞方式請通過官方渠道查詢。

具體請見：招聘｜加入我們，一起探索腦機接口的更多可能

09

BrainCo 強腦科技（校園招聘&人才計劃）

BrainCo強腦科技長期探索人與機器之間的更自然、更高效、更可靠的連接方式，從腦機接口、智能仿生手到神經接口義肢，從靈巧手系統到具身智能平臺。

在招職位：算法、硬件、產品、臨床等多個方向（26/27屆校招及社會招聘）

核心方向：非侵入式腦機接口技術，腦電帽（EEG）與臂環（EMG）等高精度采集設備。

投遞方式：官網投遞或關注OfferShow公眾號獲取詳情。

具體請見：腦機接口×具身智能｜BrainCo強腦科技2027校招&人才計劃全球啟動

10

神芯科技（海南）有限公司

神芯科技以芯片為核心，專注植入式腦機接口科研及臨床神經調控相關技術、設備及系統的研發應用，致力于研發高通量神經信號采集、神經調控和高速率無線傳輸芯片。

在招職位：

硬件助理工程師（實習）：負責硬件產品的設計、開發與優化，從事MCU或FPGA編程及MATLAB數據分析，參與硬件系統測試和故障排除。

軟件助理工程師（實習）：負責軟件產品的設計、開發與優化，進行C++、C#、Python等語言編程，參與軟件系統測試和故障排除。

科研項目助理（實習）：根據主管要求開展市場調研與文獻調研，進行文獻算法復現，撰寫科研科普公眾號文章，并圍繞公司產品撰寫知識產權初稿及對接代理。

工作時間為8:30–11:30、13:00–18:00。福利待遇包括雙休、節日生日福利及零食常備。

聯系方式：簡歷請投遞至info@sensingx.com.cn

具體請見：【崖州工作】3類實習崗！神芯科技（海南）有限公司招聘公告

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百英諾醫療（深圳）

在招職位：腦機接口方向博士后/研究員

要求博士學歷，生物醫學工程、神經科學、電子工程等相關專業，具有腦機接口、神經信號處理、神經調控等研究經驗。

聯系方式：具體投遞方式請通過官方渠道查詢。

具體請見：招聘 | 腦機接口：技術類多個崗位（武漢百英諾）

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臨港實驗室（中央設立新型科研機構）

（簡歷投遞截止：2026年8月31日）

臨港實驗室聚焦解決我國生物醫藥與腦科學領域重大科技難題，打造我國生命健康領域戰略科技力量。

在招職位：

項目主管（3人）：負責組織國家及地方重大項目全過程管理，包括實施方案編制、指南發布、組織申報評審、質量跟蹤、結題驗收等；協調對接科研團隊與相關單位；協助組織學術會議。要求具有生命科學、臨床醫學、藥學、腦機接口、生物醫學工程、信息工程、計算機科學等相關專業碩士以上學歷；具有科研項目管理經驗；具備較強的組織協調、溝通寫作、專業英語閱讀及文獻分析能力。

行業研究員（腦機接口方向）（1人）：跟蹤全球腦機接口研發進展，覆蓋神經科學基礎研究、底層核心技術（芯片、算法、電極等）與系統開發、臨床前試驗、人體臨床試驗、注冊審批及上市后應用落地；開展技術可行性與臨床轉化風險評估，撰寫深度分析報告；系統性整合領域研發成果、產業動態、政策法規和競品信息，建立動態知識庫。要求具有神經科學、生物醫學工程、人工智能、電子信息工程、臨床醫學等相關專業碩士及以上學位；具備3年以上神經科學、腦機接口、醫療器械或相關領域的競爭情報分析經驗；具備優秀的中英文技術報告與行業分析報告撰寫能力；擁有醫療科技領域投資、技術咨詢、頭部公司研發或產品戰略相關經驗者優先。

行業研究員（新藥研發方向）（1人）：跟蹤全球新藥研發進展，進行信息整理、評估及交叉驗證，撰寫深度分析報告，建立動態知識庫。要求國內外頂尖學校生物學、藥學、基礎醫學、臨床、生物信息學等相關領域碩士研究生及以上學歷；3年以上生物醫藥競爭性分析工作經驗；熟練掌握各類專業數據庫與檢索工具。

采購需求管理崗（3人）：擔任采購部門對接科研團隊與業務部門的專屬接口，對技術需求進行梳理、拆解與標準化轉化；統籌歸口采購品類的需求歸集與規劃；開展技術市場調研與可行性論證；負責采購需求變更的全流程管控。要求本科及以上學歷，生物醫藥、藥學、生物工程、儀器科學與技術等相關專業優先；具有研發采購、需求管理或實驗室物資管理相關工作經驗者優先。

采購履約管理崗（3人）：負責全品類采購項目履約驗收的組織與全流程管理；負責供應商全生命周期績效管理；負責采購項目全流程檔案的歸集、整理、歸檔與借閱管理；負責采購業務數據的統計、分析與定期報表編制。要求本科及以上學歷，質量管理、工程管理、生物醫藥、儀器類相關專業優先；具有采購驗收、供應商管理、質量管理相關工作經驗者優先。

