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來源:英國《金融時報》、《商業(yè)內(nèi)幕》等
英國《金融時報》信息,德勤英國首席執(zhí)行官理查德·休斯頓表示:在德勤英國下個月新財年開始時,28% 的員工(約 6000 人)將獲得晉升,高于一年前的 25%。
據(jù)報道,休斯頓在一封發(fā)給員工的電子郵件中表示,該公司的獎金池將增加 14%。
德勤英國員工今年將獲得更高的獎金和更強勁的加薪,因為該公司業(yè)績超出了其利潤目標(biāo) 。休斯頓還表示,德勤目前預(yù)計將超額完成本財年的盈利計劃。
平均工資預(yù)計將增長 4.2%,而去年為 2.9%。
休斯頓認(rèn)為,公司通過提高生產(chǎn)力以及發(fā)現(xiàn)客戶對人工智能應(yīng)用、交易和供應(yīng)鏈彈性方面的新需求,提高了收入。
休斯敦還認(rèn)為,這部分歸功于“定價策略的改進”和更高的員工利用率,這意味著計費工時有所增加。
他還提到了“交付中心”的使用,這是該公司用來指代衛(wèi)星辦公室的術(shù)語,這些辦公室通常設(shè)在成本較低的海外地區(qū)。
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