董明珠未出席業(yè)績說明會，張偉率隊(duì)亮相透露出不尋常信號？

　　5月28日，格力電器召開2025年度業(yè)績說明會，與往年不同，董事長董明珠并未現(xiàn)身，而是由格力電器董事、總裁張偉率管理團(tuán)隊(duì)直面投資者提問，這一細(xì)節(jié)引發(fā)市場關(guān)注。

　　格力電器一季度業(yè)績創(chuàng)歷史新高

　　2026年一季度，格力電器交出了一份扎實(shí)的答卷，數(shù)據(jù)顯示一季度格力電器實(shí)現(xiàn)總營收430.8億元，同比增長3.46%;歸母凈利潤60.82億元，同比增長3.01%，創(chuàng)造了一季度營收和凈利潤的歷史新高。

　　格力電器董事、總裁張偉在業(yè)績說明會上坦言，2025年公司經(jīng)營業(yè)績不夠理想，有內(nèi)外部多方面的原因，公司今年及時做了優(yōu)化。張偉介紹，公司重點(diǎn)從以下方面進(jìn)行優(yōu)化和提升：一是優(yōu)化市場激勵機(jī)制。根據(jù)市場情況精準(zhǔn)施策，通過積極的銷售政策充分激發(fā)渠道活力與終端動銷。 二是完善產(chǎn)品布局。在持續(xù)鞏固中高端市場競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，補(bǔ)齊低價位段零售市場和工程機(jī)領(lǐng)域短板，以差異化策略實(shí)現(xiàn)各細(xì)分市場協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)銷售、利潤同步增長。三是促進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持技術(shù)驅(qū)動，大力推動低碳節(jié)能產(chǎn)品市場成果轉(zhuǎn)化，把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。緊抓設(shè)備更新和以舊換新市場機(jī)遇，激活存量;積極拓展數(shù)據(jù)中心、高溫?zé)岜谩⒘闾紙@區(qū)等新興市場，做大增量。四是強(qiáng)化組織保障。對銷售團(tuán)隊(duì)和組織架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)化調(diào)整，優(yōu)化資源配置，提升協(xié)同能力和響應(yīng)速度，大膽任用敢負(fù)責(zé)、有沖勁的年輕干部，從組織、機(jī)制方面促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

　　此外圍繞著大眾關(guān)注的多元化拓展問題，格力電器也進(jìn)行了詳細(xì)的說明。

　　其中，冰洗及生活電器業(yè)務(wù)截至5月底實(shí)現(xiàn)超20%增長;智能裝備板塊營收同比增長超20%，面向新能源汽車的高速全直驅(qū)雙五軸龍門加工中心已實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)高端裝備落地應(yīng)用。

　　碳化硅芯片業(yè)務(wù)更是爆發(fā)式增長，2026年同比增200%。格力電器常務(wù)副總裁方祥建透露，格力碳化硅功率器件已在家電領(lǐng)域規(guī)模化量產(chǎn)，正向車規(guī)級芯片驗(yàn)證推進(jìn)，核心設(shè)備國產(chǎn)化率超70%。

　　數(shù)據(jù)中心液冷領(lǐng)域，格力推出風(fēng)液同源液冷系統(tǒng)，PUE可低于1.2，已在武漢、成都超算中心等項(xiàng)目應(yīng)用，未來將持續(xù)深化與頭部云廠商合作。

　　董明珠未出席業(yè)績會，張偉及管理團(tuán)隊(duì)走上前臺

　　比業(yè)績更值得關(guān)注的，是格力內(nèi)部正在發(fā)生的治理結(jié)構(gòu)變化。

　　2025年4月份，格力電器發(fā)布公告稱，董明珠當(dāng)選公司第十三屆董事會董事長，不再擔(dān)任總裁職務(wù)，由張偉接任。2026年1月，董明珠又卸任了格力電子元器件公司的執(zhí)行董事，將碳化硅芯片等關(guān)鍵業(yè)務(wù)交棒給“老將”方祥建。

　　此次業(yè)績說明會上董明珠也未出席，而是由張偉帶隊(duì)，常務(wù)副總裁方祥建、副總裁劉華、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人廖建雄、董事會秘書章周虎等管理團(tuán)隊(duì)全員出席，逐一回應(yīng)投資者關(guān)于分紅、市值管理、渠道效率、海外業(yè)務(wù)等十多個核心問題。

　　董明珠的“淡出”也正在勾勒出格力電器全新的管理層分工格局，董明珠逐漸從具體事務(wù)中抽身，角色轉(zhuǎn)化為“戰(zhàn)略掌舵人”;張偉及其管理團(tuán)隊(duì)，已開始全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，形成“戰(zhàn)略”和“執(zhí)行”的清晰分工，格力電器管理團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)年輕化、技術(shù)化趨勢。

　　董明珠一直以來有著鮮明的個人符號色彩，并且與格力電器深度綁定，如今，其逐漸的“放手”是否意味著，這家市值數(shù)千億的家電巨頭，正在悄然回答那個被追問多年卻始終沒有定論的問題：誰是董明珠的接班人?從目前的管理層格局來看，答案或許并非“一個人”，而是一支“團(tuán)隊(duì)”。至于最終的答案，還要靜待時間。