來源:市場資訊
(來源:賓縣融媒)
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近日,省人社廳、省教育廳、省財政廳、國家稅務總局黑龍江省稅務局聯合印發《關于做好失業保險支持企業穩崗擴崗工作的通知》(以下簡稱《通知》),為更好地理解和落實《通知》,現就有關內容解讀如下。
一、穩崗返還政策
參保企業足額繳納失業保險費12個月以上,上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可按規定享受穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還、中小微企業按60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。社會組織、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
二、一次性擴崗補助政策
對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲登記失業青年,簽訂勞動合同并為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織,按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。同一人員身份信息只能由一戶企業(社會組織)用于享受一次性擴崗補助,不得重復使用。
三、技能提升補貼政策
參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員,取得列入當地急需緊缺職業(工種)目錄、職業中類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業等級證書之一的,可按規定申領技能提升補貼。補貼標準為初級1000元、中級1500元、高級2000元。每人每年可享受1次補貼。對取得多項急需緊缺職業(工種)證書的,在此基礎上每人每年增加申請2次補貼次數,共計不超過3次。
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