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7月17日下午,市婦聯黨組書記、主席余建思帶隊到坦洲鎮新合村,專題調研“媽媽崗”建設及婦女就業服務工作。坦洲鎮黨委書記湯如烈,市婦聯黨組成員、副主席湯愛軍,坦洲鎮黨委委員曹嘉銘,市女企業家協會黨支部書記、坦洲鎮女企業家協會會長、中山同益飾品有限公司董事長何麗聰,坦洲鎮婦聯、人社分局以及新合村負責人參加調研。
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調研組一行共同為坦洲鎮新合村“媽媽崗”工作服務站揭牌,標志著坦洲鎮“媽媽崗”工作邁入規范化、體系化發展的新階段。
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揭牌儀式后,調研組實地走訪新合村“媽媽崗”工作服務站,詳細了解村級站點建設、“車間進村”運營模式等日常管理情況,深入了解寶媽就業狀況以及企業用工保障等實際成效。
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隨后,調研組在新合村召開座談會。會上,坦洲鎮介紹,早在2007年,在市婦聯的指導下,同益飾品克服貨物運輸成本高、人員管理難等困難,在群聯村設立了“大嫂工作坊”。2022年12月,同益飾品正式啟動坦洲鎮首個“媽媽崗”項目,設立3條彈性工作制的“媽媽崗”生產線。經過多年持續深耕,目前全鎮已有“媽媽崗”企業45家,為500多名媽媽提供了工作崗位。建有村級“媽媽崗”工作服務站2個,幫助近50名婦女實現“家門口”就業,初步構建起覆蓋鎮村的“媽媽崗”就業服務網絡。
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何麗聰結合同益飾品近年來參與“媽媽崗”建設的實踐,分享了企業在柔性用工、站點管理等方面的經驗,并表示將繼續深化村企合作,為寶媽群體提供更多優質崗位。
湯如烈表示,“村口媽媽崗”的落地,每一步都離不開市婦聯的悉心指導。同時他也對何麗聰會長用心用力的付出給予充分肯定。他表示,何麗聰會長帶領同益飾品十九年如一日,始終心系坦洲婦女就業、主動承擔社會責任,在柔性管理、產線改造、站點布局上舍得投入、真抓實干,這種擔當精神,正是坦洲“媽媽崗”能夠持續迭代、不斷突破的關鍵所在。坦洲鎮將以“媽媽崗”為工作切口,聚焦中心大局,在促進婦女就業創業、增進民生福祉方面,多為婦女群眾辦實事。
余建思對坦洲鎮“村口媽媽崗”模式的探索實踐給予充分肯定。她表示,“媽媽崗”不僅是幫助育兒婦女實現靈活就業的暖心舉措,更是婦聯組織參與基層治理、服務“百千萬工程”的重要抓手。
她強調,要持續擦亮“媽媽崗”婦女靈活就業特色品牌,發揮好三個優勢:一是時間靈活。要充分發揮彈性工時優勢,讓育兒婦女在照顧家庭的同時能夠安心就業。二是就業就近。坦洲“村口設站+流動班車”的雙輪驅動模式很好地將崗位送到了寶媽家門口,要繼續總結推廣這一創新經驗,讓更多村居的寶媽實現“出家門、進車間”的零距離就業。三是收入穩定。要讓“媽媽崗”成為緩解婦女就業壓力、響應國家生育支持政策的長效機制,實現企業用工與婦女就業雙贏。
她指出,在推動“媽媽崗”擴面提質的同時,要特別關注就業困難群體,崗位設置要向困難戶、殘疾戶等群體傾斜,讓“媽媽崗”的溫暖覆蓋更多需要幫助的家庭。同時要認真學習借鑒橫欄鎮“探花姐姐”項目的成功經驗,結合本地產業實際,探索更多具有坦洲特色的“媽媽崗”靈活就業新路徑,讓更多育兒婦女實現自我價值、增收致富。
“村口媽媽崗”不僅是激活鄉村閑置勞動力、帶動婦女就業的重要載體,更成為凝聚基層治理“她力量”、助力鄉村振興的生動實踐。市婦聯將持續深化巾幗聚力“百千萬”行動,鏈接更多優質企業資源,打造更多“媽媽崗”站點,努力讓每一位有意愿的寶媽都能在家門口實現就近就業、穩定增收,在“百千萬工程”中綻放巾幗風采。
中山市婦聯編輯
圖片來源:坦洲發布
編輯:陳墁珊
一審:張慧
二審:王芳芳、陳穎
三審:湯愛軍
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