北京
近年來，湖南省永州市寧遠縣創新構建“1+20+N”智慧就業服務體系，以縣級人力資源市場為核心，統籌20個鄉鎮(街道)就業服務站，輻射全域N個村級服務網點，通過線下實地摸排與線上智能匹配雙向發力，精準破解招工與就業雙向難題。
在該縣零工市場，電子屏實時滾動發布崗位信息，工作人員快速響應企業用工訴求，高效對接求職者。“線上投遞簡歷后，人社部門很快跟進，幫忙匹配崗位。”求職者曾江梅說。作為網絡中樞，縣級市場保障企崗對接即時高效。
各鄉鎮服務站和村級網點則成為下沉前哨。全縣10個鄉鎮設立“樂業小站”，專接企業臨時性、季節性用工需求，數據與縣級平臺實時互通。仁和鎮專干陳發軍介紹：“小站一邊向村組推送崗位，一邊摸排勞動力意向，按需精準推介，確保用工缺口第一時間補齊。”
湖南鑫銳新能源因訂單上漲出現一線用工缺口，人社專班主動上門，把專場招聘送到廠區。“今年已開展4場直播帶崗，精準輸送60名職工，全流程幫扶讓我們發展底氣更足。”人事主管李娟表示。電子信息企業晶動科技面臨技術技工短缺，人社部門啟動駐點聯企機制，對照需求清單從人才儲備庫定向輸送，在新項目投產前完成300余人用工儲備，有力支撐企業擴產。
自實施就業服務工程以來，寧遠縣就業工作從“人找崗位”轉向“崗位找人”，變被動受理為主動推送。精細化服務優化了營商環境，人才集聚助推企業提質、群眾增收與經濟增效良性循環。目前，“1+20+N”網格成效顯著，全縣常態化開展招聘活動30余場，服務企業200余家，提供崗位8000余個，切實為經營主體紓困減負。(殷雅君 駱力軍 何丹)
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