湖北
最近，不少通心粉都來問萬事通：最近刷到很多廣告，說新加坡新出了一種叫TEP準證的工作準證，不需要高學歷、不用打分，甚至還能"曲線拿PR""直接來新加坡工作"…
那么，這個TEP到底是什么？真的是一種"新型工作準證"嗎？今天萬事通就帶大家一次說清楚。
新加坡TEP到底是什么？
其實不是"新準證"
萬事通首先要澄清一點，TEP（Training Employment Pass，培訓就業準證）并不是新加坡最近推出的新準證。
它其實是新加坡人力部（MOM）早已設立的一種工作準證，主要目的并不是長期就業，而是讓外國學生或海外企業培訓人員，來新加坡接受一段時間的專業培訓或實踐。
也就是說，它更接近于"培訓簽證"，而不是普通意義上的長期工作簽證。
哪些人可申請
新加坡TEP準證？
雖然不同于SP\EP\WP這種長期工作準證，但TEP也不是誰都可以申請的，
根據MOM規定，TEP主要適用于兩類人：
① 海外大學或學院的學生，來新加坡進行與課程相關的實習、培訓；
② 海外公司的員工，被派到新加坡公司接受短期專業培訓。
此外，申請必須由新加坡雇主代為申請，個人不能自己遞交申請；準證最長有效期只有3個月，不能續簽，也不能申請家屬準證，而且公司無需繳納外勞稅或受外勞配額限制。
為什么最近這么多人
關注新加坡TEP？
它適合哪些人？
很多人看到TEP后，第一反應就是：“是不是終于有一種更容易來新加坡工作的準證了？”
其實，TEP最大的優勢并不是"門檻低"，而是給符合條件的人一個提前體驗新加坡職場的機會。
對于一直想來新加坡發展，卻又擔心直接辭職、換國家風險太大的人來說，先通過幾個月的培訓了解這里的工作模式、生活環境和行業機會，再決定未來是否長期發展，會更加穩妥。
當然，也要提醒大家，TEP并不是人人都能申請，也不是所謂的"拿身份捷徑"。
它更適合符合官方條件、確實有培訓需求的人，而不是被一些中介宣傳包裝成的"萬能工作準證"。后續是否能轉EP、能否長期留新，最終還是取決于企業是否愿意聘用，以及是否符合新加坡人力部的相關要求。
通心粉們，你們還有哪些關于準證申請方面的疑惑，歡迎在評論區留言告訴萬事通。
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