【事業(yè)單位】2026年甘肅一地縣、區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，結(jié)合酒泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員143名(其中，全額撥款事業(yè)編制113名、備案制員額30名)，具體計(jì)劃詳見(jiàn)《酒泉市2026年各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)表》，附件1-1、1-2、1-3、1-4、1-5、1-6、1-7)。

二、招聘范圍及條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1995年6月6日至2008年6月5日期間出生);年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1990年6月6日至2008年6月5日期間出生);年齡為18周歲及以上、38周歲及以下(1987年6月6日至2008年6月5日期間出生)，具體見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)表》;

6.具備招聘崗位要求的其他條件，見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

5.近年來(lái)參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以及有其他影響公務(wù)情形的職位;

8.參加2026年酒泉市人才引進(jìn)，被確定為事業(yè)單位擬聘用人員的;

9.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)崗位專(zhuān)業(yè)要求

報(bào)考人員須具備崗位簡(jiǎn)表中明確的專(zhuān)業(yè)要求。研究生專(zhuān)業(yè)按照《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)〉〈研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄管理辦法〉的通知》及教育部《中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)》等專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行;本科專(zhuān)業(yè)按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于公布2022年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2023〕3號(hào))、《教育部關(guān)于公布2023年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2024〕6號(hào))、《教育部關(guān)于公布2024年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果及〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年)〉的通知》(教高函〔2025〕3號(hào))等文件執(zhí)行。

報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)代碼應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的一致(專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，但是專(zhuān)業(yè)代碼不一致的，視為符合報(bào)考條件)。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考(專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為一級(jí)學(xué)科，但研究方向與崗位要求一致的，須提供畢業(yè)院校出具的一致性證明)。

取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄，但與招聘專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的允許報(bào)名，報(bào)考人員須提供就讀高校開(kāi)具的一致性證明，并經(jīng)國(guó)內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)公證翻譯。

因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名(專(zhuān)業(yè)代碼變更)導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名，應(yīng)聘人員需提供就讀院校出具的證明材料及教育部相關(guān)文件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年6月8日09:00至2026年6月17日18:00。

2.報(bào)名方式

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名路徑包括手機(jī)移動(dòng)客戶(hù)端和電腦PC端兩種方式。

(四)考試程序

1.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考人員于2026年7月1日09:00至7月5日09:00登錄酒泉人才網(wǎng)、“酒泉人才”微信小程序打印筆試準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)打印時(shí)間，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.筆試

(1)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿(mǎn)分為150分，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件5)執(zhí)行。

特別提示：筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2026年7月5日

筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

(3)筆試成績(jī)計(jì)算：

筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3

3.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試入圍人選。報(bào)考人員須按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員中，如出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審工作由各縣(市、區(qū))教育、人社部門(mén)組織實(shí)施。

有以下情形的按對(duì)應(yīng)要求執(zhí)行：

(1)進(jìn)入資格復(fù)審考生不符合崗位條件的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)部分崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例未達(dá)到3:1的，采取降低開(kāi)考比例、核減、核銷(xiāo)崗位及劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)相結(jié)合的辦法確定面試入圍人選。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)未達(dá)到3:1的，降低比例按不低于2:1確定面試入圍人選;降低后仍然達(dá)不到2:1的，核減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至比例不低于2:1;計(jì)劃招聘人數(shù)核減至1人時(shí)，仍達(dá)不到2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選，并劃定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)=未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位面試人選所在面試考場(chǎng)使用同一試題本的所有人員(除本人)的平均分

4.面試

報(bào)考人員持有效身份證件(居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和面試通知單，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，其余尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，烈士子女、退役士兵優(yōu)先錄取，其他人員依次按照筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低順序確定名次。

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