薪酬福利：按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利標準，具體薪資面議。

工作地點：上海市閔行區合川路2380號科技綠洲37號樓 / 上海市浦東新區海基三路。

聯系方式：有意向者請將個人簡歷發送至zp@lglab.ac.cn，郵件標題請注明姓名和應聘崗位。

具體請見：臨港實驗室注冊相關崗位招聘4人

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北京大學IDG麥戈文腦科學研究所 / 心理與認知科學學院（方方教授團隊）

腦機接口已被納入國家“十五五”規劃重點發展領域，團隊依托北大多學科交叉優勢，整合腦科學、心理學、人工智能與集成電路等學科力量，圍繞視覺重建、語音康復、意識解碼和心理健康等重大應用方向，建設產學研融合創新平臺。

在招職位：

專職研究崗（特聘研究員/副研究員）：要求已獲得博士學位并具有兩年及以上博士后科研工作經歷，生物學、心理學、醫學、人工智能、電子與計算機工程、集成電路等專業優先；需具備腦成像、神經調控、在體電生理、計算建模或人工智能芯片設計經驗，發表過三篇及以上高質量SCI論文（第一作者）。該崗位首個聘期一般為3年，按北京大學專職研究崗位相關規定執行；表現優異者將來有機會進入北京大學事業編制研究系列。35周歲以下且畢業不超過三年者可以博士后身份入職，不符合博士后入站條件者可按勞動合同制聘用。

博士后（腦科學、集成電路、機器人方向）：分別側重神經信號采集與解碼算法、芯片RTL實現與低功耗設計、機器人仿真訓練與真機系統集成。要求近年獲得或即將獲得博士學位，發表過一篇及以上SCI或EI論文（第一作者）。

研究助理：要求碩士及以上學歷，相關專業背景，有腦成像、神經調控、在體電生理、計算建模或芯片設計經驗者優先。

應聘材料請發送至pkubci.hr@pku.edu.cn，郵件主題注明“應聘崗位-研究方向-姓名”。

具體請見：北京大學方方教授團隊誠聘腦機接口領域專職研究崗、博士后與研究助理

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北京腦科學與類腦研究所（CIBR）殷杰實驗室

北京腦科學與類腦研究所是北京市政府與中國科學院、北京大學、清華大學等單位共建的新型研發機構，聚焦腦認知原理解析、腦重大疾病、神經科學新技術與神經工程四大方向。殷杰實驗室致力于精神疾病、神經退行性疾病和癌癥相關膜受體的分子機制研究，綜合應用結構生物學、生物物理學、分子藥理學及計算化學等方法，尋找與開發具有治療潛力的配體小分子或抗體。

在招職位：

博士后：崗位要求即將獲得或已具有博士學位，以第一作者發表過或即將發表科學論文，具有分子神經生物學、神經化學或結構生物學背景者優先，能夠連續開展兩年以上工作。福利待遇包括有競爭力的薪酬、五險一金、補充醫療保險、體檢、帶薪年假，并按規定解決北京戶口、安排住房補貼，協助解決子女上學問題；實驗室全力支持個人職業發展，支持申請各類人才計劃與研究基金，提供國內外學術交流機會。申請材料包括個人簡歷、求職信及2–3位推薦人聯系方式。

科研助理：要求本科及以上學歷，具有抗體文庫設計與篩選、CRISPR基因編輯、蛋白設計或分子藥理學相關經驗者優先，對科研工作興趣強烈或有兩年及以上工作計劃者優先。該崗位為正規勞動合同制，享受五險一金、補充醫療保險、體檢及帶薪年假，提供有競爭力的薪資并協助解決住房；有意繼續深造者，實驗室將以研究生模式培養并全力支持職業發展。

工作地點：北京市昌平區中關村生命科學園醫科路9號院3號樓。

簡歷請發送至jyin@cibr.ac.cn，郵件主題注明“應聘崗位-姓名”。

具體請見：北京腦所殷杰實驗室招聘博士后、科研助理

腦機接口社區是國內首家腦機接口(BCI)產業服務平臺。主要為企業、科研團隊、投資機構和從業者提供以下服務：

宣傳報道：圖文、短視頻、直播形式報道企業動態、技術解讀、產品介紹等內容，提升曝光和行業影響力。

資源對接：根據需求匹配資本、供應鏈、臨床機構、渠道方等資源，完成真實對接，促進合作。

成果轉化：協助技術團隊尋找產業方、投資人及落地場景，推動技術到產品的轉化。

活動策劃執行：承接線上線下路演、沙龍、論壇等活動的策劃與執行。

其他定制需求：包括報告定制、市場調研、人才招聘支持等個性化服務。

合作洽談，請聯系微信：ZuoLeiLeiya

（備注：姓名-單位-合作）

投稿丨成為創作者，請聯系微信：RoseBCI

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